II. TH C TR NG CÔNG TÁC K TOÁN TIN LỰ ẾỀ ƯƠNG VÀ CÁC KHO NẢ
1.Phương pháp tính lương ti công ty: ạ
Hi n nay Công ty đang áp d ng hai hình th c tr lệ ụ ứ ả ương cho người lao đ ng:ộ
- Hình th c tr lứ ả ương theo th i gian (áp d ng đ i v i cán b , côngờ ụ ố ớ ộ nhân viên thu c kh i văn phòng).ộ ố
- Hình th c tr lứ ả ương theo s n ph m, theo ca (áp d ng đ i v i côngả ẩ ụ ố ớ nhân s n xu t).ả ấ
* Hình th c tr lứ ả ương theo th i gian:ờ
ĐGTL = TLmin x H sệ ố TLmin x H sệ ố lương = Lương cơ b nả 26 ngày công 26 ngày công Ti n lề ương tháng = ĐGTL x Ntt x H s c b n x H s kinh doanhệ ố ơ ả ệ ố
Lương th c lĩnhự = Ti n lề ương tháng + Các kho nả ph c pụ ấ - Các kho nả gi m trả ừ Trong đó:
TLmin: Là ti n lề ương t i thi u theo quy t đ nh c a Nhà nố ể ế ị ủ ước (650.000đ/tháng).
H s lệ ố ương được d a vào trình đ c a nhân viên và quy đ nh c aự ộ ủ ị ủ doanh nghi p. ệ
Ph c p trách nhi m: 25 % x Lụ ấ ệ ương c b n.ơ ả
Ph c p khác: 40 % x Lụ ấ ương c b n (áp d ng cho T ng giám đ c, Phóơ ả ụ ổ ố t ng giám đ c, K s ).ổ ố ỹ ư
S ngày công đi làm th c t là 26 ngày/tháng.ố ự ế
S ngày ngh theo quy đ nh c a Nhà nố ỉ ị ủ ước Công ty áp d ng theo quyụ đ nh c a b lu t lao đ ng đã ban hành.ị ủ ộ ậ ộ
(Lương ngày ngh theo ch đ = 50 % lỉ ế ộ ương m t ngày công)ộ
Lương th cự lĩnh = ĐGTL x Ntt + Lương ngày ngh trong chỉ ế độ + Lương đi làm
Các ch đ khen thế ộ ưởng (áp d ng cho toàn công ty)ụ Lo i A: 150.000 đ ngạ ồ
Lo i B: 105.000 đ ngạ ồ Lo i C: Không thạ ưởng
Các kho n gi m tr bao g m: BHXH, BHYTả ả ừ ồ
BHXH: 15 % x T ng lổ ương (tính vào chi phí kinh doanh c a doanhủ nghi p)ệ
5 % x T ng lổ ương (tr vào lừ ương công nhân viên)
BHYT: 2 % x T ng lổ ương (tính vào chi phí kinh doanh c a doanhủ nghi p)ệ
1 % x T ng lổ ương (tr vào lừ ương công nhân viên)
Ví d :ụ Trong tháng 03 năm 2010 lương c a Tr n Th Minh Nguy tủ ầ ị ệ
S ngày công đi làm th c t : 26 ngày công ,trong tháng đố ự ế ược x p lo iế ạ A
Ta có lương c a nhân viên này nh sau:ủ ư
Lương c b n: (650.000/26) x 26 x 2.26 = 1.469.000 đ ngơ ả ồ Lương ph c p: 1.469.000 x 25 % = 367.250 đ ngụ ấ ồ
Thưởng 150.000 đ ngồ
Ti n ăn ca: 10.000 x 26 = 260.000 đ ngề ồ
T ng thu nh p c a Tr n Th Minh Nguy t: 1.469.000 + 367.250 + 150.000 +ổ ậ ủ ầ ị ệ 260.000 = 2.246.250 đ ngồ
