Thuận lợi và khĩ khăn, phương hướng hồn thiện

Một phần của tài liệu 8 Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại conga ty cổ phần thương mại đầu tư Mai Anh (Trang 55 - 56)

Sau thời gian thực tập tại Cơng ty Cổ Phần TM và ĐT Mai Anh em đã học hỏi được nhiều điều bổ ích. Xuất phát từ tình hình thực tế của Cơng ty em thấy cĩ một vài điều kiện thuận lợi và khĩ khăn sau:

- Thuận lợi:

+ Cơng ty cĩ một đội ngũ nhân viền nhiều kinh nghiệm về mặt như: Bán hàng khách lẻ, kinh doanh dự án, nhân viên kỹ thuật nhiệt tình hết minh vì cơng việc dù nắng hay mưa đều hồn thành tốt cơng việc được giao ( Cơng việc tiếp xúc ngồi trời và làm việc ở độ cao ).

+ Cơng ty cĩ ban lãnh đạo hết lịng vì nhân viên, họ đều là những cử nhận - thạc sỹ tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Kinh tế quốc dân. Hơn nữa đội ngũ lãnh đạo đều chịu khĩ học lớp đào tạo ngắn –dài hạn về quản lý nhận sự hay về sự chuyên nghiệp trong kinh doanh. Họ là những người lãnh đạo trẻ từ độ tuổi từ 30-35, họ cũng đi lên từ nhân viên kinh doanh từng ngành nghề khác nhau, nên họ cũng thấu hiểu được những gì mà nhân viên cần và những gì mà họ cần từ nhân viên.

+ Cơng ty cĩ một diện tích mặt bằng khá rộng thuận lợi cho việc kinh doanh và điều kiện làm việc của nhân viên. Tồn bộ hệ thống máy tính Cơng ty đều được trạng bị hiện đại như nối mạng LAN, INTERNET các máy , mỗi phịng đều cĩ máy in, máy fax, máy phơtơ riêng.

- Khĩ khăn:

+ Cơng ty nằm một vị trí khác rộng nhưng lại trong ngõ việc đi lại của khách hàng tới xem Showroom là bất tiện, vì hầu hết khách hàng của Cơng ty là các doanh nghiệp hành chính sự nghiệp và tổ chức cá nhân hoạt động lĩnh vực cao trong xã hội, học đến tham khảo hay mua hàng đều đi bằng phương tiện ơtơ, xe máy nên chỗ để xe là khơng cĩ. Mặt khác đầu ngõ của Cơng ty là bến đợi xe buys đường đơng lối vào nhỏ nên rất ngại đi lại.

+ Cơng ty cố đội ngũ nhân sự hầu hết là người từ ngoại thành đên cơng tác, họ đều phải thuê nhà – đi lại thăm gia đình hàng tháng nên khơng thể tránh được sự cố ngồi ý muốn của con người mà mức lương Cơng ty trả cho nhân viên so với mặt bằng chung trong các doanh

nghiệp tư nhân trả lương là cao nhưng so với tại thời điểm thị trường ngày một trượt giá, kinh tế sinh hoạt hàng ngày một tăng nhanh chĩng mặt thì lại là một mối lo đối với các nhân viên của Cơng ty ( Dù là thuê nhà hay khơng phải thuê nhà ở ).

+ Nguồn tài chính chưa được dồi dào, vẫn bị giới hạn nên cĩ rất nhiều gĩi thầu bị bỏ lỡ. Cĩ gì thế chấp với ngân hàng ban lãnh đạo cũng đã tính hết nhưng với điều kiện kinh doanh cạnh tranh về giá ca hiện nay thì nguồn đầu tư kinh doanh của Cơng ty gặp khĩ khăn đáng kể.

Một phần của tài liệu 8 Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại conga ty cổ phần thương mại đầu tư Mai Anh (Trang 55 - 56)