II. Cơ sở lý luận.
7. Nội dung các khoản trích theo lơng trong Doanh nghiệp.
Quỹ BHXH,BHYT,KPCĐ của công ty.
Công ty Cơ Khí Sửa Chữa Công Trình Cầu Đờng Bộ Ii là một doanh nghiệp nhà nớc,vì vậy công ty là đối tợng bắt buộc nộp BHXH,BHYT và KPCĐ theo quy định của nhà nớc.
+Quỹ BHXH: Không phân tách độc lập nh quỹ lơng, quỹ BHXH của công ty đợc kế toán bảo hiểm công ty trích lập cho toàn công ty(nhân viên quản lý công ty), nhân viên quản lý dới các phân xởng trực thuộc và đội công trình,công nhân viên biên chế của công ty. Cuối quý sau khi trích nộp, toàn bộ quỹ bảo hiểm của công ty đợc nộp lên cơ quan BHXH. Hiện nay theo chế độ hiện hành công ty trích quỹ BHXH theo tỷ lệ 20% tổng quỹ lơng cơ bản(cấp bậc) của ngời lao động. Thực trong toàn công ty mỗi kỳ hạch toán (quí).Thông thờng BHXH đợc công ty trích lập quỹ mổi quý một lần với mức tính cụ thể cho các đối tợng cụ thể nh sau.
-Nhân viên quản lý công ty.
.5% khấu trừ trực tiếp vào lơng cơ bản của mỗi nhân viên
.15%tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty. Các phân xởng,đội công trình phảI trích 5% và nộp lên quỹ BHXH của công ty theo quy định. +Quỹ BHYT: Giống nh quỹ BHXH,quỹ BHYT đợc trích lập tập trung tại công ty với mức trích là 3% tổng quỹ lơng cơ bản của ngời lao động trong cả công ty trong kỳ hạch toán và đợc nộp lên cơ quan BHXH mỗi tháng một lần. Các mức phân bổ trích BHYT cho các đối tợng sau:
.1% khấu trừ trực tiếp vào lơng cơ bản của ngời lao động. .2% tính vào chi phí quản lý công ty.
Các phân xởng đội công trình phảI nộp 1% này lên quỹ BHYT của công ty theo quy định.
+QuỹKPCĐ: Khác với quỹ BHYT,BHXH,quỹ KPCĐ của công ty sau khi tập trung lại sẽ nộp lên quỹ KPCĐ trên tổng công ty để tổng công ty trực tiếp thanh toán với công đoàn cấp trên.Quỹ KPCĐ đợc trích lập theo tỷ lệ 2% tổng quỹ lơng thực trả cho ngời lao động trong công ty trong mỗi kỳ hạch toán.
Trong 2% này thì 0.8% sẽ đợc giữ lại làm KPCĐ chi trả cho các hoạt động công đoàn .tại mỗ bộ phận trích lơng ( công ty,xí nghiệp) còn lại 1.2% phải nộp lên quỹ KPCĐ
Là quỹ đợc sử dụng để đài thọ ngời lao động có tham gia đóng góp quỹ trong các hoạt động khám, chữa bệnh.
Theo chế độ quy định thì quỹ BHYT đợc hình thành bằng cách trích 3% trên số thu nhập tạm tính của ngời lao động. Trong đó ngời sử dụng lao động phải đóng góp 2% tính vào chi phí sản xuất, ngời lao động trực tiếp nộp 1% tính vào lơng.
Tiền lơng phải trả cho ngời lao động, cùng các khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ hợp thành chi phí nhân công trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp.