III. Một số giải pháp cải thiện ĐKLĐ, chăm sóc sức khoẻ NLĐ tạ
2. Về mặt kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động :
Công ty đã tiến hành xây dựng khu đựng đồ phế thải cũng nh khu để xe ngay ngắn quy củ.
Xây dựng một căng tin nhà ăn trong công ty để công nhân có thể có thể nghỉ ngơi khi ăn tra hoặc an giữa ca đợc sạch sẽ đảm bảo sức khoẻ, thời gian làm việc cho NLĐ.
Thiết kế chỗ làm việc : dễ với tới, chiều cao thích hợp, cố định, ghế ngồi tốt. Nớc uống, nơi vệ sinh sạch sẽ, góc nghỉ ngơi, nơi ăn, bộ cấp cứu đảm bảo vệ sinh, an toàn.
Thờng xuyên kiểm tra hàm lợng hơi khí độc 1 năm/1 lần, khám sức khoẻ định kỳ cho tất cả các đối tợng.
Tổ chức khảo nghiệm các loại máy hiện có, thiết kế bổ xung cơ cấu an toàn. Tổ chức cho công nhân đi nghỉ mát đầu năm, lập quỹ khen thởng, hàng năm NLĐ đợc nghỉ hởng lơng nguyên bậc trongnhững ngày lễ đã qui định.
Có chế độ làm việc thích hợp, luân chuyển công việc cho công nhân thờng xuyên tiếp xúc với các yếu tố độc hại.
Các phòng ban có kế hoạch định kỳ bố trí thời gian hàng ngày cho NLĐ thực hiện vệ sinh công nghiệp và vệ sinh môi trờng, tránh hiện tợng bụi, bẩn dầu mỡ.
KếT LUậN CHUNG
Qua 4 năm học tập, đợc lĩnh hội những kiến thức cơ bản về BHLĐ và 3 tháng đi thực tập, tìm hiểu thực tế các vấn đề về công tác BHLĐ tại Xí nghiệp in Công Đoàn em thấy rằng:
Công tác BHLĐ đóng một vai trò quan trọng trong lao động sản xuất là một trong những chính sách kinh tế- xã hội lớn của Đảng và Nhà nớc, luôn đợc Đảng
và Nhà nớc quan tâm.Tại Công ty, công tác BHLĐ đợc ban lãnh đạo cũng nh các ban ngành, đoàn thể trong Công ty chú trọng thực hiện.Mặc dù còn nhiều hạn chế song do nhận thức rõ tầm quan trọng và ý nghĩa lớn lao của Công tác BHLĐ, đến nay Công ty đã có những bớc tiến đáng phấn khởi trong việc cải thiện ĐKLĐ, đảm bảo ATLĐ cho NLĐ. Ban lãnh đạo Công ty luôn phối hợp với tổ chức công đoàn trong việc thực hiện các chế độ chính sách BHLĐ cho NLĐ, tuy nhiên vẫn còn một số tồn tại nhất định. Tìm hiểu thực trạng về công tác BHLĐ tại Công ty nói chung, nhằm vận dụng các kiến thức đã học vào trong thực tế, góp phần cải thiện ĐKLV.
Do thời gian có hạn cũng nh hạn chế về mặt kinh nghiệm nên tập báo cáo thực tập tốt nghiệp sẽ không tránh khỏi những thiếu sót em mong rằng sẽ nhận đợc ý kiến đóng góp của các thầy, các cô cùng các chú, bác ở Xí nghiệp in Công Đoàn.
Qua đây em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Hồng Sơn-giảng viên khoa BHLĐ đã giúp đỡ và hớng dẫn để em hoàn thành bài viết này. Em cũng xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ và chỉ bảo tận tình của các bác, cô chú trong suốt thời gian thực tập tại xí nghiệp này.
