2.1.2.1 Chức năng:
Cơng ty Phân bĩn Miền Nam lμ một đơn vị hạch tốn độc lập, lμ thμnh viên của Tổng Cơng ty Hĩa chất Việt Nam, lμ tổ chức kinh tế do Nhμ n−ớc thμnh lập, đầu t−, lμ
đơn vị cĩ đầy đủ t− cách pháp nhân hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội do Nhμ n−ớc vμ Tổng cơng ty Hĩa chất Việt Nam giao.
2.1.2.2 Nhiệm vụ:
Trên cơ sở nhu cầu của thị tr−ờng, kết hợp kế hoạch định h−ớng của Tổng cơng ty giao, Cơng ty cĩ nhiệm vụ tổ chức, sản xuất vμ kinh doanh đạt hiệu quả.
Quản lý, kiểm tra các hoạt động tμi chính, tμi sản vμ vốn của cơng ty đã giao cho các đơn vị trực thuộc đúng pháp luật.
Thực hiện chế độ hạch tốn kinh tế thống nhất toμn cơng ty đảm bảo đúng pháp luật nhμ n−ớc hiện hμnh. Quyết tốn tháng, quý, năm kịp thời vμ tăng c−ờng giám sát các đơn vị trực thuộc về cơng tác kế tốn thống kê theo quy định.
hμng, nhμ x−ởng hợp lý, đầu t− cĩ trọng điểm để đạt hiệu quả. Nghiên cứu cải tiến thiết bị cơng nghệ, hợp lý hĩa sản xuất, nâng cao chất l−ợng sản phẩm, tiết kiệm nguyên vật liệu, hạ giá thμnh sản phẩm.
Kiểm tra giám sát các đơn vị trực thuộc trong việc sử dụng vật t−, nguyên liệu, lao động, tiền l−ơng, tiền th−ởng vμ việc giải quyết các chế độ chính sách ng−ời lao động theo pháp luật hiện hμnh.
Xây dựng ph−ơng án tổ chức sản xuất, tổ chức nhân sự phù hợp theo từng thời kỳ, chăm lo, đμo tạo, bồi d−ỡng cán bộ, tạo nguồn cán bộ chủ chốt nghiệp vụ vμ cơng nhân kỹ thuật cĩ phẩm chất, năng lực phục vụ theo yêu cầu phát triển của cơng ty.
Nghiên cứu sản xuất sản phẩm mới, cơng tác khuyến nơng, nghiên cứu các đề tμi khoa học cấp Nhμ n−ớc, Cơng ty đầu t− phát triển mở rộng sản xuất, tổ chức liên doanh, liên kết trong vμ ngoμi n−ớc, xuất nhập khẩu
Tổng hợp báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty đối với Nhμ n−ớc. Nghiên cứu, thực hiện các giải pháp bảo vệ mơi sinh, mơi tr−ờng, bảo vệ an toμn lao động vμ sức khỏe cơng nhân viên, chăm lo đời sống vật chất vμ tinh thần cán bộ cơng nhân viên Cơng ty.
2.1.2.3 Quyền hạn:
Quyết định toμn bộ mọi hoạt động của cơng ty theo chức năng nhiệm vụ, quyền hạn Tổng cơng ty quy định.
Sắp xếp, lên kế hoạch vμ tổ chức sản xuất, tổ chức nhân sự, thμnh lập hoặc giải thể các tổ chức thuộc cấp cơng ty quản lý hoặc lập ph−ơng án thủ tục trình Tổng cơng ty quyết định nếu Cơng ty ch−a đủ thẩm quyền.
Quyết định điều động bố trí cơng tác, bổ nhiệm cán bộ, miễn nhiệm cán bộ thuộc thẩm quyền, quyết định giao đơn giá tiền l−ơng, cơ chế tμi chính, giá đầu vμo, đầu ra thuộc thẩm quyền quản lý. Đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh do Tổng cơng ty quy định.
Tuyển dụng, tiếp nhận, chấm dứt hợp đồng lao động, cho thơi việc, quyết định khen th−ởng, kỷ luật, nâng bậc l−ơng, cho đi học, đề nghị Tổng cơng ty cho quyết định
cử cán bộ nhân viên đi n−ớc ngoμi, nâng bậc l−ơng đối với các cấp bậc do Tổng cơng ty quyết định.
Quyết định về đầu t−, phát triển sản xuất, đầu t− chiều sâu, những định h−ớng kế hoạch ngắn vμ dμi hạn, quyết định tổ chức thực hiện đầu t− xây dựng thuộc thẩm quyền Cơng ty ủy quyền.
Quyết định sản xuất các mặt hμng phân bĩn, hĩa chất đ−a ra thị tr−ờng thuộc chức năng sản xuất kinh doanh đã đ−ợc đăng ký đúng thủ tục với cơ quan quản lý của nhμ n−ớc
Trên cơ sở kế hoạch đ−ợc Tổng cơng ty chính thức giao, cơng ty giao cho từng đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện hoμn thμnh v−ợt mức kế hoạch đ−ợc giao .
Tổ chức kinh doanh xuất nhập khẩu, liên doanh, liên kết trong vμ ngoμi n−ớc ký kết các hợp đồng kinh tế ( trừ 1 số hợp đồng giám đốc xí nghiệp cĩ thể ủy quyền bằng văn bản cho các giám đốc xí nghiệp ký )
Quyết định kiểm tra thanh tra các đơn vị trong việc chấp hμnh các chỉ thị, mệnh lệnh của giám đốc cơng ty, việc thực hiện các quy định của nhμ n−ớc vμ của cơng ty ban hμnh.
Quyết tốn tháng, quý, năm, quyết tốn trong việc sử dụng mặt bằng, thanh lý vμ
điều động tμi sản cố định