II. Thực trạng tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng Hà Nội.
1. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất ở công ty t vấn đầ ut và thiết kế xây dựng hà nộ
1.2 Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp
Khoản mục chi phí nhân công là khoản mục chi phí trực tiếp ở công trình Dợc Phẩm Hà Tây. Việc hạch toán đúng đủ chi phí nhân công có ý nghiã quan trọng trong việc tính trả lơng, trả lơng chính xác kịp thời cho ngời lao động, thực hiện phân bổ lơng cho các đối tợng sử dụng lao động, đồng thời góp phần quản lý tốt thời gian lao động và quỹ tiền lơng của xí nghiệp.
Đối với hoạt động xây lắp của công ty, việc hạch toán thời gian lao động đợc thực hiện ở các đơn vị cơ sở nh tổ, đội, phân xởng,xí nghiệp và đợc hạch toán riêng trên bảng chấm công. Mỗi tổ đội có một bảng chấm công riêng.
Việc hạch toán kết quả lao động đợc thực hiện trên cơ sở hợp đồng khoán khối lợng công việc là những chứng từ ban đầu
Hiện nay lao động trực tiếp của công ty bao gồm hai loại: lao động trong danh sách và lao động thuê ngoài (hợp đồng ngắn hạn, theo mùa)
Kế toán tiến hành trả lơng cho công nhân. Vì tính đặc thù của doanh nghiệp xây lắp sản phẩm hoàn thành thời gian dài, do vậy công ty chỉ tạm ứng 80% doanh thu kế hoạch (nếu cha xác định đợc doanh thu thực tế). Số còn lại lập vào quỹ lơng đến kỳ tính giá thành bàn giao sẽ tính trả hết số lơng còn lại nếu số thực lĩnh còn đợc lĩnh.
Dựa vào biên bản nghiệm thu công trình, các bảng thanh toán lơng của các tổ từ khi khởi công cho đến khi hoàn thành lập bảng kê chi phí nhân công đầu t công trình ( mục 5 )
Vì đối tợng kế toán tập hợp chi phí sản xuất là các hạng mục công trình nên việc hạch toán chi phí nhân công cũng đợc tập hợp theo các hạng mục công trình. Trên cơ sở các chứng từ tổng hợp kế toán tiến hành ghi vào sổ cái (xem mục 6)