- TG tiết kiệm Kỳ phiếu
MỘT SỐ GIẢI PHÁP MỞ RỘNG HOẠT ĐỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI KHU VỰC KINH TÉ NGOÀI QUỐC DOANH
3.1 Định hướng phát triển của SGD
Kết quả hoạt động kinh doanh của SGD trong 3 năm vừa rồi nhìn chung có sự tăng trưởng nhanh, đặc biệt là năm 2006; nhưng bên cạnh đó vẫn còn tồn tại những thiếu sót trong khâu quản lý, hiệu quả làm việc của cán bộ công nhân viên chưa cao… Chính vì thế, năm 2007 SGD đã có định hướng để khắc phục và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của SGD.
- Phấn đấu tìm mọi biện pháp hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2007 được Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam giao.
- Nghiêm túc thực hiện phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro đối với các khách hàng của Sở Giao dịch. Rà soát, đánh giá tình hình giải ngân, thu nợ đảm bảo kiểm soát việc thực hiện giới hạn và cơ cấu tín dụng theo kế hoạch năm 2007 được Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam giao.
Thực hiện nghiêm túc đánh giá xếp hạng khách hàng và phân loại nợ xấu; trích đủ DPRR. Tăng cường kiểm soát và hạn chế nợ xấu phát sinh; tích cực và quyết liệt trong xử lý nợ xấu. Nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ cung ứng cho khách hàng, đảm bảo tính cân đối giữa tài sản Nợ và Tài sản Có.
- Đẩy mạnh triển khai một số nội dung hợp tác với các Doanh nghiệp, Tổng công ty, các khách hàng lớn của Sở Giao dịch trên các mặt tín dụng, huy động vốn, dịch vụ…
- Tiếp tục phát huy ưu thế sẵn có trong việc cung cấp các dịch vụ truyền thống; mở rộng và đa dạng hoá danh mục sản phẩm, tập trung mũi
nhọn vào các sản phẩm dịch vụ ngân hàng bán lẻ, phát triển các sản phẩm trên cơ sở ứng dụng của dự án hiện đại hoá.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thông qua việc điều chỉnh cơ cấu tài sản nợ - tài sản có, giảm dần tỷ trọng tín dụng trung dài hạn, tín dụng thuộc đối tượng xây lắp, tăng tỷ trọng tín dụng ngắn hạn, tín dụng ngoài quốc doanh đối với các doanh nghiệp kinh doanh hiệu quả.
- Nâng dần tỷ trọng thu dịch vụ trên lợi nhuận trước thuế. Tăng trưởng và phát triển dịch vụ cả về quy mô ứng dụng cũng như hiệu quả sản phẩm.
- Đào tạo chuyên sâu đội ngũ cán bộ tinh thông nghiệp vụ, đáp ứng tốt yêu cầu hội nhập ngân hàng, đặc biệt giáo dục phẩm chất đạo đức cho cán bộ.