Nâng cao trình độ làm việc của đội ngũ cán bộ Đổi mới tổ chức cán bộ

Một phần của tài liệu 208 Các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu tại Công ty Cơ Điện Trần Phú (Trang 39)

I: Quá trình hình thành và phát triển công ty Cơ Điện Trần Phú

2.5-Nâng cao trình độ làm việc của đội ngũ cán bộ Đổi mới tổ chức cán bộ

2 Cơ cấu tổ chức của công ty

2.5-Nâng cao trình độ làm việc của đội ngũ cán bộ Đổi mới tổ chức cán bộ

Có thể nói, đây là một công việc hết sức cần thiết và cấp bách trong thời gian tới của công ty. Tuy nhiên, nó cũng phải đợc duy trì thực hiện thờng xuyên và liên tục. Bởi vì con ngời luôn là yếu tố quyết định sự thành bại ở bất kỳ một tổ chức kinh tế xã hội nào. Xuất nhập khẩu là một hoạt động kinh tế hết sức phức tạp. Nó đòi hỏi cán bộ kinh doanh phải có trình độ cao và khả năng thích ứng với sự biến động của thị trờng. Nói cách khác, một đội ngũ cán bộ kinh

doanh mạnh phải là một đội ngũ cán bộ có đầy đủ năng lực để tìm hiểu một cách rõ ràng, chính xác và kịp thời nhu cầu của thị trờng quốc tế, quy mô của nhu cầu và khả năng đáp ứng nhu cầu đó của nền sản xuất trong nớc. Đồng thời họ phải nắm bắt đợc chính xã mọi thông tin về sự thay đổi giá cả của thị trờng cũng nh nguyên nhân gây nên sự thay đổi đó. Để có một đội ngũ cán bộ kinh doanh nh vậy mỗi cán bộ kinh doanh và nhân viên trớc hết phải là những ngời giói chuyên môn nghiệp vụ ở vị trí hoạt động của mình, đồng thời phải giỏi ngoại ngữ. Luôn rèn luyện thói quen theo dõi ghi nhận, nghiên cứu và phân tích các thông tin có liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp, thị trờng mục tiêu, giá cả trên thị trờng thế giới, đồng thời phải nắm đợc kỹ năng sử dụng một số phơng tiện phân tích thông tin và truyền tin hiện đại nh máy tính, fax..để nâng cao khả năng phân tích thông tin chính xác kịp thời và nhanh chóng. Thực tế hiện nay, đội ngũ cán bộ nhân viên trực tiếp tham gia vào hoạt động xuất nhập khẩu của công ty có nhiều ngời đợc chuyển từ các bộ phận công tác khác sang. Những ngời có trình độ ngoại ngữ khá hơn thì thiếu kinh nghiệm thực tế. Do đó, công ty cần có những biện pháp nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ này, đặc biệt là đội ngũ chuyên sâu trong công tác nghiên cứu thị trờng. Công ty nên cho cán bộ kinh doanh tham gia thên các lớp học ngắn hạn để nâng cao thêm về chuyên môn nghiệp vụ, tìm hiểu thêm các vấn đề mới nh đầu t nớc ngoài, thị trờng chứng khoán..

Trong công ty hiện nay còn tồn tại một số phòng, trạm kinh doanh hoạt động kém hiệu quả. Vì vậy việc tinh giảm bớt các đầu mối kinh doanh cũng nh cá nhân kinh doanh kém là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Trên cơ sở nhận thức đó, cần bố trí mô hình tổ chức kinh doanh hợp lý là lấy mục tiêu hiệu quả, lợi nhuận doanh nghiệp làm nền tảng. Cần có thái độ đúng trong việc bố trí sắp xếp nhân lực đảm bảo thực hiện đúng chế độ thực hiện của ngời lao động. Đồng thời lấy hiệu quả công tác làm tiêu chuẩn, tiêu thức.

Đòi hỏi đặt ra với công ty hiện nay là cần sắp xếp bố trí những cán bộ lãnh đạo dới quyền giám đốc, bao gồm những ngời có trình độ quản lý, có năng lực hoạt động kinh doanh, có chuyên môn cao, tạo điều kiện tốt nhất để họ phấn đấu trở thành những ngời tiêu biểu làm kinh doanh.

Công ty đặt trụ sở tại thủ đô Hà nội-một trung tâm kinh tế lớn của đất n- ớc, do đó tạo cho công ty những điều kiện thuận lợi nhất định trong công tác giao dịch, nắm bắt những thông tin kinh tế, thị trờng nhanh chónh và kịp thời. Ngoài ra, công ty còn có thể nắm bắt đợc những chế độ, chính sách, phát luật, chính trị, kinh tế cũng nh sự biến động của những nhân tố này để có thể điều chỉnh hợp lý nhằm nắm bắt cơ hội, hạn chế rủi ro, nâng cao hiệu quả.