Tài liệu tham khảo
1. Hiên pháp Nớc CHXHCN Việt Nam . NXB Chính trị Quốc gia.
2. Bộ luật Lao Động năm 1995 . NXB Chính trị Quốc gia.
3. Một số chế độ quy định mới về BHLĐ . NXB Lao Động Xã Hội.
4. Hớng dẫn các biện pháp phòng ngừa tác hại của những nghề độc hại nguy hiểm ở Châu á . Vụ Lao Động dịch và xuất bản.
5. Thu nhập ghi chép và khai báo TNLĐ . NXB Lao Động Xã Hội.
Mục lục
Trang
Những từ ngữ viết tắt...1
Lời nói đầu...2
CHƯƠNG I : NHữNG vấn đề cơ bản về BHLĐ...3
I. Tầm quan trọng của công tác BHLĐ...3
1. Khái niệm BHLĐ...3
1.1.. BHLĐ:...3
1.2.Điều kiện lao động :...3
1.3. Các yếu tố nguy hiểm và có hại:...3
1.4. Tai nạn lao động :...4
1.5. Bệnh nghề nghiệp:...4
2. Mục đích, tính chất, ý nghĩa của công tác Bảo hộ lao động ...5
2.1. Mục đích:...5
2.2. Tính chất của công tác BHLĐ:...5
3. Những nội dung chủ yếu của công tác BHLĐ ...6
3.1. Nội dung KHKT:...6
3.1.1Khoa học về y học lao động :...7
3.1.2 Các ngành khoa học kỹ thuật vệ sinh :...7
3.1.3 Kỹ thuật an toàn:...8
3.1.4 Khoa học kỹ thuật về các phơng tiện bảo vệ ngời lao động ...8
3.2. Nội dung về xây dựng và thực hiện các luật pháp, chính sách chế độ về BHLĐ...8
3.3 Nội dung giáo dục, vận động quần chúng làm tốt công tác BHLĐ:...9
II.Các quy định nhà nớc về BHLĐ ...10
1. Các văn bản của chính phủ ...10
2. Các văn bản liên bộ...11
III. Bộ máy tổ chức, quản lý công tác BHLĐ...12
1. Hội đồng BHLĐ doanh nghiệp:...12
2. Phòng ban BHLĐ...14
2.1. Nhiệm vụ và quyền hạn của phòng ban BHLĐ...14
IV.công tác BHLĐ của tổ chức Công đoàn việt nam ...17
CHƯƠNG ii: GiớI THIÊụ chung về xí nghiệp ...20
in công đoàn...20
II. Bộ máy tổ chức:...20
III. Tình hình sản xuất...22
IV.Quy trình sản xuất:...23
1.Nguyên vật liệu:...23
2. Đặc điểm về máy móc thuết bị...24
3. Quy trình công nghệ nh sau:...25
Chơng III - Thực trạng công tác ...28
bảo hộ lao động ...28
I.KHKT BHLĐ :...28
1. Kỹ thuật an toàn :...28
STT...29
Tên điểm đo...29
Kết quả...29
Dàn làm lạnh...29
Máy nén khí...29
Máy sén ba mặt Trung Quốc...29
Máy Sén 1 Mặt Trung Quốc...29
Máy Gấp Sách...29 Máy sén 3 mặt của Đức...29 Máy Đóng ghim 1...29 Máy đóng ghim 2...29 Máy Khâu Chỉ 2...30 Máy Khâu Chỉ 3...30
Máy Vào Bìa...30
Máy Phơi Bản của Đức 1...30
Máy Phơi Bản của Đức 2...30
Máy ép sách số 1...30
Máy ép sách số 2...30
Máy vào bìa...30
Kết quả đo điện trở hệ thống chống sét ( điện trở cho phép <=10 Ω)...31
2. Kỹ thuật vệ sinh :...33 TTT...33 Thông số...33 Nhiệt...33 Tốc độ...33 Vị trí đo...33 Phòng chế bản...33 Phòng hiện...33 Tổ sách 1...34 Tổ sách 2...34
Máy in cuộn to...34
Máy in 8 trang...34
STT...37
TCCP...37
Vị trí đo...37
3. Phòng chống cháy nổ : ...38
II.Tổ chức bộ máy làm công tác BHLĐ...39
1.Bộ máy làm công tác BHLĐ:...40 III.Thực hiện chế độ chính sách : ...42 1. Kế hoạch BHLĐ :...42 2. Bồi dỡng bằng hiện vật :...44 Bảng bồi dỡng ca...45 3. Chế độ lao động nữ :...45
4. Chăm sóc sức khoẻ ngời lao động :...46
5. Công tác huấn luyện, tuyên truyền về BHLĐ ở công ty :...48
IV. Hoạt động BHLĐ của tổ chức Công đoàn :...49
1. Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ : “ ” ...49
2.Công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn huấn luyện về BHLĐ...50
3. Mạng lới ATVSV...50
Chơng IV - Nhận xét đánh giá, kiến nghị về...50
công tác BHLĐ và các giải pháp cải thiện ĐKLĐ chăm sóc sức khoẻ NLĐ tại công ty...50
I.Nhận xét, đánh giá : ...50
II. Một số đề xuất kiến nghị nhằm đẩy mạnh công tác BHLĐ
trong những năm tới :...53
1. Về mặt tổ chức :...53
2. Về kỹ thuật an toàn - vệ sinh lao động :...53
III. Một số giải pháp cải thiện ĐKLĐ, chăm sóc sức khoẻ NLĐ tại công ty:...54
1. Về tổ chức :...54
2. Về mặt kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động :...55