- Đội thi cơng các cơng trình xây lắp điện: Gồm 02 đội thi cơng 1 và 2 chịu trách nhiệm về tiến độ thi cơng, chất lượng cơng trình của các cơng trình
Bảng 4: Một số chỉ tiêu đánh giá khái quát kết quả kinh doanh trong 3 năm 200 4-
Chỉ tiêu ĐVT Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Chênh lệch
2005/2004
Chênh lệch 2006/2005
+(-) (%) +(-) (%)
1. Tổng doanh thu Ng.đ 2.269.611 1.320.749 2.929.028 -948.862 58,19 1.608.279 221,77 2. Tổng lợi nhuận trước thuế Ng.đ 229.432 14.171 31.398 -8.771 6,17 17.227 221,56 3. Tổng lợi nhuận sau thuế Ng.đ 15.601 10.204 22.607 -5.397 65,40 12.403 221,55
4. Tổng số lao động Người 45 40 55 -5 88,88 15 137,5
5. Tổng tài sản bình quân Ng.đ 2.034.989 2.020.112 581.504 -14.877 99,26 -1.438.608 28,78 6. Tổng số phải nộp NSNN Ng.đ 38.680 25.750 204.886 -12.930 66,57 179.136 795,67
Qua bảng phân tích trên ta thấy: + Chênh lệch năm 2005/2004:
+ Doanh thu năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 58,19% tương ứng với mức giảm là : 948.861 nghìn đồng.
+ Lợi nhuận trước thuế năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 6,17% tương ứng với mức giảm là 8.771 nghìn đồng.
+ Lợi nhuận sau thuế năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 65,40% tương ứng với mức giảm là: 5.397 nghìn đồng.
+ Tổng lao động ở Cơng ty năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 88,88% tương ứng với mức giảm 05 người.
+ Tài sản bình quân của người lao động năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 99,26% tương ứng với mức giảm 14.877 nghìn đồng.
+ Tình hình nộp ngân sách Nhà nước năm 2005 thấp hơn so với năm 2004 là 66,57% tương ứng với mức giảm là: 12.929 nghìn đồng.
+ Chênh lệch năm 2006 so với năm 2005:
+ Doanh thu năm 2006 so với năm 2005 là tăng 221,77% tương ứng với mức tăng là: 1.608.279 nghìn đồng.
+ Lợi nhuận trước thuế năm 2006 cao hơn so với năm 2005 là 221,56% tương ứng với mức tăng là 17.227 nghìn đồng.
+ Lợi nhuận sau năm 2006 cao hơn so với năm 2005 là tăng 221,55% tương ứng với mức tăng là: 12.403 nghìn đồng.
+ Tổng lao động ở Cơng ty năm 2006 so với năm 2005 là tăng 137,5% tương ứng với mức tăng là: 15 người.
+ Tài sản bình quân của người lao động năm 2006 thấp so với năm 2005 là 28,78% tương ứng với mức giảm 1.438.608 nghìn đồng.
+ Tình hình nộp ngân sách Nhà nước năm 2006 cao hơn so với năm 2005 là 795,67% tương ứng với mức tăng là: 179.136 nghìn đồng.
- Tĩm lại: Từ những chỉ tiêu phân tích kết quả kinh doanh trong 3 năm 2004, 2005 và năm 2006 ta thấy năm 2006 cao hơn năm 2004, 2005 cho thấy tồn bộ lãnh đạo CBCNV tồn Cơng ty đã khơng ngừng phấn đấu đưa hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty ngày càng phát triển tạo được thu nhập ngày càng cao cho người lao động gĩp phần vào sự phát triển của nền kinh tế hiện nay.
2.1.5.2. Đánh giá khái quát hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh:Bảng 5: Phân tích một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kinh Bảng 5: Phân tích một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động kinh
doanh trong 3 năm 2004 – 2006
Chỉ tiêu ĐVT Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
1. Doanh thu và thu nhập khác Ng.đ 2.269.611 1.320.749 2.929.028 2. Tổng vốn kinh doanh bình
quân
Ng.đ 2.034.989 2.020.112 1.802.766 3. Vốn chủ sở hữu bình quân Ng.đ 483.012 565.333 581.504
4. Lợi nhuận trước thuế Ng.đ 22.942 14.171 31.398
5. Lợi nhuận sau thuế Ng.đ 15.601 10.204 22.607
6. Tỷ suất LNtt/Dthu % 1,01 1,07 1,07 7. Tỷ suất LNst/Dthu % 0,69 0,77 0,77 8.Tỷ suất LNtt/VKDbq % 0,77 0,7 1,74 9.Tỷ suất LNst/VKDbq % 0,77 0,5 1,25 10.Tỷ suất LNtt/Vốn chủ sở hữu % 4,7 2,5 5,4 11.Tỷ suất LNst/Vốn chủ sở hữu % 3,2 1,8 3,9
Qua bảng phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm ta nhận thấy:
- Doanh thu năm 2006 tăng hơn năm 2004 và năm 2005, tương ứng tăng hơn năm 2004 là 659.417 nghìn đồng và tăng hơn năm 2005 là 1.608.279 nghìn đồng.
