ĐÁNH GIÁ ƯU NHƯỢC ĐIỂM CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG

Một phần của tài liệu Tiền lương và các khoản phải trích theo lương của Công ty Xuất nhập khẩu Intimex Hà Nội (Trang 64)

- Cơng ty trả lương theo hình thức lương thời gian, nĩ được áp dụng đối vớ

ĐÁNH GIÁ ƯU NHƯỢC ĐIỂM CỦA KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG

Intimex - Hà Ni

Cơng ty XNK Intimex - Hà Nội là 1 đơn vị hành chính sự nghiệp mục đích hoạt động nhằm gĩp phần đẩy mạnh sản xuất hàng xuất khẩu, đáp ứng nhu cầu về chủng loại và chất lượng mặt hàng do cơng ty kinh doanh, phù hợp với thị trường trong nước và quốc tế, tăng thu ngoại tệ cho nhà nước, gĩp phần phát triển kinh tế đất nước. Bổ sung những mặt hàng trong nước chưa sản xuất được hoặc sản xuất chưa đáp ứng được yêu cầu đầu tư, trang thiết bị máy mĩc, vật tư kỹ thuật, cơng nghệ hiện đại.

Về con người: Tất cả cán bộ cơng nhân viên trong đơn vị đều cĩ trình độ từ trung cấp trở lên và luơn khơng ngừng học hỏi nâng cao trình độ nghiệp vụ. Đặc biệt đội ngũ kế tốn luơn thực hiện tốt cơng việc được giao một cách kịp thời, chính xác. Các khoản thu chi được hạch tốn một cách chặt chẽđảm bảo đúng luật nhà nước ban hành. Cơng ty Intimex cĩ sử dụng hệ thống địn bẩy về tiền lương tiền thưởng để kích thích lao động trong đơn vị.

Trong quản lý lao động tiền lương đơn vị áp dụng hình thức trả lương cả theo thời gian và sản phẩm với hệ thống bậc lương thang lương do nhà nước qui định. Cơng việc hạch tốn tiền lương BHXH và việc theo dõi thời gian làm việc của cán bộ cơng nhân viên được theo dõi chặt chẽ, đầy đủ trên bảng chấm cơng. Đối với các khoản thanh tốn BHXH được thực hiện rõ ràng nghiêm túc. Phương pháp tính lương và BHXH mà đơn áp dụng đã đáp ứng được yêu cầu đặt ra trong việc theo dõi và

Một phần của tài liệu Tiền lương và các khoản phải trích theo lương của Công ty Xuất nhập khẩu Intimex Hà Nội (Trang 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(71 trang)