THỰC TRẠNG RỦI RO TÍN DỤNG TẠI CHI NHÁNH NHNo&PTNT HUYỆN KỲ ANH HÀ TĨNH
2.4.1 Những kết quả đạt được
Với sự nỗ lực cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên, trong 3 năm qua chi nhánh NHNo&PTNT huyện Kỳ Anh - Hà Tĩnh đạt được những thành công nhất định trong công tác hoạt động tín dụng.
+ Quy mô tín dụng lớn, tốc độ tăng trưởng nhanh qua các năm.
+ Tỷ lệ nợ quá hạn không cao (< 5%). Tuy tỷ lệ nợ quá hạn có tăng qua
các năm nhưng vẫn thuộc phạm vi kiểm soát của ngân hàng.
+ Thực hiện có hiệu quả công tác thu hồi nợ. Ngân hàng tăng cường thu
hồi đối với các khoản nợ đến hạn, nợ quá hạn, thu khoản nợ rủi ro, thu lãi cho vay, xử lý nợ khó đòi, nợ có vấn đề. Do đó, trong 3 năm qua tỷ lệ thu lãi từ hoạt động tín dụng luôn đạt gần 95% lãi, thu hồi những khoản nợ quá hạn đã được xử lý rủi ro bình quân hàng năm là 450 triệu đồng.
+ Xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp giữa các phòng ban với nhau. Đặc biệt là mối quan hệ giữa cán bộ tín dụng và kế toán cho vay biểu hiện như: đối với những khoản vay từ lần thứ 2 trở đi khi thẩm định hồ sơ xin vay cán bộ tín dụng đã có thể thu thập được nhiều thông tin thông qua việc xem số lưu các
chứng từ của bộ phận kế toán cho vay. Do kế toán cho vay tại ngân hàng theo dõi việc trả nợ gốc và lãi của khách hàng theo kỳ hạn nợ một cách khoa học và thông báo kịp thời cho cán bộ tín dụng nên đã tạo điều kiện đôn đốc khách hàng trả nợ, trả lãi.
+ Ngân hàng đã thực hiện đúng hướng trong cơ cấu cho vay qua các năm. Với đặc điểm trên địa bàn hay gặp khó khăn trong hoạt động nông nghiệp nông thôn do ảnh hưởng môi trường tự nhiên khắc nghiệt. Nhận thức được vấn đề này cho nên trong những năm qua ngân hàng đã chuyển hướng từ cho vay các hộ sản xuất , cá nhân hoạt động trong ngành nông nghiệp, nông thôn sang cho vay thành phần khác. Tỷ trọng cho vay ở cá nhân, hộ sản xuất giảm dần cùng với sự tăng lên về tỷ trọng cho vay thành phần khác. Sự chuyển dịch này tránh được rủi ro từ việc làm ăn thua lỗ trong hoạt động nông nghiệp đồng thời khuyến khích đầu tư vào các lĩnh vực kinh doanh khác đầy tiềm năng phát triển của huyện nhà.
Trong 3 năm qua, do hoạt động kinh doanh đều có lãi đã nâng cao mức sống cho cán bộ công nhân viên. Đây là kết quả hết sức khả quan vừa là nguồn động viên khích lệ rất lớn đối với cán bộ toàn ngân hàng. Dưới dự lãnh đạo đúng đắn của ban giám đốc chi nhánh cũng như quá trình làm việc nhiệt tình của cán bộ, nguồn vốn huy động được sử dụng một cách có hiệu quả, đáp ứng nhu cầu vay vốn trong địa bàn góp phần vào quá trình phục vụ cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Bên cạnh những kết quả đạt được trên, hoạt động tín dụng tại ngân hàng còn bộc lộ những điểm yếu cần khắc phục.