Không phải tất cả các kênh phân phối đều có hiệu quả, một kênh phân phối thực sự có hiệu quả là kênh đa sản phẩm đến đúng địa điểm, đúng thời gian nó đợc yêu cầu với tổng chi phí thấp nhất. Chi phí cho kênh phân phối là rất lớn và một khi hệ thống kênh phân phối đã đợc lập ra thì rất khó có thể thay đổi và mọi quyết định phân phối sẽ có ảnh hởng rất lớn tới các quyết định quan trọng khác của doanh nghiệp, ảnh hởng trực tiếp tới thành công của doanh nghiệp. Vì vậy quyết định về kênh phân phối là một trong những quyết định quan trọng nhất mà ban lãnh đạo phải thông qua. Việc tổ chức kênh phân phối có một sức ì rất lớn nên ban lãnh đạo phải lựa chọn các kênh theo quan điểm có tính đến môi trờng bán hàng hiện tại và diễn ra trong tơng lai của Công ty. Mà muốn tổ chức thành công đợc hệ thống phân phối nh vậy thì yêu cầu đối với các doanh nghiệp là ngay từ bớc đầu tiên phải thiết kế, xây dựng đợc cho mình một kênh phân phối hợp lý xuất phát từ yêu cầu thị trờng và trong quá trình hoạt động của kênh doanh nghiệp phải có chính sách phát triển kênh hợp lý. Khi thiết kế kênh phân phối thì yêu cầu đặt ra đối với các doanh nghiệp là họ phải lựa chọn, phải đấu tranh giữa những cái là lý tởng, những cái là khả thi và những cái sẵn có, tuỳ theo tình hình hiện tại và và dự đoán tơng lai của doanh nghiệp mà quyết định kênh phân phối phù hợp. Việc thiết kế kênh phân phối cảu doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp phải phân tích nhu cầu khách hàng, xác định những mục tiêu của kênh, xây dựng những phơng án chính của kênh rồi đánh giá chúng
Công ty kính Kỳ Anh đã nhận thức đợc vấn đề này, nhng trong thực tế việc thiết kế kênh phân phối của họ vẫn còn nhiều hạn chế phải khắc phục nh:
1. Trong việc nhận dạng nhu cầu khi nào là cần phải thiết kế kênh
Đây có thể nói là công việc quan trọng nhất trong việc thiết kế kênh phân phối. Nếu nhận thức sai vấn đề này, Công ty có thể không đáp ứng nhu cầu thị
trờng, không đáp ứng đợc nhu cầu của khách hàng và sẽ tạo nên một hệ thống phân phối không hợp lý.
Trớc khi tiến hành, thiết kế, xây dựng cho mình một kênh phân phối, Công ty đã nghiên cứu, xem xét kỹ tình hình tiêu thụ thị trờng, nhu cầu của thị trờng đối với các chủng lạo sản phẩm. Nhng Công ty mới chỉ nhận dạng nhu cầu này thông qua các cuộc nghiên cứu thăm dò tinh hình thị trờng tại khu vực thị tr- ờng thực sự phát triển của mình, Công ty mới chỉ dừng lại đánh giá tình hình tiêu thụ các loại sản phẩm tại các khu vực thị trờng lớn nh Hà Nội (khu vực chiếm 17.73% khối lợng tiêu thụ) và thành phố Hồ Chí Minh (khu vực chiếm 29.56% khối lơng tiêu thụ. Các cuộc nghiên cứu của Công ty diễn ra trên một phạm vi thị trờng hẹp, các thông tin thu nhận chủ yếu là thông qua các đại lý của mình nên đối lúc còn thiếu tính khách quan, số liệu Công ty sử dụng cho các cuộc nghiên cứu của mình thờng