- Tổng vốn kinh doanh bình quân năm 2006 giảm so với năm 2004 và 2005, tương ứng giảm so với năm 2004 là 232.223 nghìn đồng, giảm so với năm 2005 là 217.346 nghìn đồng.
- Vốn sở hữu chủ bình quân năm 2006 tăng hơn so với năm 2004 và năm 2005, tương ứng tăng hơn năm 2004 là 98.492 nghìn đồng và tăng hơn năm 2005 là 16.171 nghìn đồng.
- Lợi nhuận trước thuế năm 2006 tăng hơn so với năm 2004 và năm 2005, tương ứng tăng hơn năm 2004 là 8.456 nghìn và tăng hơn năm 2005 là 17.227 nghìn đồng.
- Lợi nhuận sau thuế năm 2006 tăng hơn so với năm 2004 và năm 2005, tương ứng tăng hơn năm 2004 là 7.006 nghìn và tăng hơn năm 2005 là 12.403 nghìn đồng.
Tĩm lại: Từ một số chỉ tiêu phân tích đánh giá hoạt động kinh doanh ta thấy tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Cơng ty đã phát triển trong năm 2006 cao hơn so với năm 2004 và năm 2005. Cơng ty đã khơng ngừng thu hồi về được vốn kinh doanh đầu tư ban đầu và đẩy mạnh hoạt động sản xuất tạo được chi phí giá thành cơng trình thấp đưa lợi nhuận của Cơng ty năm 2006 tăng cao.
2.1.6. NHỮNG THUẬN LỢI KHĨ KHĂN VÀ PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY: TRIỂN CỦA CƠNG TY:
2.1.6.1. Những thuận lợi và khĩ khăn hiện nay của Cơng ty:
a. Thuận lợi:
Phú Yên nên nguồn nhân lực phục vụ cho sản xuất rất dồi dào. Vì vậy Cơng ty đã thu hút lực lượng lao động này vào quá trình sản xuất rất thuận lợi cho việc hoạt động sản xuất kinh doanh.
Uy tín, chất lượng cơng trình là mục tiêu đặt lên hàng đầu của tồn bộ cán bộ, nhân viên tồn Cơng ty nên Cơng ty cũng đã tạo cho mình được những mối quan hệ thuận lợi với các chủ đầu tư trên địa bàn Tỉnh.
b. Khĩ khăn:
Là một Cơng ty thực hiện các cơng trình cĩ mức vốn đầu tư dưới 1 tỷ đồng. Nên Cơng ty vẫn cịn gặp những khĩ khăn về tài chính khi huy động vốn cùng một lúc cho các cơng trình đang thực hiện.
2.1.6.2. Phương hướng phát triển của Cơng ty trong những năm tới:
Để Cơng ty ngày càng phát triển hơn trong những năm tới nên tồn thể lãnh đạo, nhân viên Cơng ty đã xác định uy tín và chất lượng cơng trình là mục tiêu hàng đầu để tạo mọi điều kiện thuận lợi phát triển Cơng ty.
Tăng cường đưa thiết bị, máy mĩc vào sản xuất để đẩy nhanh tiến độ thi cơng, thay thế sức lao động một số cơng việc cịn nặng nhọc trên cơng trường.
Đẩy mạnh cơng tác đào tạo nâng cao tay nghề cho các tổ đội sản xuất, bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý chuyên mơn của nhân viên các phịng chức năng.
2.2. THỰC TRẠNG KẾ TỐN TẬP HỢP CHI PHÍ VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM: SẢN PHẨM:
2.2.1. TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY:2.2.1.1. Tổ chức bộ máy kế tốn tại Cơng ty: 2.2.1.1. Tổ chức bộ máy kế tốn tại Cơng ty:
- Cơng ty Cổ Phần tư Vấn Thiết kế và Xây Dựng 204 hoạt động với qui mơ vừa và nhỏ nên bộ máy kế tốn giản đơn và được tổ chức theo hình thức tập trung.
Sơ đồ 3 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn:
Chức năng nhiệm vụ của từng nhân viên kế tốn: