Phân tích:
- Xét về tình hình thu BHXH, BHYT: tình hình thu BHXH, BHYT năm 2008 tăng 66.770 đạt 145,3% (tăng 45,3%) so với năm 2007. Việc thu BHXH, BHYT tăng do các nguyên nhân cơ bản sau:
+Do tăng lương tối thiểu: từ mức lương 450.000đ/tháng tăng lên 540.000đ/tháng.
+Do khai thác mở rộng thêm đối tượng: theo luật bảo hiểm y tế năm 2008 mở rộng đối tượng tham gia là tất cả các đối tượng theo quy định của chính phủ. Từ trẻ em dưới 6 tuổi, người lao động đến người nước ngồi đang học tập tại Việt Nam được cấp học bổng từ Ngân sách nhà nước Việt Nam,…
- Xét về tình hình thu BHYT tự nguyện: tình hình thu BHYT tự nguyện năm 2008 tăng 6.936 đạt 215,5% (tăng 115,5%) so với năm 2007. Thu BHYT tăng cơ bản là do
SH
TK TÊN TÀI KHOẢN KẾ TOÁN
Năm 2007 Năm 2008 Chênh lê ̣ch Nợ Nợ Sớ tương đới % 571 Thu BHXH, BHYT 147.393 214.163 45,3% 66.770
574 Thu BHYT tự nguyện 6.007 12.943 115,5% 6.936
661 Chi quản lý bộ máy 6.974 9.017 29.3% 2.043
664 Chi BHXH do NSNN đảm bảo 24.270 29.354 20,9% 5.084
671 Chi BHXH bắt buộc 30.585 48.363 73,2% 22.361
673 Chi BHYT bắt buộc 48.372 52.946 9,45% 4.574
tăng giá theo thơng tư số 06 và thơng tư số 14 của chính phủ và khai thác vâ ̣n đơ ̣ng thêm đới tượng tham gia.
- Về tình hình chi từ NSNN thì năm 2008 tăng 5.084 đạt 120,9% (tăng 20,9%) so với năm 2007. Nguyên nhân tăng chủ yếu là do tăng lương tối thiểu (từ 450.000đ/tháng lên 540.000đ/tháng). Do được hưởng trợ cấp nên người lao động chịi sự ảnh hưởng rất lớn từ sự điều chỉnh của chính phủ.
- Về chi BHXH bắt buộc: năm 2008 chi BHXH bắt buộc tăng 22.361 đạt 173.1% (tăng 73,1%) so với năm 2007. chi BHXH bắt buộc tăng cơ bản do chế độ chi trả trợ cấp nhiều hơn, mở rộng thêm chế độ chi trả gồm 6 chế độ: chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ trợ cáp TNLĐ – BNN, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất, chế độ nghĩ dưỡng sức.
- Về chi BHYT bắt buộc: năm 2008 chi BHYT bắt buộc tăng 4.574 đạt 109,45% (tăng 9,45%) so với năm 2007. Nguyên nhân tăng chủ yếu là do việc lạm dụng quỹ khám chữa bệnh tăng từ nhiều phía: từ người bệnh, từ cơ sở khám chữa bệnh, từ cán bộ cơng chức của ngành y tế. Họ lợi dụng việc khám chữa bệnh từ quỹ khám chữa bệnh để lấy thuốc về bán..
Kết luận: Tình hình thu chi BHXH, BHYT của đơn vị năm 2008 tăng cao so với năm 2007. Tuy nhiên BHXH trà Vinh Cần tăng cường kiểm tra giám sát các cơ quan khám chữa bệnh đẻ tránh chi sai do việc lạm dụng quỹ khám chữa bệnh gây ra.
3.3. THUẬN LỢI VÀ KHĨ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐI THỰC TẬP: TẬP:
Mặc dù chương trình học trên lớp thực tập vào kế tốn doanh nghiệp, nhưng qua thời gian thực tập tại cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh Trà Vinh đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố kiến thức đã học trên lớp,đồng thời củng cố thêm kiến thức thực tế và biết thêm nhiều về cơng việc kế tốn Bảo Hiểm Xã Hội .