là số liệu thứ cấp không còn phù hợp nữa. Chính vì vậy mà hệ thống phân phối của Công ty đã bỏ qua nhiều đoạn thị tr- ờng hấp dẫn, nó cha thực sự đủ rộng, cha bao phủ đợc các đoạn thị trờng, cha đáp ứng đợc nhu cầu ngày càng cao của khách hàng ở nhiều đoạn thị trờng Ví dụ nh trớc đây thị trờng đối với các sản phẩm kính dán(kính an toàn), kính trang trí là các thị trờng phát triển nh Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng. Nhng ngày nay, với tốc đô thị hoá cao, sự phát triển của các khu công nghiệp, tính hiệu quả trong hoạt động sản xuất đã làm cho nhu cầu tiêu dùng các sản phẩm này ở nhiều khu vực thị trờng khác nhau nh Quảng Ninh, Hải Phòng, Bình Dơng, Đồng Nai...cũng bắt đầu xuất hiện và tăng lên nhanh chóng. Công ty cha thực sự nhận thấy đợc sự thay đổi này trong nhu cầu ngời tiêu dùng, cha nắm đợc cơ hội kinh doanh này trên thị trờng nên thời gian đầu Công ty đã bỏ qua đoạn thị trờng này và đã để cho đối thủ cạnh tranh của mình là kính nổi Nhật Bản và Đáp Cầu chiếm thị phần thị trờng lớn. Ngợc lại có những khu vực thị trờng Công ty đã tổ chức lên một mạng lới phân phối dày đặc dẫn đến việc lãng phí trong quản lý hoạt động của kênh, phát sinh những mâu thuẫn giữa các thành viên kênh với nhau.
Công ty cần thực hiện nghiên cứu, đánh giá tình hình thị trờng không chỉ ở các khu vực thị trờng sẵn có, các khu vực thị trờng phát triển mà nên xem xét tình hình chung của toàn bộ thị trờng. Đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty cần phải đợc đào tạo kỹ hơn không chỉ trong bán hàng mà còn phải nhìn nhận thị trờng về những cơ hội, những thay đổi trong kinh doanh
Qua báo cáo tổng kết những năm gần đây về tình hình phát triển kinh tế xã hội ta thấy đợc rằng tốc độ đô thị hoá cao, các khu công nghiệp mọc lên ngày càng nhiều, tốc độ xây dựng nhà cửa của ngời dân tăng lên một cách nhanh chóng kéo theo những nhu cầu về kính ngày càng tăng. Do đó cấu trúc kênh hiện tại của Công ty cha thực sự hợp lý lắm, Công ty cần phải mở rộng hơn nữa mạng lới phân phối của mình, phát triển chúng về chiều sâu và nên thiết kế thêm loại kênh phân phối mới. Chiều rộng của hệ thống cấu trúc kênh phân phối này là đợc mở rộng tới các khu vực thị trờng mới, nơi mà nhu cầu đối với các sản phẩm kính có xu hớng tăng lên nh các khu vực thị trờng các tỉnh Hà Nam, Thái Bình, Quảng Ngãi...Còn kênh phân phối mới Công ty có thể xây dựng đó là Công ty nên thiết lập các cửa hàng giới thiệu sản phẩm của mình và xây dựng cho mình một đội ngũ bán hàng trực tiếp chuyên nghiệp. Những nhân viên bán hàng trực tiếp này sẽ tiến hành tiếp xúc và giới thiệu sản phẩm của Công ty tới các khách hàng công nghiệp là những nhà thầu xây dựng, nhà sản xuất lắp dáp ôtô, nhà máy đóng tàu...Với kênh phân phối mới qua đội ngũ nhân viên bán hàng này hy vọng hoạt động phân phối của Công ty sẽ hiệu quả hơn.
