Mờt sộ ý kiến nhÍm hoẾn thiện cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc

Một phần của tài liệu 30 Tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và tư vấn thiết kế đường bộ Nghệ An (Trang 60 - 71)

Ta Ẽ· biết tiền lÈng lẾ mờt vấn Ẽề hết sực quan trồng. Mờt chÝnh sÌch tiền lÈng hùp lý sé lẾ cÈ sỡ, Ẽịn bẩy cho sỳ phÌt triển cũa doanh nghiệp. Cịn Ẽội ng- ởi lao Ẽờng, tiền lÈng nhận Ẽùc thoả ẼÌng sé lẾ Ẽờng lỳc thục Ẽẩy nẨng lỳc sÌng tỈo, sỳ nhiệt tỨnh trong cẬng việc gọp phần khẬng nhõ lẾm tẨng nẨng suất lao Ẽờng, hoỈt Ẽờng kinh doanh cũa doanh nghiệp cúng ẼỈt kết quả cao.

Do Ẽọ ỡ mối doanh nghiệp, tuỷ theo tửng loỈi hỨnh hoỈt Ẽờng kinh doanh cũa doanh nghiệp, quy mẬ cũa doanh nghiệp cúng nh tỨnh hỨnh hoỈt Ẽờng sản xuất kinh doanh cũa doanh nghiệp mỨnh mẾ cọ chế Ẽờ kế toÌn tiền lÈng sao cho hùp lý, luẬn nghiàn cựu vẾ hoẾn thiện cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng nh: BHXH, BHYT, cÌc chế Ẽờ hỡng BHXH, cÌc chế Ẽờ khen th- ỡng,khuyến khÝch lÈng... Ẽể sao cho quyền lùi cũa ngởi lao Ẽờng luẬn Ẽùc Ẽảm bảo vẾ Ẽùc dặt làn hẾng Ẽầu, gọp phần nẪng cao thu nhập cho ngởi lao Ẽờng, khuyến khÝch cho ngởi lao Ẽờng trong sản xuất kinh doanh lẾ mờt vấn Ẽề quan trồng.

Nhứng hỈn chế nàu tràn phần nẾo Ẽ· gẪy cản trỡ cho cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng cũa cẬng ty cha phÌt huy hết vai trị tÌc dừng cũa mỨnh lẾ cẬng cừ phừc vừ quản lý kinh tế. VỨ vậy, trong phỈm vi nghiàn cựu Ẽề tẾi nẾy, em xin mỈnh dỈn nàu làn mờt sộ phÈng hợng, biện phÌp kh¾c phừc hỈn chế Ẽọ. Mong rÍng Ẽề xuất sau lẾ nhứng gùi ý nho nhõ Ẽể cẬng ty xem xÐt trong thởi gian tợi:

- Hiện nay cẬng ty Ẽang Ìp dừng hệ thộng sỗ sÌch kế toÌn theo quyết ẼÞnh sộ 167/200/Qư-BTC ngẾy 25/10/2000 cũa Bờ trỡng Bờ TẾi ChÝnh vỨ vậy trong thởi gian tợi cẬng ty cần phải thay Ẽỗi hệ thộng sỗ sÌch kế toÌn theo quyàt ẼÞnh số:15/2006/QĐ-BTC Ẽể phủ hùp vợi chế Ẽồ quy ẼÞnh hiện hẾnh cũa nhẾ nợc.

