Số vịng quay của vốn lưu động Cơng thức được tính như sau:

Một phần của tài liệu Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Cty CP May Việt Thắng (Trang 43 - 45)

II. Nguồn kinh phí và quỹ

b. Số vịng quay của vốn lưu động Cơng thức được tính như sau:

Số vịng quay của VLĐ = DoanhVLĐbìnhthuquânthuần

Trong đĩ:

VLĐ bình quân = VLĐđầukì+2VLĐcuốikì Số vịng quay VLĐ của cơng ty được xác định như sau:

* Năm 2009 - VLĐ bình quân = 20.265.206.954+241.000.138.817 = 30.632.672.885 (VND) - Số vịng quay VLĐ = 12430..632502..672776..885842 = 4,064 (vịng) * Năm 2008 -VLĐ bình quân = 19.508.710.084+220.265.206.954 = 19.886.958.519 (VND) - Số vịng quay VLĐ = 1971..886754..958456..519675 = 3,608 (vịng)

Cứ 1 đồng TSLĐ đem tham gia hoạt động kinh doanh thì tạo ra được 4,064 đồng doanh thu trong năm 2009, và năm 2008 chỉ đạt 3,608 đồng. Số vịng quay vốn lưu động của cơng ty năm 2009 so với năm 2008 tăng (4,064 – 3,608 = 0,456 (vịng). Điều này chứng tỏ trong năm 2009 doanh nghiệp sử dụng vốn lưu động cĩ hiệu quả hơn.

Như vậy, để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động thì cơng ty cần phải đảm bảo dự trữ lượng hàng tồn kho hợp lý phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh sao cho tốc độ tăng hàng tồn kho thấp hơn tốc độ tăng giá vốn hàng bán. Đồng thời phải đẩy mạnh tốc độ tăng doanh thu sao cho tốc độ tăng doanh thu lớn hơn tốc độ tăng các khoản phải thu. Cĩ như thế thì cơng ty mới tiết kiệm được vốn hay nĩi cách khác là cơng ty sử dụng vốn cĩ hiệu quả.

c.Tỷ suất lợi nhuận trên vốn lưu động. Cơng thức tính:

Tỷ suất sinh lời của VLĐ = LợiVLĐnhuậnbìnhsauquânthuế

- Tỷ suất sinh lời của VLĐ năm 2009 = 307..859632..997672...334885 = 0,256

- Tỷ suất sinh lời của VLĐ năm 2008= 193..949886..140958..862519= 0,198

Tỷ suất lợi nhuận trên vốn lưu động năm 2009 so với năm 2008 tăng từ 19,8% lên 25,6%. Nguyên nhân tăng chủ yếu là do lợi nhuận rịng năm 2009 tăng so với năm 2008 từ 3.949.140.862 (VND) lên 7.859.997.334 (VND) với tốc độ tăng là 99%. Chứng tỏ hiệu quả sử dụng vốn lưu động của cơng ty năm 2009 cao hơn năm 2008. Đây là biểu hiện tích cực, cơng ty cần phát huy thêm trong quá trình hoạt động kinh doanh.

Một phần của tài liệu Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Cty CP May Việt Thắng (Trang 43 - 45)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(58 trang)
w