ở chơng hai em đã đề cập, hệ thống phân phối gián tiếp của Công ty cha hoạt động cha hiệu quả còn gặp phải hạn chế nhất định. Hiện tại kênh phân phối gián tiếp này hoạt động còn cha đợc linh hoạt và khá là thụ động. Hầu hết các đơn đặt hàng của Công ty là do các khách hàng tự đặt hàng qua fax, qua điện thoại chứ Công ty không hề chủ động liên hệ, chào hàng với họ. Vì vậy, Công ty nên thiết lập kênh phân phối trực tiếp thông qua đội ngũ nhân viên bán hàng của mình
Công ty Khách hàng
Sơ đồ 6 Cấu
trúc kênh bán hàng trực tiếp qua đội ngũ bán hàng của Công ty
Công ty có thể thực hiện công việc này thông qua việc đăng thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng trực tiếp. Sau khi đã tuyển đợc những nhân viên bán hàng này, do Công ty cha có kinh nghiệm đào tạo nên có thể liên hệ với các cơ sở dạy nghề để huấn luyện cho đội ngũ bán hàng của mình những kỹ năng trở thành những ngời bán hàng chuyên nghiệp. Việc này sẽ phát sinh chi phí quản lý cho Công ty nhng đây là một việc làm cần thiết để Công ty có thể xây dựng cho mình một đội ngũ bán hàng giỏi. Sau khi đội ngũ bán hàng này đã trải qua các khoá huấn luyện, Công ty sẽ phổ biến nội dung công việc cụ thể mà họ phải làm là tìm kiếm các khách hàng, nhất là những khách hàng công nghiệp cho Công ty. Đội ngũ này phải tiếp cận đợc với khách hàng, giới thiệu sản phẩm và chào bán và thực hiện các hợp đồng. Để khuyến khích họ nhiệt tình, gắn bó làm việc lâu dài Công ty có thể quy định cho họ một mức lơng cứng cộng với một mức hoa hồng nhất định. Mức hoa hồng này sẽ đợc trích theo tỷ lệ phần trăm giá trị các hợp đồng đặt hàng mà họ mang về cho Công ty. Nếu mỗi tháng, nhân viên nào bán đợc nhiều hơn khối lợng lớn sản phẩm Công ty quy định cho họ, tìm kiếm đợc nhiều hơn đơn đặt hàng, có thành tích tốt thì Công ty có thể tuyên dơng, khen thởng để khuyến khích họ hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ đợc giao.
2. Xác định và phối hợp các mục tiêu phân phối
Đây cũng là một hoạt động quan trọng trong việc thiết kế kênh phân phối cảu Công ty. Công ty đã đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cung ứng sản phẩm hàng hoá nhng việc thực hiện chúng vẫn còn cha đợc tốt lắm.
Mục tiêu mà Công ty đề ra cho hoạt động phân phối của mình là ngày càng mở rộng hơn nữa mạng lới tiêu thụ của mình, tăng khối lợng sản phẩm bán
trên thị trờng, thu hút thêm nhiều đối tợng khách hàng. Nhng Công ty còn cha nghiên cứu kỹ đặc tính sản phẩm của mình là hàng cồng kềnh, dễ vỡ, dễ bị ẩm mốc và việc bảo quản tại các kho bãi còn nhiều hạn chế dẫn đến tình trạng những lô kính không đạt yêu cầu về chất lợng phải đem vận chuyển chở lại nhà máy để tái chế lại. Tình trạng này dẫn đến việc thiếu hụt một lợng kính lớn tại kho do đó đôi lúc Công ty không đáp ứng đợc các đơn đặt hàng trực tiếp của khách hàng, diều này đã phần nào ảnh hởng tới hình ảnh uy tín của Công ty. Vì vậy, giải pháp đề ra cho Công ty là Công ty phải xem xét điều chỉnh cho phù hợp giữa các mục tiêu phân phối với các mục tiêu Marketing- mix cũng nh trong các hoạt động kinh doanh của mình. Cụ thể là: Công ty phải tăng c- ờng công tác kiểm tra và bảo quản sản phẩm để đảm bảo chất lợng sản phẩm tốt nhất khi đến tay khách hàng và đảm bảo khả năng cung cấp sản phẩm kịp thời cho các đơn đặt hàng.