Công nhân trực trạm bơn nước sông

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh (Trang 43 - 44)

III. LAO ĐỘNG QUẢN LÝ 1 Quản lý nhà máy : 38 ngườ

19Công nhân trực trạm bơn nước sông

sông 3 1,72 774000 98,5 98,5 42,2 83,03 29769 20 Trưởng phòng TCTH 1 3,36 1512000 192,4 192,4 82,5 54,07 58153 21 Nhân viên chính TCTH 4 1,94 873000 111,1 111,1 47,6 124,87 22 Nhân viên phụ TCTH 2 1,82 819000 104,2 104,2 44,7 58,57 31500 23 Thủ quỹ , ytế 2 1,82 819000 104,2 104,2 44,7 58,57 31500 24 Văn thư tạp vụ 1 1,68 756000 96,2 96,2 41,2 27,03 29076 25 Lái xe con 1 2,16 972000 123,7 123,7 53 34,76 37384 26 Lái xe ca 1 2,16 972000 123,7 123,7 53 34,76 37384 27 Phụ xe ca 1 1,82 819000 104,2 104,2 44,7 29,29 31500 28 Trưởng phòng Kthuật cơ điện 1 3,48 1566000 199,3 199,3 85,4 56,00 62300 29 Phó phòng Kthuật cơ điện 1 3,1 1395000 177,5 177,5 76,1 49,88 53633 30 Nhân viên phòng Kthuật cơ điện 5 2,06 927000 118 118 50,6 165,74 33653 31 Trưởng phòng Kthuật công nghệ 1 3,36 1512000 192,4 192,4 82,5 54,07 58153 32 Phó phòng kỹ thuật công nghệ 1 2,98 1341000 170,7 170,7 73,1 47,95 51576 33 Tổ trưởng Công nghệ 3 2,5 1125000 143,2 143,2 61,3 120,68 43269 34 Nhân viên cơ lý, hoá 6 1,92 864000 110 110 47,1 185,37 33230 35 Thống kê +Nhân viên khống chế 10 1,82 819000 104,2 104,2 44,7 292,9 31500 36 Đội truởng bảo vệ 1 2,5 1125000 143,2 143,2 61,4 40,23 43269 37 Đội phó bảo vệ 1 2,06 927000 118 118 50,6 33,15 35653 38 Nhân viên bảo vệ 7 1,76 792000 10,8 10,8 43,2 198,24 30461 39 Công nhân vệ sinh (khoán gọn ) 4 0 0 0 40 Nhân viên nấu ăn 6 1,7 765000 97,4 97,4 41,7 164,13 29423 41 Công nhân v /h sản xuất chính 54 1,83 819000 104,2 104,2 44,7 1.590,1 31500 42 Công nhân v /h sản xuất chính 20 1,95 877500 111,7 111,7 47,8 627,6 33750 43 Công nhân v /h sản xuất chính 58 2,04 918000 116,8 116,8 50,1 1.904,14 35307 44 Công nhân v /h sản xuất chính 57 2,17 976500 124,3 124,3 53,3 1.990,44 37557 45 Công nhân v /h sản xuất chính 62 2,49 1120500 142,6 142,6 61,1 2.484,34 43096 46 Công nhân v /h sản xuất chính 47 2,65 1192500 151,8 151,8 65,1 2.004,08 45865 47 Công nhân v /h sản xuất chính 27 3,05 1372500 174,7 174,7 74,9 1.325,16 52788 48 Công nhân v /h sản xuất chính 24 3,23 1453500 185 185 79,3 1.247,28 55903

Nhà máy xi măng Lam Thạch Xây dựng đơn giá tiền lương dựa trên công suất thiết bị và tiền lương tối thiểu Nhà máy áp dụng là:450.000 đồng làm cơ sở để tính, công suất thiết bị là: 5.500 tấn xi măng/ tháng (công suất của nhà máy là 88.000 tấn / năm )

- Đơn giá tiền lương cho 1 tấn clinker =Hệ số lương cấp bậc x 450.000/ 5.500 tấn x 70%

- Đơn giá tiền lương công nhật = (Hệ số lương cấp bậc x 450.000 đồng)/26 công

- Tiền lương khối quản lý, phục vụ và công nhân sản xuất chính, phụ, phụ trợ được tính trên sản lượng Clinker sản xuất trong tháng và lượng xi măng nhập kho (có biên bản nghiệm thu và nhập kho hàng tháng)

Căn cứ vào biên bản nghiệm thu sản phẩm hàng tháng và phương án trả lương trên Nhà máy xi măng Lam Thạch trả lương cho CBCNV như sau :

Tiền lương thu nhập của 1 LĐ trong tháng = Qi*P

Một phần của tài liệu Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh (Trang 43 - 44)