Nguồn nhân lực:

Một phần của tài liệu Môi trường đầu tư và vấn đề thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Đồng Nai (Trang 38 - 40)

Trước hết, Nguồn nhân lực của Đồng Nai rất dồi dào về số lượng, bao gồm: lực lượng lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế bình quân tăng

khoảng 40.000 lao động/năm (xem bảng 2.3); số người chưa cĩ việc làm giảm qua các năm và số người nội trợ biến động khơng đáng kể (xem bảng 2.4) và hàng chục ngàn học sinh, sinh viên đang theo học tại các trường trong và ngồi tỉnh. Do đĩ, nguồn nhân lực Đồng Nai đủ đáp ứng được nhu cầu về lượng cho sự nghiệp phát triển kinh tế. Cụ thể, ngành cơng nghiệp chế biến bình quân thu hút 100 dự án/năm (chiếm 93,88%) cần 35.000 lao động (xem bảng 2.5) -> khu vực kinh tế cĩ vốn FDI cần 37.000-38.000 lao động và lực lượng lao động trong, NQD tăng khoảng 17.000 người/năm (xem bảng 2.6). Do đĩ, Đồng Nai cần 55.000 lao động/năm.

Thứ hai, Nguồn nhân lực Đồng Nai đáp ứng khoảng 50% nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao. Cụ thể: các trường trong tỉnh cĩ thể cung cấp lao động trình độ trung cấp kỹ thuật trở lên khoảng 8.200-10.400 lao động/năm (hệ đại học khoảng 1.000 -1.200 SV; hệ cao đẳng 1.200 SV; hệ THCN khoảng 6.000- 8.000 hs) ngồi ra sinh viên đào tạo ngồi tỉnh tốt nghiệp khoảng 500 SV/năm.

Thứ ba, Hệ thống giáo dục đào tạo ngày càng được cũng cố, tăng cường và mở rộng khơng chỉ về lượng mà cả về chất. Hệ thống đào tạo nghề phát triển mạnh mẽ: đến năm 2005 tồn tỉnh cĩ 01 trường đại học, 03 trường cao đẳng, 08 trường THCN, 10 trường dạy nghề và 47 trung tâm cơ sở dạy nghề. Hình thức đào tạo đa dạng như ngắn hạn, tại chức, ban ngày, ban đêm, phối hợp với các doanh nghiệp, liên kết với các trường trong và ngồi tỉnh; kết hợp giữa học nghề và bổ túc văn hố. Ngành nghề đào tạo bao gồm điện, điện tử, may mặc, vi tính, bưu chính viễn thơng, y tế, địa chính, kinh tế, xây lắp, cơ giới, cơ khí, hàn, đúc, vận tải, chế biến, hố chất… Các trường và cơ sở dạy nghề trong tỉnh thời gian qua khơng ngừng tăng cường đổi mới máy mĩc thiết bị dạy và học, mở rộng và nâng cấp cơ sở đào tạo. Ngồi ra, các doanh nghiệp cũng rất tích cực trong việc

đào tạo nâng cao tay nghề đối với cán bộ cơng nhân viên trong doanh nghiệp mình.

Một phần của tài liệu Môi trường đầu tư và vấn đề thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Đồng Nai (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)