Giá thành đơn vị sảnphẩm theo phơng pháp này đợc tính bằng cách trực tiếp lấy tổng giá thành chia cho số lợng sản phẩm hoàn
2.2.4.2 Kế toán chi phí nhân công trực tiếp:
Nếu nói đến NVL là đề cập đến yếu tố đối tợng lao động, thì nói đến nhân công là nói đến yếu tố sức lao động trong cấu thành sản phẩm của mỗi doanh nghiệp. Phải có sự kết hợp giữa hai yếu tố này mới có thể tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh. Và trong quá trình sản xuất, yếu tố nhân công hình thành nên khoản mục chi phí nhân công trực tiếp (CPNCTT).
Trong công ty cơ khí ôtô 3-2, CPNCTT gồm các khoản mục nh: tiền lơng chính, lơng bổ sung, phụ cấp, các khoản trích theo lơng (BHXH, BHYT, KPCĐ) theo đúng chế độ kế toán
2.2.4.2.1. Tài khoản sử dụng
Để tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm, kế toán sử dụng TK622 "chi phí nhân công trực tiếp" và cũng chi tiết cho từng phân xởng, sản phẩm.
TK62201 : phân xởng ôtô I TK62202 : phân xởng ôtô I TK62203 : phân xởng cơ khí I TK62204 : phân xởng cơ khí II TK62205 : phân xởng cơ khí III 2.2.4.2.2.Chứng từ sổ sách kế toán
Đối với TK622 kế toán sử cụng các sổ sách nh: bảng chấm công, bảng tính lơng sản phẩm, bảng tính thời gian, bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng, bảng kê số 4, NKCT số 7, sổ cái TK622.
2.2.4.2.3. Trình tự ghi sổ:
Việc tính lơng và các khoản trích theo lơng của các phân xởng do kế toán của các phân xởng tính
Hàng ngày tổ trởng, trởng ca tại các tổ ca sản xuất, của các phân xởng thực hiện chấm công theo dõi số công nhân đi làm hay vắng mặt của tổ mình. Đến cuối tháng nộp cho kế toán phân xởng.
Đồng thời để khuyến khích công nhân chuyên tâm sản xuất nâng cao năng suất chất lợng sản xuất, công ty đã kết hợp hạch toán lơng công nhân sản xuất theo lơng sản phẩm.
Khi có phiếu sản xuất, kế toán phân xởng giao cho các tổ thực hiện từng phần công việc, có đơn giá cụ thể.
Ví dụ đơn giá tiền cho mỗi công việc: Định mức đơn giá phân xởng cơ khí I 1) ống chính + Dream uốn : 100đ x 2 = 200đ cắt đầu : 67đ nhập kho 33đ tổng cộng: 300đ + Wave: uốn: 100đ x 3 = 300đ
cắt đầu : 67đ nhập kho 33đ tổng cộng: 400đ 2) các loại thanh + A9 dài 219: cắt : 50đ vận chuyển: 20đ 70đ ……
Đến cuối tháng căn cứ vào các phiếu sản xuất đã hoàn thành để xác định tiền lơng cho các tổ:
Tổng quỹ lơng tổ = tổng số lợng sản phẩm x đơn giá sản phẩm SX
Từng tổ sẽ căn cứ vào bảng chấm công, bình bầu hệ số công (hệ số này căn cứ vào công việc của từng ngời, do mọi ngời trong tổ tự bình bầu).
Tổng quỹ lơng
đơn giá công = --- tổng số công tháng của tổ Tiền lơng 1 ngời = tổng công 1 ngời x đơn giá công
Ngoài ra ngời lao động của công ty còn nhận đợc khoản lơng bổ sung. Cách tính lơng bổ sung :
Căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng tháng, công ty ấn định lơng bình quân một công nhân trong tháng. Lấy tiền lơng bình quân đó nhân với tổng số lao động của công ty đợc quỹ lơng dự định chia trong tháng
Quỹ lơng bổ sung chính bằng tổng số lơng dự định chia trong tháng sau khi đã trừ đi quỹ lơng thời gian hoặc lơng sản phẩm của công nhân sản xuất trong tháng.
Các khoản trích theo lơng: BHXH, BHYT, KPCĐ - công nhân phải trả BHXH, BHYT (trừ vào lơng) = lơng cơ bản x (5%BHXH + 1%BHYT)
- công ty trả tính vào chi phí: BHXH = lơng cơ bản x 15% BHYT= lơng cơ bản x 2% KPCĐ = lơng cơ bản x 2%
Cuối tháng sau khi tính lơng, kế toán phân xởng chuyển sổ lơng của phân xởng lên phòng kế toán để kế toán tiền lơng kiểm tra đối chiếu, tập hợp lơng cho cả công ty.
Kế toán lập bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng, theo định khoản :
Nợ TK622 1.198.899.038 (Chi tiết theo phân xởng, SP)
Có TK334 1.007.478.185 Có TK338 191.402.853 Có TK3382 20.149.563
Có TK3383 20.149.563
Có TK3384 151.121.727
Căn cứ vào bảng phân bổ tiền lơng và các khoản trích theo lơng, kế toán tập hợp ghi vào bảng kê 4, tơng ứng với các phần mục có ghi:
Nợ TK622 1.198.899.038 (chi tiết theo phân xởng, SP)
Có TK334 1.007.478.185 Có TK338 191.402.853
Từ bảng phân bổ và bảng kê kế toán tiến hành ghi vào NKCT số 7, theo các phần , mục có ghi tơng ứng:
Nợ TK 154 1.198.899.038
Có TK 622 1.198.899.038
Vào cuối tháng, căn cứ vào NKCT số 7 kế toán tổng hợp ghi vào sổ cái TK622