với số lượng 10 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.nhưng số lưọng CBCNV trong phòng là khá lớn đòi hỏi phải phân công lao động rõ ràng.
về trình độ thì trình độ của cán bộ phòng khá cao tât cả đều là đại học .điều này cho thấy CBCNV trong phòng có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ tổ chức giao cho.
- Phòng nông nghiệp và phát triển nông thôn.
với số lượng 11 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao,dảm bảo không có sự chồng chéo.
về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng khá cao tât cả đều là đại học .nên CBCNV trong phòng có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ tổ chức giao cho.
tất cả đều có kinh nghiệm thực tế nên đạt hiệu qủa công việc cao..
- Phòng công nghiệp và dịch vụ.
với số lượng 11 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao.tuy nhiên số lưọng CBCNV trong phòng là khá lớn đòi hỏi phải phân công lao động rõ ràng.
về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng khá cao.điều này cho thấy CBCNV trong phòng có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ UBND giao cho.
Tuy nhiên vấn đề của phòng là trình độ thực hành về công nghiệp và khả năng hiểu biết công nghệ còn hạn chế do chưa được tiếp xuc làm việc với may móc nhiều.
- Phòng y tế.
với số lượng 1 người hiện nay chưa phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng khá cao là đại học và hơn nữa là cán bộ phòng y tế đuợc lấy từ trung tâm y tế huyện và có trinh độ chuyên môn cao.có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ tổ chức giao cho.
Tuy nhiên phòng này chỉ có một ngưòi đòi hỏi phải có khả năng tự làm việc độc lập cao.
- Phòng tư pháp .
với số lượng 6 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao,không có sự chồng chéo.tuy nhiên số lưọng
CBCNV trong phòng là khá nhỏ đòi hỏi phải phân công lao động rõ ràng và hỗ trợ với nhau thật tốt
về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng khá cao tât cả đều là đại học .điều này cho thấy CBCNV trong phòng có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ UBND giao cho.
- Phòng thanh tra.
với số lượng 7 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao,
về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng tât cả đều là đại học nên CBCNV trong phòng có khả năng đảm nhận các chức năng và nhiệm vụ tổ chức giao cho.
Tuy vậy các cán bộ phòng hầu như là do lấy từ các phòng ban khác chuyển tới,nhiều khi không đúng ngạch làm kiểm tra.gây sự khó khăn cho kiểm tra nếu công việc đánh giá không đúng là kiểm tra những chuyên môn nghiệp vụ trứoc đây.
- UB dân số gia đình và trẻ em.
với số lượng 9 người hiện nay phù hợp với khối lượng công việc mà phòng đảm nhận.
sự phân công trong công việc trong phòng hiện nay là phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao,dảm bảo không có sự chồng chéo.về trình độ thì ta thấy trình độ của cán bộ phòng khá cao tât cả đều là đại học .
Tuy nhiên các cán bộ hầu như là do đuợc đưa từ phòng khác sang,nhưng do là những ngưòi đi truóc có nhiều kinh nghiệm va đựoc đào tạo,tập huấn thêm nên vấn đề không khó thực hiên.