- CẬng tÌc kế toÌn nọi chung vẾ cẬng tÌc kÐ toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng nọi riàng ỡ cẬng ty Ẽèu lẾm theo hỨnh thực thũ cẬng vỨ vậy việc tÝnh toÌn vẾ ghi sỗ nhiều lục phực tỈp vẾ khọ khẨn.Do Ẽọ trong thởi gian tợi cẬng ty nàn Ìp dừng hỨnh thực kế toÌn mÌy vẾo cẬng tÌc kế toÌn ỡ cẬng ty. Nếu Ìp dừng phần mền kế toÌn thỨ việc tÝnh lÈng, cÌc khoản trÝch theo lÈng vẾ hỈch toÌn tiền lÈng phải trả hoẾn toẾn cọ thể từ Ẽờng. Nh vậy sÐ giảm bợt rất nhiều cẬng việc tÝnh toÌn vẾ cọ thể tÝnh lÈng nhanh chọng, kÞp thởi Ẽể trả lÈng

khi cọ kết quả lao Ẽờng.Việc tÝnh lÈng từ Ẽờng giụp cho việc tập hùp chi phÝ vẾ tÝnh giÌ thẾnh nhanh chọng vẾ kÞp thởi.NgoẾi cÌc sỗ cÌi TK 334,3382,3383,3384, bảng phẪn bỗ tiền lÈng vẾ BHXH, chÈng trỨnh kế toÌn cọ thể cung cấp cÌc bảng tỗng hùp trả lÈng vẾ cÌc khoản khÌc, bảng long thÌng theo tửng ẼÈn vÞ vẾ cọ thể cho phÐp in phiếu lÈng tửng nhẪn viàn.

- CẬng ty cần khẬng ngửng hoẾn thiện chÝnh sÌch về tiền lÈng lẾ rất cần thiết vẾ Ẽụng Ẽ¾n.

Bàn cỈnh việc hoẾn thiện chÝnh sÌch tiền luÈng thỨ việc hoẾn thiện chÝnh sÌch BHXH, BHYT vẾ KPCư lẾ vẬ củng quan trồng. Trong Ẽiều kiện hiện nay, CẬng ty phải khẬng ngửng nẪng cao cÌc chế Ẽờ BHXH nhÍm Ẽảm bảo cho ngởi lao Ẽờng yàn tẪm lẾm việc, tỈo cho hồ cọ cuờc sộng ỗn ẼÞnh, bỨnh thởng khi Ẽùc nghì theo chế Ẽờ hoặc gặp rũi ro. Bàn cỈnh Ẽọ cÌc chế Ẽờ về KPCư Ẽùc hoẾn thiện sé tỈo Ẽiều kiện cho ngởi lao Ẽờng Ẽùc hỡng cÌc chế Ẽờ u Ẽ·i về VẨn hoÌ, x· hời.

- Việc hoẾn thiện cÌc chÝnh sÌch về tiền lÈng, BHXH, BHYT vẾ KPCư Ẽịi hõi cẬng ty phải Ẽặc biệt chụ trồng Ẽến cẬng tÌc thanh toÌn cÌc khoản nẾy cho ngởi lao Ẽờng, phải thanh toÌn mờt cÌch nhanh gồn vẾ hùp lý, cọ nh thế mợi Ẽảm bảo tột nguổn nhẪn lỳc, trỨnh Ẽờ cúng nh sỳ phÌt triển cũa toẾn CẬng ty .

- CẬng ty cần trÝch trợc tiền lÈng nghì phÐp cũa cẬng nhẪn trỳc tiếp sản xuất.VỨ chi phÝ nhẪn cẬng nghì phÐp khẬng tỈo ra sản phẩm nhng vẫn phải tÝnh vẾo giÌ thẾnh sản phẩm cũa giai ẼoỈn Ẽọ nàn dễ gẪy biến Ẽờng về chi phÝ trong quÌ trỨnh kinh doanh cũa CẬng ty, kế toÌn cần tiến hẾnh trÝch trợc tiền lÈng nghì phÐp Ẽàu vẾo cÌc thÌng trong nẨm vợi mực trÝch lẾ:

