Với tốc độ và hướng phát triển như hiện nay, các ngành thủy sản, công
nghiệp, dịch vụ, đặc biệt là dịch vụ phát triển tại chỗ sẽ ngày càng chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu kinh tế của Hải Phòng. Do đó, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là nhiệm vụ trọng tâm trong chiến l ược phát triển của
thành phố.
Hải Phòng sẽ ưu tiên hàng đầu cho việc mở rộng h ệ thống các cơ sở đào tạo; Đa dạng hóa các loại hình, cấp độ đào tạo theo địa chỉ, nhu cầu xã hội. Thành phố
sẽ khuyến khích và tạo điều kiện xây dựng mới một tr ường Đại học quốc tế từ sau năm 2010; Xây dựng thêm 4-5 trường Cao đẳng sau năm 2015.
Thành phố cũng ưu tiên lựa chọn những cán bộ trong diện quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ cho các chức
danh lãnh đạo, quản lý ở các cấp, ngành... Với lao động kỹ thuật, thành phố chủ trương mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo nghề; Phấn đấu đến năm
2010, 30-35% lao động kỹ thuật có trình độ cao đẳng trở lên; 40-45% có trình độ
trung cấp. Đến năm 2020, tỷ lệ này là từ 40- 45% và 50-55%.
Hải Phòng có những cơ chế, chính sách khuyến khích để đẩy mạnh công tác đào tạo, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực chất l ượng cao. Ngoài cơ chế, chính sách chung đối với các chức danh cán bộ, lãnh đạo quản lý, khoa học công nghệ, nhóm lao động kỹ thuật cao theo quy định, từng ngành, địa phương, đơn vị, doanh
nghiệp đều xây dựng cơ chế, chính sách đào tạo và thu hút nhân lực cho đơn vị, địa phương mình. Người lao động có trình độ cao sẽ được tạo điều kiện ổn định cuộc
Hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, sử dụng nhân lực chất l ượng cao cũng được
thành phố đặc biệt quan tâm. Theo đó, các ngành chức năng sẽ xây dựng kế hoạch
hợp tác với các cơ sở đào tạo có uy tín trong nước và quốc tế, nhất là trong đào tạo
cán bộ có trình độ cao. Cùng với sử dụng chuyên gia trong các lĩnh vực, việc đẩy
mạnh hợp tác để tranh thủ sự giúp đỡ của đội ngũ trí thức, các chuyên gia và Việt
kiều đang làm việc tại nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo nhân lực cũng sẽ đ ược
thành phố chú trọng. Với sự tích cực phối hợp thực hiện của chính quyền địa phương cùng các cơ quan ch ức năng, sự hợp tác của các doanh nghiệp, nguồn nhân
lực củaHải Phòng sẽ đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng cao của thành phố.