Đ i v i b ph n s n xu t đố ớ ộ ậ ả ấ ược tính theo hình th c lứ ương s n ph m vàả ẩ theo ca là ch y u:ủ ế
* Hình th c tr lứ ả ương theo s n ph m:ả ẩ Ti n lề ương = ĐGTL x SL
SL: S n lả ượng mà công nhân viên đó th c hi n đự ệ ược trong tháng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
ĐGTL: Đ n giá ti n lơ ề ương được xác đ nh d a trên đ n giá g c và t lị ự ơ ố ỷ ệ hoàn thành k ho ch c a công nhân so v i đ nh m c lao đ ng.ế ạ ủ ớ ị ứ ộ
+ Đ i v i s n ph m đ t 100 % k ho ch thìố ớ ả ẩ ạ ế ạ ĐGTL = Đ n giá g cơ ố
+ Đ i v i s n lố ớ ả ượng tăng t 100 – 105 % so v i k ho ch thì ừ ớ ế ạ ĐGTL = Đ n giá g c x 1.5ơ ố
+ Đ i v i s n lố ớ ả ượng tăng t 105 % tr lên so v i k ho ch thì ừ ở ớ ế ạ ĐGTL = Đ n giá g c x 2ơ ố
+ Đ i v i nh ng công nhân hoàn thành k ho ch m c dố ớ ữ ế ạ ở ứ ưới 95 % thì ĐGTL = Đ n giá g c x t l hoàn thành k ho chơ ố ỷ ệ ế ạ SVTH: L i Thanh Tùngạ 29 L p: 2LT 03 – 01Tớ T l % ỷ ệ hoàn thành = x 100 T ng s n lổ ả ượng c a ủ tháng
Đ i v i công nhân trong 3 tháng liên ti p ch hoàn thành 80 % k ho chố ớ ế ỉ ế ạ s bu c thôi vi c.ẽ ộ ệ
* Hình th c tr lứ ả ương theo ca
Đ n giá g c ca đêm = 1.3 đ n giá g c ca ngàyơ ố ơ ố
Đ n giá g c ca ngày là đ nh m c lao đ ng c a m t ngơ ố ị ứ ộ ủ ộ ười /ca máy
Hoàn thành k ho ch trên 100 % và cao nh t t m c thế ạ ấ ổ ứ ưởng là 300.000 đ ng,ồ hoàn thành k ho ch trên 100 % m c thế ạ ứ ưởng là 200.000 đ ng (khi đ t cácồ ạ m c khen thứ ưởng công nhân viên ch đỉ ược hưởng m t m c cao nh t).ộ ứ ấ
Ví d :ụ Lương c a Vũ Th Anh đ ng máy s i con thu c dây chuy nủ ế ứ ợ ộ ề s i Ch i k , trong tháng 01/2010 nhân viên này làm đợ ả ỹ ược 26 ca và s n lả ượng đ t là 10.839 kg/tháng. Trong đó ca đêm là 8 v i k ho ch s n lạ ớ ế ạ ả ượng là 3.397 kg và trong tháng không ngh ngày nào ngoài k ho ch v i đ n giá g c caỉ ế ạ ớ ơ ố ngày là 136,99 đ ng/kg. Trong tháng k ho ch s n xu t là 10.036 kg/thángồ ế ạ ả ấ nhân viên Vũ Th Anh đã đ t là 108 % trong đó s n lế ạ ả ượng ca ngày đ t 107 %ạ k ho ch s n lế ạ ả ượng ca đêm đ t 110 % k ho ch nh v y lạ ế ạ ư ậ ương c a Vũ Thủ ế Anh trong tháng 01/2010 nh sau:ư
Đ n giá g c ca đêm: 136,99 x 1.3 = 178,09đ ng/kgơ ố ồ + Đ i v i s n lố ớ ả ượng đ t đ n 100 % k ho ch, ạ ế ế ạ
Ti n lề ương ca ngày: (10.036 – 3.397/1.1) x 136.,99 = 951.779,12 đ ng ồ Ti n lề ương ca đêm: 3.397/1.1 x 178,09 = 549.941,92 đ ngồ
