III. Thực trang chất lượng nguồn nhân lực của Viện nghiên cứu khoa học lao
3.2.1 Nâng Cao Yêu Cầu Tuyển Dụng
Công việc tuyển dụng là bước đầu tiên liên quan và ảnh hưởng mạnh mẽ đến chất lượng lao động. Có tuyển dụng được nhân viên lành nghề, có trình độ cao thì mới có thể phát triển được một nguồn lao động chất lượng cao. Chính vì thế trong những năm quaViện liên tục nâng cao yêu cầu đối với công tác tuyển dụng. Tất cả các vị trí tuyển dụng đều phải trải qua quy trình sau:
Quá trình tuyển dụng trải qua 9 bước bắt buộc:
Bước 1. Xem xét nhu cầu. Ban lãnh đạo Viện sẽ xem xét nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, đề nghị nếu thây phù hợp sẽ cho tuyển dụng.
Bước 2. Thông báo tuyển dụng:
Đối tượng chủ yếu là sinh viên thực tập ở Viện, các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành chính quy, có bằng khá trở lên, có trình độ tiếng anh ít nhất bằng C
Bước 3: Thu thập hồ sơ:
Phòng tổ chức sẽ thu thập hồ sơ đủ số lượng và chất lượng, loại hồ sơ không đạt yêu cầu.
Bước 4: Họp hội đồng liên tịch
Ban lãnh đạo Viện sẽ họp hội đồng liên tịch xem xét các ứng viên tuyển dụng. Bước 5: Thành lập hội đồng tuyển dụng:
Hội đồng tuyển dụng bao gồm Ban lãnh đạo Viện, trưởng, phó phòng, giám đốc trung tâm, bí thư công đoàn và các chuyên viên.
Bước 6: Phỏng vấn tuyển dụng:
Hội đồng tuyển dụng sẽ phỏng vấn trực tiếp về chuyên môn của các úng
Xem xét nhu cầu tuyển dụng Phỏng vấn tuyển dụng Thi viết chuyên đề Thử việc Thành lập hội đồng tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Ký kết hợp đồng Họp hội đồng liên tịch Thu thập hồ sơ
tuyển.
Bước 7: Thi Viết chuyên đề:
Các ứng tuyển sau khi qua phỏng vấn sẽ thi tuyển viết chuyên đề, thể hiện sự am hiểu chuyên sâu về chuyên môn của mình.
Bước 8: Thử việc: Bao gồm 2 giai đoạn:
6 tháng đầu thử việc ứng tuyển sẽ được chỉ dẫn của các chuyên viên chuyên trách để có thể tích luỹ và học hỏi kinh nghiệm. Kết thúc 6 tháng sẽ kiểm tra và đánh giá lại.
6 tháng tiếp theo sẽ nhân giao công việc cụ thể các ứng viên sẽ có dịp thể hiện trình độ và chuyên môn của mình ở từng công việc cụ thể. Sau 6 tháng này sẽ có đợt kiểm tra sát hạch cuối cùng.
Bước 9: Ký kết hợp đồng
Ứng viên sẽ được ký kết hợp đồng và chính thức trở thành nhân viên của Viện.