Tăng c−ờng công tác đào tạo và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp, công chức nhà n−ớc, và công nhân kỹ thuật có trình đọ chuyên môn nghiệp vụ, ph−ơng pháp hoạt động kinh tế đối ngoại, trình độ ngoại ngữ và tay nghề kĩ thuật cao, đủ khả năng để đáp ứng tốt yêu cầu thu hút và quản lý hoạt động của đầu t− trực tiếp n−ớc ngoàị
Bất cứ lĩnh vực nào cũng vậy, yếu tố con ng−ời bao giờ cũng quyết định đến mức độ thành công của hoạt động. Các dự án đầu t− trực tiếp n−ớc ngoài có mặt tại Việt Nam đã hơn 13 năm naỵ Khoảng rhời gian nh− vậy không phải là ngắn. Và mặc dù chúng ta vẫn luôn ý thức đ−ợc rằng những ng−ời trực tiếp tham gia các hoạt động có liên quan đến đầu t− trực tiếp n−ớc ngoài tại Việt Nam đều bao gồm cả những ng−ời hoạch định chính sách, những ng−ời vận dụng pháp luật, những ng−ời lao động của Việt Nam, đứng ra bảo vệ quyền lợi của Việt Nam… nh−ng vì tồn tại trong mối quan hệ vủa nhièu công việc cùng phải triển khai đồng thời ở thời kỳ của b−ớc chuyển biến đặc biệt về nhiều mặt nên chúng ta ch−a có điều kiện, ch−a dành sự chú ý cho việc tuyển chọn, đào tạo, bồi d−ỡng cán bộ, công nhân… một cách cơ bản và chuyên sâu cho hoạt động của các doanh nghiệp có vốn đầu t− n−ớc ngoàị
Để hoạt động đầu t− trực tiếp n−ớc ngoài có hiệu quả, đạt đ−ợc mục tiêu đề ra, vấn đề quan trọng là chúng ta không thể không có kế hoạch, quy hoạch đào tạo càn bộ, công nhân kỹ thuật để vừa đáp ứng kịp thời cho nhu cầu tr−ớc mắt, vừa chuẩn bị một cách cơ bản và lâu dài cho loại hoạt động nàỵ
tr−ớc mắt, Nhà n−ớc cần sớm có những quy định về những điều kiện phải có đối với cán bộ Việt Nam tham gia hội đồng quản trị và quản lý các doanh nghiệp liên doanh, quy định cụ thể tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và chính trị. Trách nhiệm nghĩa vụ và quyền lợi của những ng−ời làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đàu t− n−ớc ngoàị
Thể chế hoá các lợi ích tinh thần của ng−ời lao động Việt Nam, cũng nh− ph−ơng thức hoạt động của các tổ chức Đảng, Đoàn thể trong các doanh nghiệp có vốn đầu t− n−ớc ngoài theo h−ớng tăng c−ờng hiệu lực của các tổ chức, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, tạo quan hệ lành mạnh giữa các bên đối tác, và bảo vệ lợi ích chính đáng của các bên.
IIỊ Một số kiến nghị với nhà n−ớc nhằm nâng cao hiệu quả