- Phòng Kế toán Tổng hợp
4.2.3.1MÔ TẢ VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Báo cáo
Giám đốc Công ty Trách nhiệm:
Quản lý điều hành và phân công trách nhiệm quyền hạn cho các nhân viên dƣới quyền;
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm của Phòng đảm bảo các chỉ tiêu về doanh thu đề ra.
Tiến hành lập, tổng hợp, phân tích, viết báo cáo hoạt động kinh doanh của toàn Công ty. Định hƣớng phát triển cho các hoạt động đó;
Đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy và duy trì hoạt động kinh doanh.
Các trách nhiệm cụ thể đƣợc bổ nhiệm trong quyết định của Giám đốc công ty. Xây dựng và cải tiến các quy trình làm việc tại Phòng Kinh doanh
Lập báo cáo, phân tích, khảo sát thị trƣờng, khai thác đánh giá nguồn khách hàng tiềm năng.
Tập hợp các thông tin kinh tế thị trƣờng. Thống kê đƣa ra các phân tích liên quan đến xu hƣớng thị trƣờng.
Soạn thảo các quy chế, quy định, các quyết định văn bản liên quan đến hạot động của phòng Kinh doanh trình duyệt Giám đốc.
Thiết lập các hợp hợp đồng kinh tế và các văn bản giao dịch với khách hàng trình Giám đốc.
Đàm phán ký kết các hợp đồng kinh tế với khách hàng.
Nhận và truyền đạt thông tin từ giám đốc tới các nhân viên của phòng kinh doanh.
)
Đề nghị hình thức khen thƣởng, kỷ luật, thăng chức đối với các nhân viên ph ng kinh doanh.
Liên hệ với các bộ phận khác để hỗ trợ thực hiện công việc của phòng. Quyền hạn:
Các quyền hạn cụ thể đƣợc quy định tại quyết định bổ nhiệm của Giám đốc công ty.
.
Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc phòng kinh doanh. Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hƣớng dẫn nhân viên kinh doanh;
Đƣợc quyền xem xét ký nháy đối với các hợp đồng kinh tế trƣớc khi trình lãnh đạo phê duyệt.
Tiêu chuẩn:
- Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tƣơng đƣơng.
- Có kinh nghiệm trong quản lý, điều hành. - Sử dụng đƣợc tiếng anh và thiết bị văn phòng
) 4.2.3.2 MÔ TẢ VỊ TRÍ: TRƯỞNG 4.2.3.2 MÔ TẢ VỊ TRÍ: TRƯỞNG
Báo cáo tới
Trƣởng phòng kinh doanh Trách nhiệm:
- ,
- Quản lý danh sách thông tin về khách hàng theo các tuyến đƣờng.
- ,
- Lên kế hoạch tổ chức và triển khai kế hoạch bán hàng theo tuyến theo tuần, tháng, quý.
- Các trách nhiệm quy định trong quyết định bổ nhiệm của Giám đốc. -
.
- Đôn thúc việc chuẩn bị phƣơng tiện v ến hành bán hàng theo tuyến. - Giao hàng đến tận xƣởng cho khách hàng. - . - B hàng thu đƣợc . . - Quyền hạn
- Kiểm soát sổ đặt hàng tại cửa hàng.
- Sử dụng các thiết bị văn phòng để phục vụ cho công việc - Các quyền khác theo yêu cầu của trƣởng phòng kinh doanh. Tiêu chuẩn:
)