Vấn đề việc làm và đời sống người lao động

Một phần của tài liệu Khu khai thác và sản xuất đá vôi Kiện Khê - Hà Nam (Trang 58 - 60)

Khi một cơ sở nào đó ngừng hoạt động vấn đề giải quyết việc làm và đời sống cho người lao động sẽ thực hiện theo các phương án sau:

- Tổ chức đào tạo lại tay nghề đối với một số công nhân được tuyển c chọn để chuyển họ sang làm việc ở khu vực mới của xí nghiệp. số lao động còn không có khả năng chuyển đổi thì có thể giải quyết chuyển công tác khác hoặc giải quyết nghỉ chế độ.

4.6. KẾ HOẠCH QUAN TRẮC, GIÁM SÁT BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

+ Mỗi cơ sở cần có cán bộ chuyển trách hoặc kiêm nhiệm theo dõi công tác môi trường với các nhiệm vụ sau:

- Tổ chức đào tạo lại tay nghề đối với một số công nhân được tuyển chọn để chuyển họ sang làm việc ở khu vực mới của xí nghiệp. Số lao động

còn không có khả năng chuyển đổi thì có thể giải quyết chuyển công tác khác hoặc giải quyết nghỉ chế độ.

4.6. KẾ HOẠCH QUAN TRẮC, GIÁM SÁT BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

+ Mỗi cơ sở cần có cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm theo dõi công tác môi trường với các nhiệm vụ sau:

+ Tư vấn cho ban giám đốc về công tác môi trường của các xí nghiệp. + Theo dõi, giám sát các vấn đề môi trường ở cơ sở.

+ Hàng năm, lập các báo cáo các kiểm tra về môi trường các cơ quan quản lý môi trường địa phương.

+ Chương trình quan trắc, giám sát môi trường đối với hoạt động khai thác đá nêu ở bảng 4.1

Bảng 4.2.Chương trình quan trắc môi trường

TT Vị trí quan trắc Các chỉ tiêu quan trắc Chu kỳ quan trắc Khai trường - Vị trí khoan - Bốc xúc - Nổ mìn Nồng độ bụi, mức ổn Khu nghiền sàng - Trung tâm - Cách 100m

Một phần của tài liệu Khu khai thác và sản xuất đá vôi Kiện Khê - Hà Nam (Trang 58 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(65 trang)
w