Tuy nhiên trong thời gian qua em cĩ gặp những mặt khĩ khăn và thuận lợi như sau:
3.3.1. Thuận lợi:
Tuy cĩ những khĩ khăn trên nhưng được các cơ chú và anh chị trong đơn vị hướng dẫn, giải thích, chỉ bảo nhiệt tình, đã đã cung cấp tài liệu để em tìm hiểu, biết thêm kiến thức và cũng cố lại kiến thức đã học. Cơ chú đã giúp em tiếp cận được với thực tế: các chứng từ kế tốn, sổ kế tốn, hướng dẫn cách ghi chép sổ sách để em hồn thành tốt kỳ thực tập thực tế của mình
3.3.2. Khĩ khăn:
- Khĩ khăn: là sinh viên kế tốn chuyên ngành kế tốn doanh nghiệp được thực tập tại BHXH tỉnh Trà Vinh, là một đơn vị hành chính sự nghiệp nên em gặp một số khĩ khăn sau:
+ Cĩ nhiều tài khoản khơng giống với chưng trình đã học trên lớp nên khi mới tiếp cận em cịn ngỡ ngàng;
+ Thời gian thực tập chỉ một tháng là quá ngắn để em cĩ thể tiếp cận được hết với cơng việc kế tốn của đơn vị.
- Thuận lợi: tuy cĩ những khĩ khăn trên nhưng được các cơ chú và anh chị trong đơn vị hướng dẫn, giải thích, chỉ bảo nhiệt tình, đã đã cung cấp tài liệu để em tìm hiểu, biết thêm kiến thức và cũng cố lại kiến thức đã học. Cơ chú đã giúp em tiếp cận được với thực tế: các chứng từ kế tốn, sổ kế tốn, hướng dẫn cách ghi chép sổ sách để em hồn thành tốt kỳ thực tập thực tế của mình.
3.4. BÀI HỌC KINH NGHIỆM:
Qua 4 tuần được thực tập tại cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh Trà Vinh em đã học hỏi được rất nhiều, từ kinh nghiệm đến tư cách làm việc của các cơ các chú ,nhất là tinh thần làm việc tập thể luơn luơn đồn kết của họ, em đã được các cơ chú truyền cho những kinh nghiệm quý báo để sau này bước vào cơng việc dễ dàng hơn. Điều quan trọng nhất em học được là sự nhiệt tình sự làm việc cật lực hăng say khơng hề nề hà cơng việc cho nhau của các cơ chú.
Trong thời gian thực tập em đã đựơc các cơ chú chỉ bảo, em đã nhận biết được các chứng từ làm sổ kế tốn để lên biểu mẫu, sổ sách và các hình thức hạch tốn ở đơn vị.
Em thấy phương thức kế tốn tại đơn vị rất chặt chẽ, từlưu trữ chứng từ đếnsổ sách,….Em cũng đã quan sát và học được trình tự vơ sổ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh để vào các sổ.
Đĩ là những kinh nghiệm quý báu cho cơng việc của em sau này. Mặc dù chương trình học trên lớp thực tập vào kế tốn doanh nghiệp, nhưng qua thời gian thực tập tại cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh Trà Vinh đã giúp em rất nhiều trong việc củng cố kiếm thức đã học trên lớp,đồng thời củng cố thêm kiến thức thực tế và biết thêm nhiều về cơng việc kế tốn Bảo Hiểm Xã Hội.
3.5. MỤC TIÊU CỦA BẢN THÂN SẮP TỚI:
- Qua thời gian thực tâ ̣p em cảm thấy cần phải củng cớ la ̣i những kiến thức đã ho ̣c; - Cớ gắng phấn đấu ho ̣c tâ ̣p nhiều hơn;
- Mong các thầy cơ trường ĐHTV ta ̣o cho em nhiều cơ hơ ̣i tiếp câ ̣n thực tế nhiều hơn để em có thể hoàn thiê ̣n hơn kiến thức của mình.