Sự kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt đợc trong quá trình lãnh đạo xây dựng và phát triển của Công ty trong nhiều năm qua,là đơn vị Anh Hùng,có truyền thống đoàn kết nhất trí,có năng lực vận dụng sáng tạo các Nghị quyết của Đảng,các chủ chơng của Nhà nớc vào thực tiễn trong những năm đổi mới là tiền đề vững chắc để Công ty tiếp tục phát triển và khẳng định vị thế của mình.

Thơng hiệu sản phẩm của Công ty đã có uy tín trên thị trờng,các sản phẩm dây và cáp điện của Công ty đợc sản xuất với chu trình khép kín trên dây truyền hiện đại nhập của các nớc tiên tiến theo hệ thống quản lý chất lợng ISO 9002 đã có mặt hầu hết các địa bàn tỉnh,thành phố trong cả nớc và ngày càng đ- ợc khẳng định uy tín trên thị trờng và đã tạo ra cho công ty một bớc phát triển mới.

Do làm tốt khâu chuẩn bị vật t đầu vào và làm tốt công tác marketing tiếp thị và bán hàng nên ngay từ đầu năm 2003 Công ty đã chuẩn bị ngần đủ các hợp đồng sản xuất và tiêu thụ cho cả năm,đồng thời do phát huy đợc gần 100% công suất thiết bị máy móc nhất là các máy mới Công ty đã đầu t,hàng sản xuất ra tới đâu tiêu thụ ngay tới đấy không có sản phẩm ứ đọng,có những lúc sản xuất không kịp cho tiêu thụ.

Công ty là một đơn vị nhà nớc nên công ty có u thế đợc quyền kinh doanh xuất xuất nhập khẩu trực tiếp, do đố đã tạo điều kiện cho công ty có thể tiến tới hợp tác với các đơn vị kinh doanh, sản xuất trong nớc để từ đó mở rộng và khai thác nhiều hình thức xuất nhập khẩu mới.

Trong hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu của công ty có một nhân tố hết sức quan trọng đa đến những thành công, đó là sự quan tâm giúp đớ của lãnh đạo các Bộ, các vụ chức năng và công đoàn nghành thơng mại Việt Nam.

Hàng hoá của công ty đảm bảo về chất lợng, mẫu mã, chủng loại do đó công ty đã tạo đợc uy tín với bạn hàng trong và ngoài nớc, mở rộng đợc thị tr- ờng đầu t vào cũng nh đầu ra.

Cũng nhờ có quan hệ tốt và có uy tín mà công ty đợc các bạn hàng cung cấp hàng hoá và vốn kinh doanh xuất nhập khẩu thông qua hình thức trả chậm, tận dụng đợc vốn kinh doanh, nhất là trong điều kiện nguồn vốn kinh doanh nhà nớc cấp còn hạn hẹp, nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của công ty có năng lực,kinh nghiệm, thích ứng với cơ chế thị trờng, năng động trong việc chuyển hớng kinh doanh. Các cán bộ nghiệp vụ chuyên môn cao, tận tình trong công việc đã góp phần đem lại những hiệu quả nhất định cho công ty.

3.2 Những khó khăn và hạn chế của của Công ty-Khó khăn về thị trờng trong và ngoài nớc -Khó khăn về thị trờng trong và ngoài nớc

Trớc hết là khó khăn về thị trờng trong nớc. Khi đã chấp nhận kinh doanh trong cơ chế thị trờng, nghĩa là công ty phải chấp nhận một sự cạnh tranh gay gắt, không chỉ đơn thuần là cạnh tranh giữa các đơn vị công ty nhà nớc với nhau mà còn là các thành phần kinh tế khác tham gia vào hoạt động ngoại thơng. Rõ ràng, công ty không những phải cạnh tranh với các đơn vị xuất xuất nhập khẩu trực tiếp những mặt hàng tơng t mà còn phải cạnh tranh với những doanh nghiệp trong nớc sản xuất mặt hàng đó. Chẳng hạn đối với mặt hàng vật liệu điện thì hiện nay ở nớc ta có rất nhiều doanh nghiệp đang ngày càng phát triển lớn mạnh. Họ cũng tiến hành các hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu đối với mặt hàng này ví dụ nh : Tổng công ty điện lực, công ty xuất xuất nhập khẩu vật liệu và kỹ thuật điện..

