L : Nghỉ khụng lý do ễ : Cụng ốm
13. Thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp
5.1. Về những ưu điểm đó đạt được
- Đứng trước sự đổi mới của đất nước, là một doanh nghiệp sản xuất. Kinh doanh trong cơ chế thị trường cú sự quản lý của Nhà nước. Nhầmý đó thường xuyờn coi trọng đến cụng tỏc cải tiến tổ chức sản xuất, gắn sản xuất với tiờu thụ kinh doanh cú lói. Tạo nguồn tiền lương đảm bảo đời sống cho cỏn bộ cụng nhõn viờn luụn ổn định và phỏt triển.
- Trong tổ chức sản xuất đó ỏp dụng chế độ tiền lương theo sản phẩm. Đõy là chế độ tiền lương kớch thớch người lao động tăng năng suất lao động, làm cho người lao động biết quyền lợi và nhiệm vụ của mỡnh nờn hăng hỏi sản xuất, đem lại hiệu quả toàn diện về năng suất, chất lượng, hiệu quả, tăng thu nhập cho người lao động. Giỳp người lao động phỏt huy được 3 lợi ớch: Lợi ớch của người lao động, lợi ớch tập thể và lợi ớch xó hội tiến tới thực hiện cụng bằng xó hội trong trả lương cho người lao động.
Nhà mỏy đó xõy dựng được một hệ thống định mức kỹ thuật lao động làm cơ sở cho cụng tỏc tiền lương theo sản phẩm, đó thực sự gắn tiền lương với hao phớ của người lao động và hiệu quả sử dụng lao động.
5.1.1.Những mặt tồn tại
Cụng tỏc định mức lao động chưa được chỳ trọng, chậm đổi mới cải tiến để phự hợp với tổ chức sản xuất kinh doanh, cú những định mức cũn mang nặng tớnh ỏp đặt thiếu thực tế.
- Cụng tỏc phỏt triển kỹ thuật và cụng nghệ cũn nhiều bị động, lỳng tỳng trước yờu cầu của khỏch hàng.
- Cụng tỏc tiết kiệm chưa thực sự đi vào nhận thức sõu sắc và trở thành hành động cụ thể của cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Trong đầu tư phỏt triển chưa tớnh hết và sỏt thực nhứng yờu cầu nờn cũn để lóng phớ, việc giỏm sỏt sản xuất cũn thiếu chủ động.