1 Giá trị KNXK 000USD 35.000 65.000 90.000 30.000 300.000 2 Sạn phaơm chụ yêu Tân
3.3.1Giại pháp veă nguoăn nhađn lực.
Thực tráng nguoăn nhađn lực cụa ngành Thụy sạn tưnh Kieđn Giang trong những naím qua chưa đáp ứng yeđu caău đưa ngành Thụy sạn đi vào cođng nghieơp hóa, hieơn đái hóa. Tređn lĩnh vực khai thác, lực lượng lao đoơng đi bieơn có khoạng 40.000 người, có trình đoơ chuyeđn mođn kĩ thuaơt và vaín hoá thâp. Trình đoơ phoơ biên là đĩc viêt chưa tháo hoaịc câp I chư có moơt sô ít có trình đoơ câp II, câp III. Do vaơy ngư dađn chư quen với lôi sạn xuât nhỏ lẹ mang tính cá nhađn, gia đình naịng neă, phaăn lớn là khai thác gaăn bờ, thiêu mánh dán trong khai thác khơi xa và lúng túng trong toơ chức quạn lý. Tređn lĩnh vực chê biên, lao đoơng thụ cođng là chụ yêu, trình đoơ tay ngheă bình quađn cụa cođng nhađn rât thâp, thiêu cán boơ khoa hĩc kỹ thuaơt và cođng nhađn lành ngheă. Sô lao đoơng phúc vú cho chê biên xuât khaơu veă trình đoơ đái hĩc chiêm tư leơ bình quađn 4,7% (cạ nước từ 6-10%), cođng nhađn kỹ thuaơt chiêm 3,5%, sô còn lái chưa qua đào táo cơ bạn và chụ yêu đào táo tái choê. Đoơi ngũ lao đoơng chưa được caơp nhaơt các kiên thức khoa hĩc cođng ngheơ mới theo yeđu caău. Tređn lĩnh vực NTTS, lực lượng lao đoơng chưa được taơp huân trang bị kỹ thuaơt nuođi còn khá lớn, nhu caău kỹ sư và kỹ thuaơt là rât lớn.
Nhaỉm đáp ứng cho ngành Thụy sạn Kieđn Giang moơt lực lượng lao đoơng có đụ khạ naíng chuyeđn mođn kỹ thuaơt-nghieơp vú và trình đoơ quạn lý đeơ đưa ngheă cá phát trieơn theo hướng cođng nghieơp hoá, hieơn đái hoá, caăn taơp trung đào táo nguoăn nhađn lực tređn các lĩnh vúc khai thác, nuođi troăng và chê biên xuât khaơu, đào táo các lĩai cán boơ như cán boơ quạn lý, cán boơ nghieđn cứu khoa hĩc, cán boơ kỹ thuaơt và cođng nhađn lành ngheă.
Đeơ có chiên lược đào táo lađu dài, ngay từ bađy giờ, ngành Thụy sạn caăn tiên hành đieău tra khạo sát toàn dieơn veă hieơn tráng, đaịc đieơm nguoăn lao đoơng (trình đoơ hĩc vân, chuyeđn mođn kỹ thuaơt nghieơp vú, …) khạo sát tình hình đào táo
và sử dúng lao đoơng cụa ngành Thụy sạn trong thời gian qua. Từ đó xađy dựng chương trình, kê hốch đào táo phúc vú cho chiên lược phát trieơn cụa ngành trong những naím trước maĩt và lađu dài.
Ngoài các keđnh đào táo taơp trung tái các trường đái hĩc và trung hĩc chuyeđn nghieơp, caăn tiêp túc mở roơng các hình thức đào táo đa dáng phù hợp với từng đôi tượng từ vieơc phôi hợp với các Vieơn, Trường mở các khoá taơp huân trong nước đên vieơc gởi đi nước ngoài huân luyeơn. Các hình thức đào táo, boăi dưỡng có theơ là: chính quy, tái chức, taơp huân, huân luyeơn tái choê.
Song song với đào táo caăn thực hieơn chính sách thu hút tài naíng, đãi ngoơ khen thưởng xứng đáng với những chuyeđn gia đaău ngành,…