II. Lập kế hoạch kiểm toán trong quy trình kiểm toán Báo cáo tà
1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty
Công ty Cổ phần Kiểm toán và Định giá Việt Nam (VAE) là một doanh nghiệp cổ phần thuộc quyền sở hữu của các cổ đông đợc thành lập trên cơ sở giấy phép số 0103000692 ngày 21 tháng 12 năm 2001 do Sở Kế Hoạch và Đầu T Thành phố Hà Nội cấp, hoạt động theo luật doanh nghiệp số 13/1999/QH ngày 12 tháng 6 năm 1999 của Quốc Hội nớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Tên đầy đủ của công ty là: Công ty Cổ phần Kiểm toán và Định giá Việt Nam Tên giao dịch đối ngoại: Vietnam Auditing and Evaluation Joint Stock Company.
Điện thoại: 04.7223197/98 Fax: 04.7223196
Hiện nay công ty có trụ sở chính đóng tại: 54Giang Văn Minh-BaĐình-Hà Nội và có các tài khoản tại Sở giao dịch Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam và chi nhánh Ngân hàng Công thơng khu vực Ba Đình. Ngoài ra công ty còn mở hai văn phòng đại diện tại Thị xã Sơn La và Hà Giang ngay sau khi công ty thành lập đợc vài tháng.
Công ty có t cách pháp nhân, có con dấu riêng, hạch toán kinh tế độc lập, tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài chính về kết quả hoạt động kinh doanh dịch vụ của mình.
Qua hơn 10 năm phát triển của hoạt động kiểm toán tại Việt Nam, khi mà thuật ngữ kiểm toán Việt Nam đã dần trở nên quen thuộc và trở thành một nhân tố của nền kinh tế thị trờng thì nhu cầu kiểm toán ngày một tăng. Sự ra đời của công ty đã góp phần đáp ứng đợc nhu cầu của khách hàng trong việc cung cấp các dịch vụ chuyên ngành thuộc lĩnh vực kiểm toán, kế toán, định giá tài sản, t vấn tài chính tại Việt Nam.…
Khi thành lập, Công ty có vốn điều lệ là 1 tỷ đồng chia thành 10.000 cổ phần và phát hành dới hình thức cổ phiếu. Sau hơn 2 năm đi vào hoạt động tổng nguồn vốn của công ty đã tăng thêm hơn 1 tỷ đồng. Để đạt đợc điều đó Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên công ty đã phấn đấu hết mình vợt qua những khó khăn ban đầu của một công ty non trẻ, tìm đợc chỗ đứng cho mình trong thị tr- ờng cạnh tranh đầy phức tạp. Phải nhìn vào những con số thì mới thấy hết đợc những nỗ lực đi lên của công ty: Nếu năm 2002 công ty đã thực hiện đợc 150 hợp đồng cung cấp dịch vụ thì đến năm 2003 con số này đã tăng lên là hơn 250 hợp đồng.
Hiện nay công ty đã có hơn 51 cán bộ nhân viên chính thức trong đó 01 ngời có trình độ tiến sỹ, 01 ngời có trình độ thạc sỹ, 10 ngời đã đợc cấp chứng chỉ CPA Việt Nam. Cán bộ nhân viên của công ty là những chuyên gia có trình độ đại học và trên đại học đã qua đào tạo thực tế, có khả năng đáp ứng tốt những yêu cầu khắt khe của công việc này. Bên cạnh đó, công ty còn một đội ngũ các cộng tác viên là các giáo s, tiến sỹ, các giảng viên giàu kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực đã giúp đỡ, cố vấn cho công ty trong quá trình hoạt động của mình
Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trờng về các dịch vụ kiểm toán, công ty dự định sẽ mở thêm văn phòng đại diện tại Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty sẽ tăng số lợng nhân viên chính thức lên 60 ngời, nâng cao trình độ của cán bộ nhân viên bằng những chính sách khuyến khích học tập tích cực hơn. Tăng cờng cả về số lợng và chất lợng dịch vụ cung cấp trên cơ sở tuân thủ pháp luật của Nhà nớc, phù hợp với chuẩn mực quốc tế về kiểm toán, phù hợp với chuẩn mực Việt Nam. Phát huy nội lực của công ty trong việc mở rộng thị trờng, tìm kiếm khách hàng và đa dạng hoá các loại hình dịch vụ. Bên cạnh việc giữ vững những lĩnh vực là thế mạnh của mình, công ty sẽ phát triển mạnh hơn nữa những loại hình dịch vụ cha phải là thế mạnh của công ty.