lơng ở công ty May Thăng Long
1) Ưu điểm
Thực tế trong công ty May Thăng Long chính vì có sự quản lý, điều hành tốt về công tác tiền lơng đã ảnh hởng rất to lớn hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Hình thức trả lơng hiện đang áp dụng ở công ty đã gắn với ngời lao động với kết quả lao động sản xuất của chính họ và kết quả sản xuất kinh doanh của công ty đã gắn liền với ngời lao động với kết quả sản xuất của chính họ và kết quả sản xuất kinh doanh của công ty. Hình thức trả lơng này đã có tác dụng khuyến khích ngời lao động đi làm đầy đủ và họ phải có trách nhiệm cùng phấn đấu tăng quĩ tiền lơng chung cho toàn đơn vị. Đồng thời nó khuyến khích ngời lao động nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề ngoài ra hình thức trả lơng này còn phản ánh đợc sự phân biệt mức lơng giữa các đơn vị và loại trừ đợc chủ nghĩa bình quân trong phân phối tiền lơng. chính vì có tinh thần và ý thức cao nh vậy, với cộng với sự không ngừng đổi mới,đầu t chiều sâu, nâng cập thiết lại,đổi mới kỹ thuật đã áp dụng cho một tổng thề ngời trong công ty gắn bó với công việc của mình hơn.
- Với đặc điểm sản xuất kinh doanh của mình công ty đã áp dụng hình thức kế toán, nhật ký chứng từ. Bởi lẽ hình thức này có thể đáp ứng đợc toàn bộ các yêu cầu của công ty trong việc ghi chép, đối chiếu, kiểm tra,.
Bên cạnh đó công ty lại có một đội ngũ kế toán có hình thức trình độ nghiệp vụ vững vàng với sự phân công việc một cách hợp lý tạo đợc sự nhịp nhàng trong quản lý, đem lại hiệu quả cao trong công việc :
Việc thực hiện các khoản trích theo lơng của công ty nh BHYT BHXHKCĐ cũng đợc thực hiện đầy đủ theo đúng nh qui định của Nhà nớc.
Từ đó tạo đợc cho ngời lao động1sự tin tởng sâu sắc vào công ty họ có thể yên tâm làm việc.
2) Những nhợc điểm
Ngoài những u điểm, công thức tính lơng mà công ty áp dụng còn bộc lộ 1 số nhợc điểm nh: Tiền lơng ngời lao động đợc hởng hầu nh chỉ chú trọng đến hậu quả, năng lực làm việc của ngời lao động mà cha chú ý đến thâm miên công tác và sức cống hiến lâu năm của ngời lao động . Từ đó dễ dẫn tới thái độ mặc cảm, bi quan của những ngời làm việc lâu năm với công ty .
III. Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng .