ChÈng IV Mờt sộ nhận xÐt, kiến nghÞ về cẬng tÌc BHLư.

Một phần của tài liệu Những vấn đề cơ bản của công tác bảo hộ lao động (Trang 70 - 73)

I Tọm t¾t sÈ lùc quÌ trỨnh hoỈt Ẽờng cũa cẬng ty.

ChÈng IV Mờt sộ nhận xÐt, kiến nghÞ về cẬng tÌc BHLư.

cẬng tÌc BHLư.

Qua thởi gian thỳc tập tỈi cẬng ty Dệt kim ưẬng XuẪn, tuy thởi gian cịn ng¾n ngũi,nhng Ẽùc sỳ giụp Ẽớ tận tỨnh cũa ban l·nh ẼỈo cẬng ty, phịngkị thuật,Ẽặc biệt lẾ ban an toẾn BHLư Ẽ· hàt sực giụp Ẽớ ,bản thẪn tẬi Ẽ· tiếp cận thỳc tế Ẽ· tieepsthu nhứng kiến thực vẾ kinh nghiệm thỳc tiễn về cÌc hoỈt Ẽờng cũa cẬng ty nhÍm Ẽảmbã cẬng tÌc an toẾn –VSLư vẾ BHLưqua Ẽộ tẬi thấy Ẽùc mờt sộ vấn Ẽề sau:

- CẬng ty Ẽang trong giai ẼoỈn Ẽầu t thiết bÞ vẾ Ẽảo chuyển ẼÞa Ẽiếm sản xuất Ẽể tửn g bợc hoẾn thiện dần về mồi phÈng diện.Bàn cỈnh Ẽọ vấn Ẽề BHLư Ẽùc ban giÌm Ẽộc cẬng ty Ẽặc biệt quan tẪm chụ trồng vẾ coi nh lẾ nhiệm vừ hẾng Ẽầu.

- Vợi sỳ quan tẪm Ẽầu t Ẽụng mực vợi cẬng tÌc AT-VSLư cũa cÌc cấp l·nh ẼỈo cẬng ty vẾ CẬng ẼoẾn cÈ sỡ cẬn gty trong nhứng nẨm qua Ẽ· Ẽảm bảo tột cẬng tÌc ch¾m sọc sực khoẽ cho ngởi lao Ẽờng.Sộ vừ tai nỈn lao Ẽờng Ẽ· hỈn chế ỡ mực thấp nhất, cọ mờt vẾi vừ tai nỈn lao Ẽờng nhng chũ yếu lẾ tai nỈn lao Ẽồng nhẹ nh kim ẼẪm vẾo tay. ưặc biệt cẬng ty khẬng cọ mờt trởng hùp nẾo m¾c BNN.

- Qua cÌc Ẽùt kiểm tra vẾ chấm Ẽiểm thi Ẽua, ban chì ẼỈo hoỈt Ẽờng mỈng lợi an toẾn vệ sinh lao Ẽờng Ẽ· phÌt hiện kÞp thởi vẾ phà bỨnh nh¾c nhỡ nhứng thiếu sotsvi phỈm cũa mờt sộ ẼÈn vÞ, gọp phần tỈo nàn mờt sộ chuyển biến tột về việc thỳc hiện vẾ chấp hẾnh nghiàm tục cÌc quy ẼÞnh về cẬng tÌc ATVSLư , VSMT cũa tất cả cÌc ẼÈn vÞ , thẾnh viàn cúng nh ngởi lao Ẽờng trong toẾn cẬng ty.

- Vợi mẬi trởng lẾm việc trong sỈch, Ẽảm bảo an toẾn thởng xuyàn tỈo Ẽùc khẬng khÝ phấn khỡi , yàn tẪm, thoải mÌi tin tỡng trong lao Ẽờng sản xuất cũa toẾn thể cÌn bờ cẬng nhẪn viàn trong toẾn cẬng ty, gọp phần hoẾn thẾnh tột cÌc chì tiàu kinh tế kị thuật mẾ cẬng ty Ẽùc giao hẾng nẨm.

- Vợi nhứng thẾnh tÝch về cẬng tÌc AT-VSLư , hoẾ vẾo nhứng thẾnh tÝch chung cũa cẬng ty vửa qua CẬng ẼoẾn cẬng ty Ẽ· vinh dỳ nhận danh hiệu “ Anh hủng lao Ẽờng”cũa nhẾ nợc.

Bàn cỈnh Ẽọ cẬng ty khẬng thể trÌnh khõi nhứng thiếu sọt, tổn tỈi.

+Do tÝnh chất Ẽặc thủ cũa cẬng việc Ẽổng thởi do cẬng ty Ẽang trong giai ẼoỈn Ẽảo chuyển ẼÞa Ẽiểm sản xuất nàn việc trang bÞ mÌy mọc, phÈng tiện ẼÌp ựng nhu cầu AT-VSLư ỡ mờt sộ ẼÈn vÞ thẾnh viàn cũa cẬng ty cịn cha kÞp thởi vẾ cịn gặp nhiều khọ khẨn ,Ẽặc biệt lẾ về kinh phÝ.

+ HoỈt Ẽờng cũa mỈng lợi an toẾn _VSLư ỡ mờt sộ ẼÈn vÞ ẼẬi khi cịn thiếu sÌt sao trong việc theo dĩi , ẼẬn Ẽộc nh¾c nhỡ mồi ngởi thỳc hiện tột cẬng tÌc AT-VSLư.

Mờt sộ ý kiến Ẽề xuất.