Mực trÝch trợc tiền lÈng nghì phÐp =

Tiền lÈng chinh thỳc tế

phải trả cho CNTT trong thÌng x Tỹ lệ trÝch trợc

Tỹ lệ trÝch trợc =

Tỗng sộ tiền lÈng nghì phếp theo KH nẨm cũa CNSX

x 100% Tỗng sộ tiền lÈng chÝnh phải trả theo KH

nẨm cũa CNSX

Khi Ẽọ hẾng thÌng khi trÝch trợc tiền lÈng nghì phÐp kế toÌn ghi: Nù TK622 “Chi phÝ nhẪn cẬng”

Cọ TK335 “Chi phÝ trich tiền lÈng nghì phÐp”

Thỳc tế khi tÝnh tiền lÈng nghì phÐp phải trả cho CNV kế toÌn ghi: Nù TK335 “Chi phÝ trÝch tiền lÈng nghì phÐp”

Kết Luận

Bất kỷ hỨnh thực sản xuất nẾo cúng phải cọ yếu tộ lao Ẽờng, sản phẩm nẾo hoẾn thẾnh cúng cấu thẾnh trong nọ giÌ trÞ sực lao Ẽờng. Tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng chÝnh lẾ biểu hiện bÍng tiền cũa giÌ cả sực lao Ẽờng. Quản lý chặt ché tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng cúng lẾ 1 Ẽịi hõi Ẽặt ra nhÍm Ẽem lỈi hiệu quả cao.Việc hỈch toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng lẾ mờt vấn Ẽề hết sực quan trồng, nọ khẬng chì lẾ quyền lùi ngởi lao Ẽờng mẾ nọ cịn lẾ nguổn khuyến khÝch cho ngởi lao Ẽờng hẨng say vẾ an tẪm cẬng tÌc. Do vậy, Ẽể tiền lÈng vửa lẾ cẬng cừ cho cÌc nhẾ quản lý vửa lẾ chố dỳa tin cậy cho ngởi lao Ẽờng thỨ lỈi Ẽịi hõi phải cọ sỳ kết hùp khÐo lÐo giứa cÌc chế Ẽờ lao Ẽờng tiền lÈng hiện hẾnh vợi Ẽặc thủ lao Ẽờng tỈi doanh nghiệp

Trong quÌ trỨnh thỳc tập tỈi cẬng ty vợi thởi gian thỳc tập tÈng Ẽội ng¾n, kinh nghiệm thỳc tế cúng nh bản thẪn cịn cọ hỈn nàn em cha cọ cÌi nhỨn tỗng quÌt, cha thể n¾m b¾t hết cÌc vấn Ẽề trong cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng cũa cẬng ty. Qua Ẽề tẾi nẾy em muộn Ẽề cập Ẽến mờt sộ phÈng hợng cần hoẾn thiện "CẬng tÌc tỗ chực tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi cẬng ty CPXD vẾ TVTK ưởng bờ Nghệ An " vợi mừc ẼÝch gọp phần phản Ình vẾ tÝnh toÌn chÝnh sÌch tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng ỡ cẬng ty, Ẽổng thởi phÌt huy hÈn nứa tÌc dừng tÝch cỳc cũa chế Ẽờ hỈch toÌn kinh tế trong Ẽiều kiện kinh doanh theo cÈ chế thÞ trởng, giụp cẬng ty Ẽựng vứng vẾ phÌt triển.

Em xin chẪn thẾnh cảm Èn cẬ giÌo NgẬ ThÞ Thu Hổng củng cÌc thầy cẬ trong khoa, chụ Cao Tiến Phi củng cÌc cẬ chụ trong phịng kế toÌn cũa cẬng ty Ẽ· hợng dẫn em tận tỨnh trong quÌ trỨnh thỳc tập cúng nh quÌ trỨnh viết chuyàn Ẽề.

Em xin chẪn thẾnh cảm Èn!

Mừc lừc

Trang

Lởi mỡ Ẽầu...1

ChÈng I: Lý luận chung về tỗ chực cẬng tÌc kế toÌn lao Ẽờng tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng ỡ cÌc doanh nghiệp...3

1. 1. Sỳ cần thiết tỗ chực cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng:...3

1. 1. 1. Vai trị, ý nghịa vẾ yàu cầu quản lý lao Ẽờng:...3

1.1.2. ý nghịa tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng:...5

1.1.3. Nhiệm vừ cũa kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng:...5

1.2. HỨnh thực tiền lÈng, quý tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng:...6

1.2.1. CÌc hỨnh thực trả lÈng: ...6

1. 2. 1. 1. Trả lÈng theo thởi gian:...7

1. 2. 1. 2. HỨnh thực trả lÈng theo sản phẩm:...9

1.2.1.3. CÌc chế Ẽờ trả lÈng phừ, thỡng, trù cấp Ìp dừng tỈi doanh nghiệp:...13

1. 2. 2. Quý tiền lÈng:...15

1. 2. 3. Quý bảo hiểm x· hời, bảo hiểm y tế, kinh phÝ cẬng ẼoẾn:...17

1. 3. Thanh toÌn lao Ẽờng tiền lÈng, tÝnh lÈng vẾ cÌc khoản phải trả cho ngởi lao Ẽờng:...19

1. 3. 1. PhẪn loỈi lao Ẽờng:...19

1.3.2. HỈch toÌn lao Ẽờng:...20

1.3.3. TÝnh lÈng vẾ cÌc khoản phải trả cho ngởi lao Ẽờng: ...21

1.4. Kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoÌn trÝch theo lÈng...23

1.4.1. Chựng tử sữ dừng: ...23

1.4.2. TẾi khoản kế toÌn sữ dừng...25

TK 334...26

1.4.3. PhÈng phÌp kế toÌn...27

1.4.4. .Hệ thộng sỗ sÌch sữ dừng hỈch toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng trong doanh nghiệp:...30

ChÈng II:Thỳc trỈng tỗ chực kế toÌn lao Ẽờng tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi CẬng ty CP XD &TVTK ưởng bờ Nghệ An...33

I- Giợi thiệu khÌi quÌt về cẬng ty cỗ phần XD&TVTK ưởng bờ Nghệ An: ...33

1- Chực nẨng CẬng ty cỗ phần XD&TVTK Ẽởng Bờ Nghệ An cọ cÌc chực nẨng sau:...33

- XẪy dỳng Ẽởng bờ cÌc cấp, cầu cộng, cẬng trỨnh thuỹ lÈi, sẪn bay, bến cảng...33

- T vấn thiết kế cÌc cẬng trỨnh giao thẬng. ...33

- Sản xuất ẼÌ cÌc loỈi, sản xuất cấu kiện bà tẬng nh cồc tiàu biểnbÌo...33

- Cho thuà cÌc loỈi xe mÌy, thiết bÞ phừc vừ thi cẬng cẬng trỨnh giao thẬng nh...33

- DÞch vừ du lÞch...33

ưÞa chì vẾ trừ sỡ chÝnh cũa CẬng ty CPXD & TVTK ưởng bờ Nghệ An:...33

217B - ưởng Là lùi - ThẾnh phộ Vinh - Tình Nghệ An...33

2- QuÌ trỨnh hỨnh thẾnh: ...33

3- PhÈng hợng vẾ nhiệm vừ kinh doanh...34

4- TỨnh hỨnh tẾi chÝnh cũa cẬng ty khi thẾnh lập:...34

II- QuÌ trỨnh hỨnh thẾnh vẾ phÌt triển cũa cẬng ty: ...35

1. Tỗ chực bờ mÌy quản lý:...35

XNCT3...37

XNCT2...37

XNCT1...37

Thuật...37

2: ưặc Ẽiểm quy trỨnh cẬng nghệ sản xuất sản phẩm cũa cẬng ty cỗ phần XD&TVTK Ẽởng bờn Nghệ An...37

