CÁC VẤN ĐỀ VỀ TIỀN THÙ LAO

Một phần của tài liệu Niềm tin - giá trị thật (Trang 60 - 62)

Chính sách Thù lao

Tiểu ban Đãi ngộ xem xét và đề xuất với HĐQT chính sách tiền lương phù hợp và cạnh tranh. Việc quyết định thù lao cho từng thành viên HĐQT, và lương cho Ban điều hành phải được phê chuẩn thông qua một qui trình chính thức và minh bạch. Không thành viên nào được tư quyết định mức lương của mình.

Tiểu ban Đãi ngộ gồm có:

Ông Hoàng Nguyên Học : Trưởng tiểu ban Ông Dominic Scriven : Thành viên Ông Wang Eng Chin : Thành viên

Tiểu ban Đãi ngộ đề xuất cho HĐQT phê chuẩn khung tiền thù lao cho từng thành viên HĐQT, Chủ tịch HĐQT và lương của Tổng Giám đốc.

Mức tiền lương và cơ cấu lương

Mức tiền lương cần phù hợp để thu hút, giữ và khích lệ thành viên HĐQT, Ban Điều hành để điều hành Vinamilk thành công. Một phần của tiền lương sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động chung của Công ty và của từng cá nhân.

Khi đề ra tiền lương, Tiểu ban Đãi ngộ xem xét đến các yếu tố về tiền lương và việc làm trong cùng ngành, so sánh với các công ty tương đương, kết quả hoạt động của Vinamilk nói chung và cũng như từng cá nhân thành viên HĐQT và nhân viên chủ chốt. Chương trình xét thưởng hàng năm cũng được áp dụng cho toàn nhân viên trong công ty.

Tiền thù lao HĐQT, Ban Kiểm soát đã được Đại Hội đồng Cổ đông phê chuẩn cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2009 là 2.96 tỷ đồng, tương đương 160.000 đô la Mỹ

BÁO CÁO QUẢN TRỊ

Công bố tiền lương

Tiền lương của tất cả thành viên HĐQT và Ban Điều hành được công bố hàng năm. Nội dung công bố này giúp nhà đầu tư hiểu mối liên hệ giữa tiền lương của Ban điều hành, vị trí chủ chốt với thành tích của họ.

Mức tiền lương Lương% Thưởng% Thù lao% Tổng cộng%

Bà Mai Kiều Liên (***) 52 34 14 100

Bà Ngô Thị Thu Trang (*) (**) 48 31 21 100

Ông Hoàng Nguyên Học (**) - - 100 100

Ông Dominic Scriven (**) - - 100 100

Ông Wang Eng Chin (**) - - 100 100

Ông Trần Minh Văn (*) 61 39 - 100

Bà Nguyễn Thị Thanh Hòa (*) 61 39 - 100

Bà Nguyễn Thị Như Hằng (*) 60 40 - 100

Bà Nguyễn Hữu Ngọc Trân (*) 82 18 - 100

Ông Phạm Phú Tuấn (*) 83 17 - 100

Ông Nguyễn Quốc Khánh (*) 74 26 - 100

(*) : Giám đốc Điều hành (**) : Thành viên HĐQT (***) : Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc

61

BÁO CÁO QUẢN TRỊ

Một phần của tài liệu Niềm tin - giá trị thật (Trang 60 - 62)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)