+ Đ i v i s n lố ớ ả ượng đ t t 100 % - 105 %ạ ừ
Ti n lề ương ca ngày: (S n lả ượng: 6.947,8 x 1.05 - 6.947,8 = 347,39) 347,39 x 136,99 x 1,5 = 71.383,43 đ ngồ
Ti n lề ương ca đêm: (S n lả ượng: 3.388,18 x 1.05 – 3.088,18 = 154,41). 154,41 x 178,09 x 1,5 = 41.248,315 đ ngồ
+ Đ i v i s n lố ớ ả ượng tăng trên 105%
Ti n lề ương ca ngày: 146,6 x 136,99 x 2 = 40.165,568 đ ngồ Ti n lề ương ca đêm: 154,5 x 178,09 x 2 = 55.029,81 đ ngồ
Trong tháng Vũ Th Anh đ t lo i A v i s n lế ạ ạ ớ ả ượng cao nh t t nên Vũ Thấ ổ ế Anh được thưởng là 300.000đ. T ng thu nh p c a Vũ Th Anhổ ậ ủ ế
951.779,12 + 549.941,92 + 71.383,43 + 41.248,315 + 40.165,568 + 55.029,81 + 300.000 = 2.008.548,16 đ ngồ
+ Đ i v i cán b qu n lý phân xố ớ ộ ả ưởng Ti n lề ương = ĐGTL x Ntt
B ph n này cũng có nh ng ch đ thộ ậ ữ ế ộ ưởng h p d n và phong phúấ ẫ
Hoàn thành nhi m v s n xu t( s n lệ ụ ả ấ ả ượng đ t t 95 % - 100 % k ho ch)ạ ừ ế ạ phân lo i và s công nhân trong t b phân lo i B, C dạ ố ổ ị ạ ưới 20 %
ĐGTL = Đ n giá g c x 1,2ơ ố
Hoàn thành xu t s c s n xu t (s n lấ ắ ả ấ ả ượng t đ t trên 100 % k ho ch) phânổ ạ ế ạ lo i A và s công nhân trong t b phân lo i B, C dạ ố ổ ị ạ ưới 20 %.
ĐGTL = Đ n giá g c x 1.3ơ ố
T trổ ưởng t s i con là Nguy n Văn Đi p, trong t có 12 công nhân và có s nổ ợ ễ ệ ổ ả lượng th c t trong tháng 01/2008 nh sau: 108 %, 98 %, 100 %, 92 %, 90 %,ự ế ư 102 %, 95 %, 100 %, 101 %, 100 %, 95 %, 101 %.
S n lả ượng t so v i k ho ch = (108 % + 98 % +…+101 %)/12 = 98,5 %ổ ớ ế ạ T l công nhân b phân lo i B, C: (2 x 100 %)/12 = 16,7 % < 20 %ỷ ệ ị ạ
Trong tháng Nguy n Văn Đi p đễ ệ ược phân lo i Aạ
Đ n giá g c ca đêm = Đ n giá g c ca ngày x 1,3 = 36.199 x 1,3 = 47.058,7ơ ố ơ ố ĐGTL ca đêm = Đ n giá g c ca đêm x 1,2 = 47.058,7 x 1,2 = 56.470,44ơ ố ĐGTL ca ngày = Đ n giá g c ca ngày x 1,2 = 36.199 x 1,2 = 43.438,8ơ ố (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Ti n lề ương ca ngày: 19 x 43.438,8 = 825.337,2 Ti n lề ương ca đêm: 9 x 56.470,44 = 508.233,96
T ng ti n lổ ề ương: 825.337,2 + 508.233,96 = 1.333.571,2
T ng thu nh p c a Nguy n Văn Đi p: 1.333.571,2 + 150.000 = 1.483.571,2ổ ậ ủ ễ ệ Đ i v i công nhân v sinh công nghi pố ớ ệ ệ
Ti n lề ương = Đ n giá g c x Ntt ơ ố
Các ch đ đế ộ ược hưởng nh các công nhân viên khác.ư