CÔNG TY CƠ KHÍ ĐIỆN ĐIỆN TỬ TÀU THỦY Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

CÔNG TY CƠ KHÍ ĐIỆN ĐIỆN TỬ TÀU THỦY Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc

Chức danh: Trưởng phòng TC – HC Mã số CV: TPTC01 Phòng/ban: Tổ chức – Hành chính

Quản lý trực tiếp: Phó giám đốc phụ trách nội dung chính Quản lý gián tiếp: Giám đốc và các phó giám đốc khác Chế độ làm việc: Hành chính

Thứ tự Tiêu chuẩn THCV

Trách nhiệm 1  Đảm bảo các hội nghị, cuộc họp diễn ra tốt đẹp

 Đảm bảo cho các chương trình tham quan nghỉ mát diễn ra đúng lịch trình, đảm bảo về công tác quản lý số lượng người để chương trình diễn ra vui vẻ thuận lợi

 Giải quyết tốt các vấn đề người lao động và gia đình.

Trách nhiệm 2  Thực hiện đầy đủ công tác BHXH cho nhân viên

 Tư vấn cho Giám đốc các quyết định nhân sự hợp lý

Trách nhiệm 3  Cung cấp các thông tin kịp thời và đầy đủ về hành chính nhan sự cho Giám đốc và Phó giám đốc.

 Các công văn của công ty phải được đưa đến các phòng/ ban đầy đủ và kịp thời.

Giám đốc Tr.phòng TC- HC Trưởng bộ phận

3.2.4 Sử dụng các văn bản kết quả của phân tích công việc cho các hoạt động khác của QTNL khác của QTNL

Hiện nay các hoạt động QTNL tại Vinamrel còn tồn tại một số bất cập do những thiếu sót trong quy trình PTCV. Để phát huy được vai trò của PTCV cũng như các hoạt động khác của QTNL, sau khi xây dựng xong các văn bản kết quả PTCV phòng TC – HC cần đưa các văn bản này vào sử dụng. Cụ thể (tham khảo mục 1.2)

Bảng 3.1:Sử dụng các văn bản kết quả của phân tích công việc cho các hoạt động khác của QTNL

Hoạt động QTNL Bản mô tả công việc

Bản yêu cầu với người THCV

Bản tiêu chuẩn THCV

Kế hoạch hóa NNL √ √

Tuyển dụng √ √ √

Đào tạo và phát triển √ √ √

Đánh giá THCV √

Thù lao lao động √ √ √

Thiết kế lại công việc √ √ √

Quan hệ lao động √ √ √