Trung tâm tư vấn- thiết kế
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG Kỳ II Tháng 3/2007
TT Họ và tên Sổ số Chức
danh Lương Tổng Lương và thu nhập Các khoản phải trích theo lương
t.gian Lương phép BHXH Chế độ phụ cấp Tổng BHXH BHYT KPCĐ Quỹ từ thiện Tổng 1 Bùi Thế Anh 4.6829 1192500 2200000 2200000 59625 11925 22000 22000 115550 2 Vũ Đại 4.7303 1053000 2250000 2250000 52650 10530 22500 22500 108180 3 Phạm Hồng Điệp 4.4058 1750500 2300000 2300000 87525 17505 23000 23000 151030 4 Đinh Đỗ Quý 4.7079 1053000 2250000 2250000 52650 10530 22500 22500 108180
5 Nguyễn Văn Huy 4.7184 1053000 2250000 2250000 52650 10530 22500 22500 108180
Cộng 6102000 11250000 11250000 30510 0 61020 11250 0 112500 591120 Ngày…tháng….năm….
Giám đốc công ty Kế toán trưởng Kế toán thanh toán
Trong tháng 3/2007 kế toán tiền lương nhận được giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH của anh Nguyễn Tuấn Anh ở "đội hàn thành phẩm Phủ Lý- Hà Nam":
TÊN CƠ SỞ Y TẾ: Bệnh viện Phủ lý- Hà Nam
Số KB/Báo cáo tài chính
GIẤY CHỨNG NHẬN NGHỈ ỐM HƯỞNG BHXH
Quyển số: 128 Số: 15
Họ và tên:… Nguyễn Tuấn Anh ………… Tuổi: 26………. Đơn vị công tác: Đội hàn thành phẩm Phủ lý - Hà Nam……… Lý do nghỉ việc:…..Cảm cúm………. Số ngày cho nghỉ:….4 ngày……… (Từ ngày:…13/3/2007………….đến hết ngày….16/3/2007…………..)
Xác nhậncủa phụ trách đơn vị
Số ngày nghỉ..4..ngày (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
Ngày..15..tháng ..3..năm..2007..
Y Bác sĩ KCB
Căn cứ vào giấy "Chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH" của anh Nguyễn Tuấn Anh kế toán tính mức hưởng trợ cấp BHXH cho anh T.Anh và lập "Phiếu thanh toán trợ cấp BHXH":
Số tiền trợ cấp BHXH được hưởng
= Lương cơ bản + Phụ cấp x Số ngày
được nghỉ 24
= 1.152.000 + 90.000 x 4 = 207.000 đồng 24
Công ty cổ phần LILAMA 10
989- Giải Phóng- Q. Hoàng Mai- Hà Nội
PHIẾU THANH TOÁN TRỢ CẤP BHXH Ngày 29 tháng..3.năm 2007..
Số:….
Họ và tên:… Nguyễn Tuấn Anh ………… Tuổi: 26………. Đơn vị công tác: Đội hàn thành phẩm Phủ lý - Hà Nam……… Thời gian đóng Bảo hiểm:….4…… năm
Thời gian nghỉ:……4…ngày
Mức trợ cấp:…..207.000 đồng (Hai trăm linh bảy ngàn đồng). Người lĩnh
(Ký tên) (Ký tên)Kế toán BCH CĐ(Ký tên) (Ký tên, đóng dấu).Thủ trưởng đơn vị
2.4.4. Chi trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Công ty:
Việc chi trả lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty được hạch toán làm 2 kỳ như sau:
+ Kỳ I: Tạm ứng lương từ ngày 15 đến ngày 20 trong tháng.
• Kỳ I (kỳ tạm ứng):
Tiền tạm ứng được chia theo các tổ, các đội, các phòng ban. Căn cứ vào Bảng thanh toán tiền tạm ứng cho các đội, các tổ, các phòng ban thủ quỹ tiến hành chi tiền cho cán bộ công nhân viên trong công ty.
Đơn vị: Cty cổ phần LILAMA 10 Mẫu số 02 - TT
Địa chỉ: 989- Giải phóng- Q.Hoàng mai- Hà Nội (Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC)
PHIẾU CHI Quyển số:...
Ngày 16..tháng 03..năm .20007 Số :... Nợ :... Có :... Họ và tên người nhận tiền:. Vũ Đại...
Bảng11: Bảng thanh toán lương toàn doanh nghiệp