KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN CHI PHÍ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ AN GIANG (Trang 95 - 97)

- Kế toán trưởng: Phụ trách chung, điều hành, chỉ đạo trực tiếp bộ phận kế toán của Công ty, kế toán trưởng chịu trách nhiệm với ban giám đốc về các

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

6.1. KẾT LUẬN

Sau một thời gian thực tập, tôi đã thu thập được một số kiến thức cho bản thân. Cụ thể như sau:

6.1.1. Chi phí nguyên vật liệu:

- Chi phí nguyên vật liệu chiếm tỷ trọng lớn trong tổng giá thành sản phẩm, nó là yếu tố cấu thành nên giá thành sản phẩm.

- Hạch toán chi phi nguyên vật liệu đúng và đủ sẽ có thể định giá thành chính xác là hợp lý.

- Việc phân bổ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp cần phải cân nhắc để không làm cho giá thành bị sai lệch.

6.1.2. Chi phí nhân công trực tiếp

- Lao động là yếu tố quan trọng trong sản xuất. Do đó chế độ tiền l ương cho người lao động phải hoàn toàn hợp lý, phải bảo đảm họ có thể lo cho bản thân và gia đình họ, mặc khác cũng không ảnh hưởng đến lợi nhuận công ty

- Việc phân bổ chi phí nhân công trực tiếp sản xuất theo sản phẩm phải k èm theo việc kiểm tra chất lượng sản phẩm, tránh tình trạng chạy theo số lượng mà giảm chất lượng

6.1.3. Chi phí sản xuất chung: Chi phí này cũng có một tỷ trọng không nhỏ trong tổng giá thành cũng như giá thành đơn vị. Cần phải hạch toán đúng các loại trong tổng giá thành cũng như giá thành đơn vị. Cần phải hạch toán đúng các loại

chi phí vào chi phí sản xuất chung, làm cho chi phí này tăng lên quá cao, ảnh hưởng đến giá thành đơn vị cũng như tổng giá thành

6.1.4. Phương pháp tính giá thành:

Tuy theo quy trình sản xuất của công ty mà có một phương pháp tính giá thành thích hợp. Giúp cho việc xác định giá thành được chính xác và đơn giản. Điều này giúp cho bộ phận kế toán giảm bớt được số lượng công việc

6.1.5. Về công ty:

Trong thời gian thực tập tôi thấy rằng công tác chi phí và tính giá thành sản phẩm của Công ty rất hiệu quả, có rất nhiều ưu điểm tuy bên cạnh đó còn có những khuyết điểm, nhưng những khuyết điểm đó không ảnh hưởng lớn. Công ty luôn tuân theo đúng những chuẩn mực kế toán mà nhà nước đã ban hành. Đây sẽ luôn là một vốn kiến thức quý giá đối với tôi trong con đường sự nghiệp sau này.

Trong một năm qua, mặc dù gặp khó khăn chung của nền kinh tế: Giá cả các loại vật tư luôn tăng, việc áp dụng luật thuế mới, bậc lương mới đối với nhân viên, v.v… Công ty đã cố gắng rất nhiều trong việc giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm để nâng cao lợi nhuận trong kinh doanh. Tuy nhiên do chi phí sản xuất chung và chi phí gián tiếp tăng nên làm cho giá thành toàn bộ sản phẩm của Công ty tăng lên. Một số kiến nghị sau đây là một phần đóng góp nho nhỏ của bản thân tôi đối với Công ty, cảm ơn toàn thể Công ty đã giúp tôi trong suốt quá trình thực tập

6.2. KIẾN NGHỊ

6.2.1 Đối với công tác tính giá thành sản phẩm

Công ty nên có kế hoạch đầu tư vào vùng nguyên liệu trong nước, chi phí nguyên liệu thay thế có thể giảm 20% so với nguyên liệu nhập

- Công ty nên mạnh dạng đầu tư nên máy móc thiết bị. Việc đầu tư công nghệ mới ở phân xương sợi sẽ làm chất lượng thuốc tăng lên và giảm một lượng hao hụt rất lớn trong quá trình xử lý lá và cọng, qua đó tiền phí sẽ được giảm đi, đây là nhân tố quan trọng để làm giảm giá thành

- Cải tiến kỹ thuật sản xuất và thiết kế sản phẩm nhằm giảm bớt số lượng sản phẩm hỏng

6.2.2. Đối với các hoạt động khác

- Công ty cần lập thêm Phòng Marketing hoặc bộ phận Marketing giàu năng lực, nhạy bén để mở rộng và khai thác tốt thị trường trong và ngoài nước

- Việc đầu tư công nghệ mới còn đang được dự tính ở phương diện tích cực hơn khi mà Công ty có những dự án tách riêng bộ phận sơ chế thuốc lá ra khỏi Công ty. Điều này, giúp Công ty hạn chế tối đa gây ô nhiễm môi trường xung quanh, giải tỏa các ưu tư phiền muộn của người dân

- Tổ chức lao động khoa học để tránh lãng phí sức lao động và máy móc thiết bị. Động viên sức sáng tạo của công nhân viên Công ty bằng các hình thức khen thưởng, tạo điều kiện công tác nghiên cứu, tổ chức quản lý lao động tốt nh ư chăm lo công tác bảo hộ lao động thông qua việc giải quyết tốt chế độ tiền l ương, tiền thưởng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ sức khỏe cho cán bộ công nhân viên, tạo khả năng cho người lao động phát huy năng lực làm việc của mình

Một phần của tài liệu KẾ TOÁN CHI PHÍ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ AN GIANG (Trang 95 - 97)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)