II. Sản phẩm chế tạo.
b Nhóm phụ tùng sàng tuyển đờng sắt Cụm trục ánh xe Công/cụm 7.59 7.2
1.2.2. Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể.
a. Đối tợng áp dụng :
Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể đợc áp dụng đối với những công việc cần phải tổ chức thực hiện theo nhóm, tổ làm chung một công việc nh : Rèn, đúc, tổ hợp sản phẩm kết cấu, sửa chữa thiết bị, sản xuất ôxy, nitơ Hiện…
nay tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả một số phân xởng áp dụng chế độ trả công theo sản phẩm tập thể nh : Phân xởng đúc, phân xởng gia công áp lực, phân xởng kết cấu xây lắp, phân xởng máy mỏ, phân xởng năng lợng, phân x- ởng cơ điện, xây lắp.
Do đặc thù sản xuất của Công ty là sửa chữa, chế tạo phụ tùng, thiết bị phục vụ ngành Than và các ngành cơ khí khác nên số lợng công nhân đợc trả công theo sản phẩm tập thể chiếm tỉ lệ cao trong tổng số công nhân trả công theo sản phẩm.
Bảng 8: Số công nhân áp dụng chế độ trả công theo sản phẩm tập thể qua các năm
Năm Số công nhân (ngời) Tỉ lệ (%)
2001 695 74
2002 777 76
2003 749 75
( Nguồn 14 )
b. Phơng thức trả công cho ngời lao động.
Đối với tập thể ( tổ, nhóm ) quỹ tiền lơng đợc tính trả nh sau : L = Q x ĐG
Trong đó :
L : quỹ tiền lơng của tổ, nhóm.
ĐG : Đơn giá tiền lơng của sản phẩm. Q : Số lợng sản phẩm hoàn thành.
Đối với cá nhân ngời lao động trong tổ nhóm, tiền công đợc xác định căn cứ vào: ngày, giờ công thực tế của ngời lao động đóng góp với tổ để hoàn thành sản phẩm ( theo bảng chấm công ); vào bậc thợ của cá nhân, vai trò của ngời lao động đó đối với tập thể ( thợ cả, thợ lành nghề có thêm hệ số trách nhiệm )