Đồng thời, Ngân hàng cũng cần có chế độ thưởng phạt nghiêm minh, gắn liền với kết quả công tác của tứng cán bộ Đây là cơ góp phần làm lành mạnh hoá

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác xử lý tài sản bảo đảm tiền vay tại NHNT Thành công (Trang 58 - 59)

liền với kết quả công tác của tứng cán bộ. Đây là cơ góp phần làm lành mạnh hoá chất lượng cán bộ tín dụng; thực hiện gắn chặt giữa quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm đến từng cán bộ.

3.2.2. Cần thuê chuyên gia pháp luật làm tư vấn trong hoạt động cho vay cũngnhư hoạt động xử lý tài sản đảm bảo để thu hồi nợ: như hoạt động xử lý tài sản đảm bảo để thu hồi nợ:

Các cán bộ tín dụng tại Ngân hàng được trang bị chưa nhiều về kiến thứcpháp luật có liên quan đến các lĩnh vực kinh tế mà nếu có thì cũng không thể hiểu pháp luật có liên quan đến các lĩnh vực kinh tế mà nếu có thì cũng không thể hiểu biết sâu sắc với nó. Chính vì vậy cần có chuyên gia tư vấn pháp luật trong cơ cấu tổ chức và hoạt động của Ngân hàng. Các chuyên gia này sẽ xác định sự hợp pháp của các tài liệu trong hồ sơ vay vốn, ngăn chặn tình trạng sử dụng giấy tờ giả để vay vốn Ngân hàng. Trong quá trình đàm phán, thương lượng hợp đồng vay vốn, thế chấp, cầm cố, Ngân hàng cần có những chuyên gia hiểu biết về pháp luật tham gia góp ý kiến về từng điều khoản cụ thể của hợp đồng để nội dung của nó phù hợp với những qui định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho Ngân hàng. Khi tiến hành các biện pháp xử lý nợ khó đòi có liên quan đên các cơ quan pháp luật thì những chuyên gia này là người trực tiếp tham gia làm việc với cơ quan đó và bảo vệ lợi ích hợp pháp cho Ngân hàng.

3.2.3. Đối với vấn đề phát mãi tài sản thế chấp, cấm cố để thu hồi nợ:

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện công tác xử lý tài sản bảo đảm tiền vay tại NHNT Thành công (Trang 58 - 59)