Trong điều kiện kinh tế xã hội phát triển nh hiện nay, số lợng hàng hoá rất nhiều phong phú và đa dạng về chủng loại. Do vậy ít có tình trạng khan hiếm hàng hoá vì ngay lập tức hàng hoá sẽ đợc sản xuất và các đơn vị kinh doanh xuất xuất nhập khẩu sẽ nhập hàng về lấp đầy những khan hiếm đó. Tuy nhiên, không phải nhu cầu đã hết thì hàng hoá d thừa trên thị trờng mà thực ra nhu cầu vẫn còn nhng nó chỉ có thể gặp đợc hàng hoá ở giá thấp hơn giá đang tồn tại trên thị trờng. Do đó, nếu công ty nhập hàng về phải bảo đảm bán đợc

với giá thấp hơn giá đang tồn tại trên thị trờng. Đây là một vấn đề hết sức nan giải vơi công ty trong thời gian qua, ít nhiều nó cũng ảnh hởng đến hiệu quả kinh doanh của công ty. Vì vậy, cần có những biện pháp kịp thời để khắc phục tình trạng này.

Thị trờng nớc ngoại của công ty chủ yếu là các nớc lân cận trong khu vực. Trong khi giá cả thị trờng nớc ngoài có nhiều biến động thì ở thị trờng trong nớc, giá cả nhiều mặt hàng không có sự biến động thậm chí còn giảm đi do nguồn hàng nhập về nhiều. Vì thế vô hình chung đã làm ảnh hởng đến kết quả kinh doanh của công ty.

-Về chính sách của nhà nớc

Mặt bằng sản xuất của Công ty đến nay quá chật hẹp không hội đủ các yếu tố cần thiết cho sản xuất,hơn nữa do quy định của Thành Phố Hà Nội không cho các loại xe tải,xe contener ra vào thành phố ban ngày nên việc giao nhận hàng hoá của Công ty gặp rất nhiều khó khăn.

Hiện nay, công tác xuất nhập khẩu của công ty đang gặp phải những khó khăn từ phía nhà nớc về quan điểm, phơng hớng và chính sách. Quan điểm của nhà nớc là: khuyến khích cho hoạt động xuất khẩu để phát huy vai trò hàng hoá Việt Nam trên thị trờng quốc tế. Đồng thời, hạn chế hoạt động xuất nhập khẩu, trong đó chỉ cho phép xuất nhập khẩu những hàng hoá có tính chất thiết yếu với hoạt động của nền kinh tế.

Đối với mặt hàng tiêu dùng, xuất nhập khẩu theo hớng hạn chế tiêu dùng cha thật cần thiết và mặt hàng trong nớc đã sản xuất đợc chẳng hạn vỏ nhựa ,dây điện... là mặt hàng công ty đang kinh doanh cũng sẽ bị hạn chế về số lợng xuất nhập khẩu.

Biểu thuế xuất nhập khẩu: Trong một vài năm gần đây, biểu thuế xuất nhập khẩu rất biến động và nói chung thuế suất cũng nh giá tính thuế tối thiểu của một số mặt hàng tăng lên, trong đó có một số mặt hàng mà công ty đang kinh doanh nh dây điện vật liệu ,máy móc ..Có thể nói việc tăng thuế dẫn đến tăng giá vốn làm giảm lãi hoặc tăng giá bán

dẫn đến tiêu thụ ít làm hàng hoá của công ty bị tồn đọng. Nh vậy, làm cho số l- ợng hàng xuất nhập khẩu của công ty bị hạn chế lại.

Trong năm 1997 có sự đổ bể của nhiều doanh nghiệp dẫn đến thất thoát vốn lớn của hệ thống ngân hàng thơng mại. Vì vậy, chính phủ cũng nh ngân hàng nhà nớc đã đề ra mộtloạt chính sách chấn chỉnh tín dụng và hạn chế nhập hàng trả chậm. Cụ thể là : ngân hàng nhà nớc đã quy định mức ký quỹ 80% giá trị hợp đồng ngoại thơng đối với việc xuất nhập khẩu các mặt hàng tiêu dùng trả chậm dới 1 năm. Chính vì vậy, các ngân hàng thơng mại trong thời gian qua đã có những biện pháp hạn chế cấp tín dụng cho các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp nhập hàng trả chậm nh công ty Cơ Điện Trần Phú.

Những khó khăn trên là khó khăn khách quan đối với hoạt động xuất nhập khẩu của công ty. Vì thế, công ty pải có biện pháp khắc phục chứ không thể tự mình xoá bỏ đợc. Tuy nhiên, cũng nh các doanh nghiệp khác, công ty Cơ Điện Trần Phú cũng có những khó khăn riêng những khó khăn mà công ty phải tìm cách giải quyết triệt để nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất xuất nhập khẩu của mình.

