Cơ cấu tổ chức, quản lớ cụng ty TNHH do một cỏ nhõn làm chủ gồm cú Chủ tịch cụng ty và Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc. Chủ sở hữu cụng ty đồng thời là Chủ tịch cụng ty.
Theo Luật doanh nghiệp (2005), Chủ tịch cụng ty cú thể kiờm nhiệm hoặc thuờ người khỏc làm Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc. Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc cú cỏc quyền và nghĩa vụ quy định tại Điều lệ cụng ty hoặc tại hợp đồng lao động mà Chủ tịch cụng ty kớ với họ.
Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc cú cỏc quyền, như: tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch cụng ty; quyết định cỏc vấn đề liờn quan đến hoạt động hằng ngày của cụng ty; tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương ỏn đầu tư của cụng ty; ban hành quy chế quản lớ nội bộ; bổ nhiệm, miễn nhiệm, cỏch chức
cỏc chức danh quản lớ trong cụng ty, trừ cỏc chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch cụng ty; kớ kết cỏc hợp đồng nhõn danh cụng ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch cụng ty; kiến nghị phương ỏn bố trớ cơ cấu tổ chức cụng ty; trỡnh bỏo cỏo quyết toỏn tài chớnh hằng năm lờn Chủ tịch cụng ty; kiến nghị phương ỏn sử dụng lợi nhuận hoặc xử lớ lỗ trong kinh doanh; tuyển dụng lao động. Ngoài ra, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc cú cỏc quyền khỏc được quy định tại Điều lệ cụng ty, hợp đồng lao động mà Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc kớ với Chủ tịch cụng ty.
Chủ tịch cụng ty hoặc Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc là người đaị diện theo phỏp luật của cụng ty do Điều lệ cụng ty quy định. Quy định này của Luật doanh nghiệp (2005) cần được bàn định thờm, nếu Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc được chủ sở hữu cụng ty thuờ mà Điều lệ cụng ty lại quy định Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc là người đại diện theo phỏp luật của cụng ty sẽ tạo ra tỡnh trạng “ngược dũng”.