V. Đánh giá tụ̉ chức hạch toán kờ́ toán tại Cụng ty cụ̉ phõ̀n đõ̀u tư và xõy
1. Đánh giá tụ̉ chức hạch toán kờ́ toán tại Cụng ty
Việc tổ chức cụng tỏc kế toỏn tại Cụng ty Cổ phần đầu tư và xõy dựng HUD3 là tương đối tốt với hệ thống sổ sỏch, chứng từ, phương phỏp hạch toỏn kế toỏn đầy đủ, chớnh xỏc khoa học và hợp lý. Bộ mỏy kế toỏn được tổ chức chuyờn sõu và phõn cụng hoach định rừ ràng, mỗi kế toỏn cú trỏch nhiệm làm một phần hành cụ thể, lập bỏo cỏo tỡnh hỡnh xong gửi lờn phũng kế toỏn thống kờ. Việc này đó tạo điều kiện cho nhõn viờn kế toỏn phỏt huy tớnh sỏng tạo chủ động, thành thạo trong cụng việc. Cỏc phần hành được kế toỏn phối hợp rất khộo lộo tạo động lực thỳc đẩy quỏ trỡnh triển khai, khai thỏc nghiệp vụ đạt hiệu quả và chớnh xỏc với chế độ.
Việc ứng dụng kế toỏn mỏy vào cụng tỏc kế toỏn đó tiết kiệm được cả về thời gian và cụng sức cho cỏc nhõn viờn kế toỏn, đồng thời vẫn đảm bảo cung cấp đầy đủ thụng tin kế toỏn tài chớnh, kế toỏn quản trị, kịp thời đưa ra cỏc thụng tin hữu dụng đối với cỏc yờu cầu quản lý. Tất cả cỏc số liệu được cập nhật vào mỏy tớnh một cỏch kịp thời và chớnh xỏc; trờn cơ sở đú mỏy tớnh sẽ tiến hành tớnh toỏn theo chương trỡnh đó được cài đặt sẵn nờn khắc phục được những sai sút mà kế toỏn thủ cụng hay dễ mắc phải.
Cụng ty ỏp dụng bộ mỏy kế toỏn tập trung theo chế độ kế toỏn mới nờn cỏc cụng việc từ thu thập chứng từ, định khoản kế toỏn đến việc lập bỏo cỏo tài chớnh đều được thực hiện tại phũng kế toỏn nờn đảm bảo sự lónh đạo tập trung thống nhất đối với cụng tỏc kế toỏn trong Cụng ty.
Đội ngũ kế toỏn của cụng ty đạt trỡnh độ chuyờn mụn cao và cũng khụng ngừng nõng cao nghiệp vụ chuyờn mụn cho phự hợp với sự phỏt triển của ngành kế toỏn, cỏc chứng từ, sổ sỏch, sổ cỏi, thẻ (sổ ) chi tiết luụn được ghi chộp rừ ràng hợp lụgic đỳng chế độ hiện hành.
giỏ rhành sản phẩm xõy lắp là từng cụng trỡnh và hạng mục cụng trỡnh cú dự toỏn riờng nờn cú thể đối chiếu kịp thời thực tế sản xuất thi cụng với dự toỏn để từ đú tỡm ra nguyờn nhõn để tỡm ra bài học quản lý nhanh nhất.
Bờn cạnh những ưu điểm trờn cụng ty vẫn cồn một số khú khăn nhất định: do đặc điểm của Cụng ty cú nhiều đơn vị xõy lắp, nhiều cụng trỡnh, hạng mục cụng trỡnh ở nhiều địa điểm khỏc nhau nờn việc thu thập và luõn chuyển chứng từ, ghi sổ thường bị giỏn đoạn và chậm.
TSCĐ của Cụng ty chủ yếu là TSCĐHH nờn việc theo dừi và tớnh khấu hao tương đối đơn giản, hầu hết những TSCĐ này do Cụng ty đầu tư nờn cũng tạo thuận lợi cho việc sử dụng nhưng đồng thời cũng gõy khụng ớt khú khăn trong việc chủ động đầu tư mua sắm phải qua nhiều thủ tục hành chớnh.
Trong cụng tỏc quản lý chi phớ sản xuất, Cụng ty đó xõy dựng dược một hệ thống sổ kế toỏn phự hợp từ cỏc đội thi cụng cho đến phũng Kế toỏn của Cụng ty. Vỡ thế việc quản lý chi phớ sản xuất được tổ chức một cỏch chặt chẽ, tạo diiốu kiện cho kế toỏn nắm bắt được thực trạng chi phớ của cụng trỡnh để từ đú cú kế hoạch về chi phớ hợp lý.
2. Đánh giá kờ́ toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty cổ phần đầu tư và xõy dựng HUD3