Trong công tác tổ chức kế toán Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình I đã không ngừng từng b−ớc kiện toàn bộ máy kế toán của mình. Bộ máy kế toán đ−ợc tổ chức chuyên sâu, mỗi kế toán chịu trách nhiệm một vài phần hành, cụ thể nên phát huy đ−ợc tính chủ động, sự thành thạo trong công việc. Công tác quyết toán hàng quý, hàng năm đều đ−ợc thực hiện tốt, rõ ràng và đúng thời hạn. Nhờ có đội ngũ kế toán có năng lực và không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nên trong thời gian qua đã cung cấp những thông tin kịp thời chính xác, phục vụ đắc lực cho lãnh đạo Công ty trong việc đ−a ra quyết định chỉ đạo sản xuất một cách kịp thời, góp phần tích cực vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.
Công tác hạch toán tiền l−ơng và các khoản trích theo l−ơng của cán bộ công nhân viên Công ty luôn chấp hành đúng các chế độ về tiền l−ơng, th−ởng, phụ cấp, trợ cấp BHXH đ−ợc kế toán tiền l−ơng thực hiện đầy đủ, chính xác kịp thời.
Kế toán tiền l−ơng luôn h−ớng dẫn các bộ phận, các x−ởng thực hiện tốt công tác thông tin để tính l−ơng BHXH chính xác, kịp thời. Các hình thức chứng từ sổ sách sử dụng đúng mẫu quy định của Bộ tài chính phản ánh t−ơng đối rõ ràng các khoản mục và các nghiệp vụ phát sinh, tổ chức tốt công tác ghi chép ban đầu, tổ chức xử lývà ghi sổ kế toán các nghiệp vụ liên quan đến tiền l−ơng và các khoản trích theo l−ơng của ng−ời lao động. Báo cáo và phân tích ghi chép tiền l−ơng, BHXh và thu nhập khác của ng−ời lao động đã góp phần quản lý, tiết kiệm chi phí lao động thúc đẩy sự phát triển của Công ty
Một số chỉ tiêu Chỉ tiêu Đơn vị 2002 2003 2004 Doanh số Tr.đồng 11.857 12.991 13.186 Lợi nhuận Tr.đồng -56 +15 +98 Tổng quỹ l−ơng Tr.đồng 3.054 3.322 3.495 Tổng số lao động Ng−ời 500 520 536 (Nguồn: Phòng kế toán)
Qua các chỉ tiêu trên ta đánh giá mối quan hệ giữa tiền l−ơng với năng suất lao động có đảm bảo nguyên tắc "tốc độ tăng năng suất lao động luôn lớn hơn tốc độ tăng tiền l−ơng bình quân"
Chỉ tiêu về thu nhập bình quân và năng suất lao động bình quân
Năm Thu nhập bình quân (quỹ l−ơng/lao động) (doanh số/lao động) Năng suất lao động Tỷ lệ tiền l−ơng Tỷ lệ lao động
2001 6.108.000 23.714.000
2002 6.384.000 24.982.000 1,045 1,053
2003 6.516.000 24.600.000 1,021 0,985