Để cú thể thực hiện tốt trỡnh tự phõn tớch theo cỏc bước đó nờu ở trờn, theo em điều cần thiết trước hết là Cụng ty cần phải tăng cường và nõng cao trỡnh độ của cỏn bộ phõn tớch.
Việc phõn tớch BCĐKT của Cụng ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phũng bước đầu đó được triển khai thực hiện. Tuy nhiờn việc phõn tớch mới chỉ do kế toỏn trưởng thực hiện sau đú trỡnh lờn ban lónh đạo Cụng ty. Điều này làm tăng gỏnh nặng khối lượng cụng việc cho kế toỏn trưởng, cựng một lỳc phải phụ trỏch, chịu trỏch nhiệm chung về cụng tỏc kế toỏn và cụng tỏc phõn tớch tài chớnh của Cụng ty. Chớnh vỡ vậy việc tăng cường và nõng cao trỡnh độ cỏn bộ phõn tớch tại cụng ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phũng là điều hết sức cần thiết.
Cụng ty nờn tổ chức một đội ngũ cỏn bộ chuyờn trỏch đảm nhận việc phõn tớch. Đội ngũ này gồm 3 người : Kế toỏn trưởng, trưởng phũng kinh doanh, trưởng phũng tổ chức hành chớnh Cụng ty. Với trỡnh độ chuyờn mụn, kinh nghiệm nhiều năm thực tế làm việc đó được khẳng định trong thực tế cụng việc tại Cụng ty, đội ngũ cỏn bộ đó được lựa chọn sẽ đưa ra được những phõn tớch tài chớnh sắc bộn, những đỏnh giỏ thiết thực và giải phỏp hiệu quả cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty.
Sau khi đó tổ chức được đội ngũ cỏn bộ chuyờn trỏch đảm nhận phõn tớch, Cụng ty cần tạo điều kiện cho đội ngũ cỏn bộ này tham gia học tập tại cỏc lớp bồi dưỡng, hoàn thiện và nõng cao kỹ năng phõn tớch tài chớnh chuyờn sõu.