Tổng số vốn vay của công ty hiện nay còn chiếm tỷ lệ cao 28,3% trong tổng số vốn kinh doanh, tuy nhiên hiệu quả sử dụng đồng vốn vay còn yếu. Một phần do trả lãi cao, vốn vay ngắn hạn là chủ yếu, chi phí vốn vay nhiều.

Công tác điều tra, nghiên cứu thị trờng của công ty còn nhiều hạn chế do thiếu cán bộ vững chắc về nghiệp vụ chuyên môn hoặc cha đủ kinh nghiệm và nghiệp vụ nên cha nắm bắt đợc các đối tác lớn, cũng cha mở rộng tiếp cận với các thị trờng mới mà vẫn chỉ quan hệ với các thị trờng truyền thống và các thị trờng lân cân.

Số cán bộ, nhân viên không trực tiếp tham gia vào kinh doanh trong công ty còn nhiều. Do vậy, phần nào làm cho hoạt động xuất nhập khẩu thêm phức tạp về thủ tục, đồng thời làm tăng chi phí quản lý hay làm giảm hiệu quả kinh doanh.

Trong các hợp đồng xuất nhập khẩu, hình thức thanh toán chủ yếu là dùng đồng đôla Mỹ. Nếu có sự biến động lớn về đồng đôla sẽ ảnh hởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh của công ty,mặt khác sự biến động về giá cả vật t- ,tiền tệ của thị trờng trong nớc và thị trờng quốc tế ảnh hởng không nhỏ đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty,hạn chế sức cạnh tranh và khả năng tiêu thụ sản phẩm của Công ty trên thi trờng.

Khó khăn lớn nhất của Công ty là sự thiếu hụt về vốn lu động làm ảnh h- ởng không nhỏ đến tính chủ động trong sản xuất kinh doanh.Thêm vào nữa (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

những sản phẩm của Công ty đang chịu sự cạnh tranh gay gắt của hàng ngoại nhập cũng nh sản phẩm cùng loại do một số doanh nghiệp khác sản xuất.

* Trên đây, là một số những khó khăn và thuận lợi của công ty trong hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu. Chúng có tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nói chung và hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu nói riêng của công ty. Công ty cần dựa vào những thuận lợi đó để phát huy thế mạnh của mình, đồng thời vạch ra những giải pháp mang tính chiến lợc nhằm giải quyết, khắc phục những khó khăn đó, góp phần hoàn thiện hơn nữa công tác xuất nhập khẩu để nâng cao hiệu quả của hoạt động kinh doanh.

Chơng iii : giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xuất nhập khẩu hàng hoá của

công ty cơ điện trần phú

i. Phơng hớng và mục tiêu phát triển

Phơng hớng phát triển kinh tế đối ngoại đến năm 2000 của Việt Nam là tiếp tục mở rộng hoạt động ngoại thơng theo hớng đa dạng hoá, đa phơng hoá, tích cực hội nhập vào kinh tế khu vực và thế giới. Tuy nhiên, khi chấp nhận hội nhập vào kinh tế khu vực và kinh tế thế giới là chấp nhận xu hớng hợp tác trong cạnh tranh gay gắt. Đây vừa là thách thức đòi hỏi cac cơ quan quản lý cũng nh các doanh nghiệp phải có định hớng phát triển thị trờng xuất xuất nhập khẩu và các biện phát trong việc hoàn thiện các chính sách ngoại thơng nhằm thúc đẩy hoạt động xuất xuất nhập khẩu thao hớng công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất n- ớc.

Trớc hoàn cảnh đó, định hớng cho hoạt động xuất nhập khẩu ở Việt Nam trong thời gian tới là

Chú trọng đáp ứng nhu cầu đổi mới kỹ thuật công nghệ sản xuất trong n- ớc và nguyên vật liệu phục vụ sản xuất để tạo công ăn việc làm và thu nhập cao cho ngời lao động, nhất là lĩnh vực sản xuất hàng xuất khẩu. Hạn chế và giảm đần tỷ trọng nhập hàng tiêu dùng, đặc biệt là những mặt hàng mà nên sản xuất trong nớc đã đáp ứng đợc thị hiếu của ngời tiêu dùng, cố gắng thay thế tối đa hàng nhập khẩu.

Bảo hộ sản xuất có điều kiện, không bảo hộ tràn lan nhằm hỗ trợ cho các nghành sản xuất phát triển nhng khồng làm cho ngời sản xuất ỷ lại vào chính

Một phần của tài liệu 208 Các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu tại Công ty Cơ Điện Trần Phú (Trang 39)