Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và cách khoản

Một phần của tài liệu 186 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH dược Thiên Thảo (Trang 75 - 81)

II. một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng và các khoản

2.3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và cách khoản

Tuỳ theo tình hình thực tế của từng doanh nghiệp mà có phơng hớng hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở Công Ty mình sao cho phù hợp.

Công Ty cần áp dụng ngay những chính sách, quy định mới ban hành của Nhà Nớc về chế độ tiền lơng và các khoản trích theo lơng để đảm bảo quyền lợi của ngời lao động.

Công Ty cũng cần quan tâm đến đội ngũ Kế Toán của công ty, không ngừng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn để họ hoàn thành tốt công việc của mình và có khả năng thích nghi với những chế độ chính sách kế toán mới.

Đảm bảo sao cho ngời lao động đợc hởng đầy đủ các chế độ hiện hành của Nhà Nớc cũng nh những quyền lợi của họ.

Công Ty cũng cần thờng xuyên cải tiến công nghệ kỹ thuật với những lợi thế sẵn có của mình có đối tác nớc ngoài, cùng với sự phát triển của các doanh nghiệp trong nớc, tích cực tham gia các cuộc hội thảo khoa học trong và ngoài nớc.

Tập trung các nguồn nhân lực trong nớc nh: đội ngũ sinh viên thực tập, sinh viên nghiên cứu...những đề tài cải tiến công nghệ kỹ thuật, tận dụng nguồn nhân công rất rẻ trong nớc, tạo ra công ăn việc làm cho những ngời lao động ở địa phơng.

Bên cạnh đó, công ty cũng cần lập những quỹ Khen thởng, phúc lợi, chế độ trợ cấp và chế độ khen thởng thiết thực, công bằng, hợp lý đối với ngời lao động để khuyến khích họ trong công việc, góp phần giúp họ đảm bảo và nâng cao cuộc sống của bản thân mình và gia đình.

Chơng IV Kết luận

Là đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, hoạt động trong cơ chế thị trờng có sự quản lý của Nhà nớc theo định hớng xã hội chủ nghĩa, công ty TNHH Dợc phẩm Thiên Thảo đã không ngừng tỏ rõ những u thế của mình trong cạnh tranh, duy trì và phát triển năng lực sản xuất, đồng thời nâng cao đời sống của cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên, để thích ứng với cơ chế mới, xí nghiệp vẫn còn gặp nhiều khó khăn và thách thức đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn trong toàn bộ xí nghiệp.

Trong thời gian thực tập Công ty Dợc Phẩm Thiên Thảo, em đã có điều kiện đợc tìm hiểu tổ chức bộ máy kế toán cũng nh những phơng pháp hạch toán của Công ty theo các chuẩn mực và chế độ hoạch toán doanh nghiệp, đặc biệt là đi sâu vào nghiên cứu vấn đề kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty, nhờ đó đã giúp em hiểu thêm những kiến thức về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng, những kiến thức mà em đã đợc học ở trờng mà cha có điều kiện đợc áp dụng thực hành. Bên cạnh đó, kết hợp với những lý luận cơ bản về kế toán Tiền lơng và các khoản thích theo lơng, em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp góp phần vào hoàn thiện hệ thống kế toán mà công ty có thể tham khảo và áp dụng trong công ty.

Một lần nữa, Em xin chân thành cảm ơn cô giáo Hoàng Thị Lan cùng toàn thể ban lãnh đạo, cán bộ các phòng ban chức năng của công tyTNHH Dợc phẩm Thiên thảo đã hết sức giúp đỡ và tạo điều kiện cho em hoàn thành đề tài nghiên cứu này.

1. Giáo trình lý thuyết hạch toán kế toán của Viện Đại học Mở Hà Nội. 2. Giáo trình kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ – NXB Thống kê.

3. Quy chế phân phối tiền lơng,thởng của công ty TNHH Dợc phẩm Thiên Thảo.

4. Quy chế hoạt động của Công ty TNHH Dợc Thiên Thảo. 5. Bộ luật lao động của Nhà Nớc CHXHCNVN.

6. Giáo trình kinh tế lao động - KTQD–NXB Giáo dục-1998.

7. Giáo trình Quản trị Nhân lực của đại học KTQD-NXB Giáo Dục - 1998. 8. Các văn bảnquy định chế độ tiền lơng mới-tập 4, tập 5 của bộ LĐTBXH. 9. Đổi mới cơ chế và chính sách quản lý tiền lơng trong nền kinh tế thị trờng ở Việt Nam-NXB - Chính trị Quốc gia.

10. Thông t số 05, số 82 năm 2005/TT- Bộ LĐTBXH. 11. QĐ số 722/QD-BHXH ngày 26/05/2003.

Mục lục

LờI mở đầu...1

Chơng I...3

Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán ...3

tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong các doanh nghiệp...3

I. khái niệm-bản chất và Nội dung kinh tế của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...3

1.1 Khái niệm-Bản chất của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại doanh nghiệp...3

1.2Nội dung kinh tế của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...4

II. chế độ tiền lơng và các hình thức trả lơng...6

2.1 Chế độ tiền lơng...6

2.2 Các hình thức trả lơng...8

III. kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp . ...11

3.1 Tài khoản sử dụng...11

3.1.1. Tài khoản 334: ’’phải trả công nhân viên’’...11

3.1.2 Tài khoản 338: Phải trả, phải nộp khác...12

3.2 Phơng pháp kế toán...17

3.2.1 Quỹ tiền lơng và thành phần quỹ tiền lơng...17

3.2.2 Phân loại lao động trong doanh nghiệp:...20

3.2.3 Tổ chức hạch toán lao động:...21

3.2.4. Chứng từ, thủ tục thanh toán lơng...24

Chơng II...26

Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty dợc thiên thảo...26

I. đặc đIểm kinh tế-kỹ thuật và tổ chức hoạt động tại công ty thiên thảo có ảnh h- ởng đến kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...26

1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty...26

2. Đặc điểm kinh tế- kỹ thuật có ảnh hởng đén hoạt động kinh doanh của Công ty...29

II. đặc điểm Tổ chức công tác kế toán của Công ty...33

1.1.Chức năng, nhiệm của phòng kế toán:...34

1.2.Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận thành viên...35

2. Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán...36

Iii. kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty TNHH DƯợc phẩm thiên thảo...48

3.1 Quy chế Lơng...48

3.1.1 Quy định chung...48

3.1.2 Nguyên tắc tính lợng...49

3.1.3 Lơng của khối văn phòng Công ty...49

3.1.4 Lơng của khối kinh doanh...49

3.2 Tài khoản sử dụng...50

3.2.1 Tài Khoản 334 ”phải trả công nhân viên”. Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản thanh toán với CNV của doanh nghiệp về tiền lơng, tiền công, trợ cấp BHXH, tiền thởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của công nhân viên...50

3.2.2 Tài Khoản 338 ...50

2. Phơng pháp kế toán...52

Chơng III ...71

I. đánh giá khái quát tình hình kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH dợc phẩm thiên thảo ...71

1.1 Ưu điểm:...72

1.2 Nhợc điểm: ...72

II. một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty TNHH dợc phẩm thiên thảo...73

2.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng:...73

2.2 Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH Dợc phẩm Thiên Thảo:...74

2.3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và cách khoản trích theo lơng tại công ty TNHH dợc phẩm Thiên Thảo. ...75

Chơng IV...77

Kết luận ...77

nhận xét của đơn vị thực tập ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Một phần của tài liệu 186 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH dược Thiên Thảo (Trang 75 - 81)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(81 trang)
w