• NẪng cao nhận thực vẾ trÌch nhiệm cũa mối cÌn bờ cổng nhẪn viàn trong cẬng ty Ẽội vợi cẬng tÌc BHLư vỨ BHLưlẾ cẬng tÌc cũa mồi ngởi, Ẽịi hõi mồi ngởi phải tham gia tÝch cỳc. nẪng cao ý thực cũa ngởi lao Ẽờng trong tuẪn thũ cÌc nời quy AT-VSLư quy trỨnh , quy phỈm khi vận hẾnh mÌy mọc,thiết bÞ vẾ việc sữ dừng chũng loỈi, trang bÞ phịng hờ cÌ nhẪn vẾo việc sản xuất. ưọ chÝnh lẾ biện phÌp Ẽể tỳ bảo vệ mỨnh.

• PhÌt huy tột vai trị cũa mỈng lợi ATVSV vẾ Ẽẩy mỈnh cÌc phong trẾo thi Ẽua thỳc hiện tột cẬng tÌc Ẽảm bảo AT-VSLư cũa cÌn bờ cẬng nhẪn viàn trong toẾn cẬng ty nh cÌc hoỈt Ẽờng vẨn hoÌ, vẨn nghệ quần chụng, tỗ chực thi AT-VSLư giõi nhng trong Ẽọ cọ lổng ghÐp nời dung kiến thực về AT-VSLư .

• Tỗ chực duy tu, cải tỈo nẪng cấp nhẾ xỡng vỨ yếu tộ an toẾn nhẾ xỡng cọ ảnh hỡng quan trồng Ẽến Ẽiều kiện an toẾn vẾ ảnh hỡng trỳc tiếp Ẽến tẪm lÝ cũa ngởi lao Ẽờng trong quÌ trỨnh sản xuất.

• TẨng cởng, tuyàn truyền, giÌo dừc về BHLư , phỗ biến chế Ẽờ chÝnh sÌch ,quyền lùi nghia vừ BHLư cho ngởi lao Ẽờng vẾ ngởi sữ dừng lao Ẽờng.HẾng nẨm tỗ chực cÌc Ẽùt tập huấn BHLư cho ngởi lao Ẽờng.

• Tập hùp ý kiến cũa quần chụng ,xẪy dỳng vẾ tỗ chực thỳc hiện tột kế hoỈch BHLư ,biện phÌp AT-VSLư cải thiện Ẽiều kiện lẾm việc. XẪy dỳng quy chế phội hùp vẾ phẪn cẬng trÌch nhiệm , Ẽặc biệt lẾ quy chế thỡng, phỈt vềBHLư. VẪn Ẽờng cẬng nhẪn lao Ẽờng phÌt huy sÌng kiến,tỳ cải thiện Ẽiều kiện lẾm việc.

• CẬng ty nàn cọ chế Ẽờ thỡng, phỈt kì luật nghiàm minh, triệt Ẽể về cÌc nời quy AT-VSLư ,g¾n trÌch nhiệm cũa ngởi lao Ẽờng vợi quyền lùi vật chất cũa hồ.

• CẬng ty nàn Ẽầu t chụ cho việc cũng cộ, duy trỨ vẾ mỡ rờng hoỈt Ẽờng cũa bờ mÌy lẾm cẬng tÌc BHLư, Ẽặc biệt lẾ mỈng lợi an toẾn vệ sinh viàn cần phải nẪng cao hÈn nứa sộ lùng vẾ chất lùng cũa cÌn bờ lẾm cẬng tÌc BHLư.

• NẪng cao hÈn nứa vai trị cũa cÌc bờ phận chuyàn trÌch về BHLư, vai trị cũa tỗ chực CẬng ưoẾn trongcẬng tÌc BHLư,kết hùp vợi cÌc ẼÈn vÞ khÌc Ẽể thỳc hiện tột chÈng trỨnh giÌm sÌt cÌc hiện tùng phÌt sinh trong mẬi trởng lẾm việc cọ hỈi cho ngởi lao Ẽờng vẾ cọ hỈi cho sản xuất.

ưội vợi cẬng tÌc an toẾn vệ sinh lao Ẽờng.

ưể Ẽảm bảo an toẾn, tÝnh mỈng, sực khoẽ vẾ nẪng cao ý thực tỳ giÌc cho ngởi lao Ẽờng. CÌn bờ lẾm cẬng BHLư phải tẨng cởng cẬng tÌc tuyàn truyền,huấn luyện cho toẾn thể cÌn bờ cẬng nhẪn viàn trong cẬng ty về cẬng tÌc BHLư. ưội vợi cẬng nhẪn lẾm việc cọ yàu cầu nghiàm ngặt về an toẾn cần phải tiến hẾnh tỗ chực ẼẾo tỈo riềng về cẬng tÌc tập huấn AT-VSLư , trang bÞ cho hồ nhứng kiến thực về sỳ nguy hiểm, cÌc yếu tộ phÌt sinh trong quÌ trỨnh lao Ẽờng.

Tỗ chực tập huấn cho cÌn bờ quản lÝ,cÌn bờ chuyàn trÌch về BHLư, mởi thanh tra nhẾ nợc xuộng hợng dẫn, tỗ chực nọi chuyện vÈÝ cẬng nhẪn về AT-

VSLư Ẽể thấy rĩ mực Ẽờ nguy hiểm cũa việc khẬng Ẽảm bảo Ẽiều kiện lao Ẽờng, khẬng Ẽảm bảo an toẾn , kÝch thÝch nẪng cao ý thực tỳ giÌc cho ngởi lao Ẽờng.

Một phần của tài liệu Những vấn đề cơ bản của công tác bảo hộ lao động (Trang 70 - 73)