I. ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN, KINH TẾ, XÃ HỘI CỦA HUYỆN BÌNH LIÊU
3. Đặc điểm cơ cấu đội ngũ cán bộ cấp huyện của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh.
thuộc UBND huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh.
UBND huyện đã ban hành quy chế làm việc của UBND huyện . Quy định rõ chế độ làm việc, thẩm quyền giải quyết của UBND huyện, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch và các thành viên UBND khác, đồng thời quy định mỗi quan hệ công tác và xây dựng quy chế làm việc cụ thể, chế độ công tác của từng đơn vị. Huyện gồm có 13 phòng ban và 5 đơn vị sự nghiệp, số biên chế của từng cơ quan cụ thể như sau:
3. Phòng Nội vụ - Lao động TB & XH : 6 người 4. Phòng Kinh tế : 10 người
5. Phòng Thanh tra : 03 người 6. Phòng Tư pháp : 03 người
7. Phòng Tài nguyên - Môi trường: 05 người 8. Phòng Hạ tầng Kinh tế: 05 người
9. Phòng Văn thể : 12 người
10.Uỷ ban DSSGD & TE : 04 người 11. Phòng Y tế : 41 người
12.Phòng Giáo dụ c: 618 người
13. Đài Truyền thanh - Truyền hình : 16 người 14.Ban Quản lý Chợ : 19 người
15.Ban Quản Lý Cửa khẩu : 08 người 16.Ban Quản lý dự án công trình : 14 người 17. Trung tâm Điện nước huyện : 13 người
Với một khối lượng công việc rất lớn ở một huyện miền núi, số lượng cán vừa thiếu, chất lượng cán bộ còn thấp, số đông cán bộ chưa được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ đúng chuyên ngành đảm nhiệm, về cơ cấu trong cơ quan quản lý Nhà nước cấp huyện còn bất hợp lý nên UBND huyện Bình Liêu đã thường xuyên tiếp nhận và tuyển dụng cán bộ, công chức mới nhằm đáp ứng yêu cầu thực hiện công việc và đảm bảo số lượng biên chế theo hàng năm theo Thông báo của UBND tỉnh về giao chỉ tiêu biên chế cho UBND huyện quản lý và sử dụng.
Đơn vị tính: người
Đối tượng Tổng số
Trình độ
chuyên môn Trình độ chính trị Kiến thức QLNN
ĐH CĐ T. Cấp C. Cấp T. Cấp S. Cấp Đã qua ĐT-BD Chưa qua ĐT-BD
1. Chủ tịch UBND huyện 1 1 1 1