3: ưặc Ẽiểm tỗ chực bờ mÌy kế toÌn...38

4: ưặc Ẽiểm tỗ chực vận dừng hệ thộng kế toÌn...39

5: ưặc Ẽiểm vận dừng hệ thộng tẾi khoản kế toÌn...41

III Thỳc trỈng kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi CẬng Ty CPXD & TVTK ưởng bờ NA...42

1. CẬng tÌc quản lÝ lao Ẽờng, tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng....42

1.1. CÌc hỨnh thực tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng...42

1.2.Quy chế quản lÝ, sữ dừng lao Ẽờng, sữ dừng quý lÈng...43

2. HỈch toÌn lao Ẽờng...44

3. CÌch tÝnh lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng...44

3.1 PhÈng thực tÝnh lÈng ...44

Bảng danh sÌch Ẽọng BHXH, BHYT...47

3.2 CÌch tÝnh BHXH,BHYT,KPCư:...51

ChÈng III: Mờt sộ ý kiến nhÍm hoẾn thiện cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng ỡ CẬng ty CPXD & TVTK ưởng Bờ Nghệ An. .58 I. Nhận xÐt về cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng ỡ CẬng ty CPXD & TVTK ưởng Bờ Nghệ An:...58

1. Ặu Ẽiểm: ...58

2. Nhùc Ẽiểm:...59

II, Mờt sộ ý kiến nhÍm hoẾn thiện cẬng tÌc kế toÌn tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng ỡ CẬng ty CPXD & TVTK ưởng Bờ Nghệ An:...60

Lởi cam Ẽoan

TẬi xin cam Ẽoan ẼẪy lẾ cẬng trỨnh nghiàn cựu cũa tẬi.

CÌc sộ liệu kết quả nàu trong chuyàn Ẽề lẾ trung thỳc xuất phÌt tử tỨnh hỨnh thỳc tế cũa ẼÈn vÞ thỳc tập

TÌc giả chuyàn Ẽề

Nhận xÐt cũa ẼÈn vÞ thỳc tập

Hồ vẾ tàn ngởi nhận xÐt:...

Chực vừ:...

Nhận xÐt chuyàn Ẽề thỳc tập Sinh viàn: Nguyễn CẬng ToẾn Lợp : 21.12 KhoÌ: 41 ưề tẾi: "Tỗ chực cẬng tÌc kế toÌn lao Ẽờng tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi CẬng ty CP XD & TVTK ưởng bờ Nghệ An". ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... Ngởi nhận xÐt (ký tàn, Ẽọng dấu)

Nhận xÐt cũa ngởi hợng dẫn khoa hồc

Hồ vẾ tàn ngởi hợng dẫn khoa hồc: Ths. NgẬ ThÞ Thu Hổng Nhận xÐt chuyàn Ẽề thỳc tập

Sinh viàn: Nguyễn CẬng ToẾn Lợp : 21.12 KhoÌ: 41

ưề tẾi: "Tỗ chực cẬng tÌc kế toÌn lao Ẽờng tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi CẬng ty CP XD & TVTK ưởng bờ Nghệ An".

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ưiểm: - BÍng sộ: Ngởi nhận xÐt - BÍng chứ: NgẬ ThÞ Thu Hổng

Nhận xÐt cũa ngởi chấm chuyàn Ẽề

Hồ vẾ tàn ngởi chấm chuyàn Ẽề:... Nhận xÐt chuyàn Ẽề thỳc tập

Sinh viàn: Nguyễn CẬng ToẾn Lợp : 21.12 KhoÌ: 41

ưề tẾi: "Tỗ chực cẬng tÌc kế toÌn lao Ẽờng tiền lÈng vẾ cÌc khoản trÝch theo lÈng tỈi CẬng ty CP XD & TVTK ưởng bờ Nghệ An".

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ưiểm: - BÍng sộ : Ngởi nhận xÐt - BÍng chứ :

Một phần của tài liệu 30 Tổ chức công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và tư vấn thiết kế đường bộ Nghệ An (Trang 60 - 71)