quy, vừa làm vừa học, đào tạo từ xa…Nhiều trường thực hiện liên kết đào tạo với nước ngồi, mời chuyên gia nước ngồi vào giảng dạy. Nhờ đĩ chất lượng đào tạo được nâng lên và quy mơ sinh viên đại học, cao đẳng, học viên sau đại học của các trường cũng khơng ngừng tăng lên.
Các trường ĐHCL trên địa bàn TP. HCM đã tham gia và hồn thành nhiều đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp Nhà nước, cấp Bộ, đến cấp thành phố gĩp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của thành phố cũng như cả nước. Các chương trình, đề tài, dự án nghiên cứu đã cung cấp cho các nhà quản lý nhiều luận cứ khoa học về chính sách phát triển kinh tế xã hội, phát triển khoa học cơng nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp….
2.4.1.4 Từng bước cải thiện cơ sở vật chất và nâng cao thu nhập của cán bộ viên chức chức
Qua phân tích thực trạng sử dụng nguồn lực tài chính tại các trường ĐHCL trên địa bàn TP. HCM cho thấy, việc các trường sử dụng nguồn tài chính ngày càng hợp lý hơn theo hướng tăng tỷ trọng chi cho cơng tác chuyên mơn giảng dạy và học tập cũng như tăng cường đầu tư cho mua sắm sửa chữa trang thiết bị phục vụ đào tạo, nhờ đĩ từng bước cải thiện cơ sở vật chất đáp ứng được yêu cầu giảng dạy và học tập ngày càng tăng. Thực hiện quản lý tài chính hiệu quả ngồi việc đảm bảo tiền lương cơ bản theo cấp bậc, chức vụ do nhà nước quy định các trường cịn từng bước nâng cao thu nhập cho cán bộ viên chức thơng qua việc chi trả thu nhập tăng thêm từ chênh lệch thu chi tài chính hàng năm, việc chi trả thu nhập cho cán bộ viên chức trong trường thực hiện theo nguyên tắc đơn vị, cá nhân cĩ thành tích cao, đĩng gĩp nhiều cho việc tăng thu tiết kiệm chi thì được chi trả thu nhập tăng thêm cao hơn. Cụ thể, khi thực hiện tự chủ tài chính mức thu nhập của cán bộ viên chức các trường đều tăng lên. Trường Đại học Mở TP. HCM năm 2009 thu nhập bình quân của giảng viên khoảng 8.500.000đ người/tháng, thu nhập bình quân của cán bộ quản lý 9.300.000đ/tháng, thu nhập bình
quân của nhân viên 5.200.000đ người/tháng. Trường Đại học Khoa học Xã Hội và Nhân Văn như sau thu nhập bình quân của cán bộ quản lý và nhân viên 5.200.000đ người/tháng, mức thu nhập bình quân của giảng viên 6.200.000đ/tháng. Trường Đại học Quốc Tế năm 2009 thu nhập bình quân của giảng viên 17.000.000đ người/tháng, thu nhập bình quân của cán bộ quản lý 8.700.000đ người/tháng, thu nhập bình quân của nhân viên 3.700.000đ người/tháng.( Theo thơng báo cơng khai thu chi tài chính của các trường ĐHCL trên địa bàn TP. HCM năm 2009)