- Phó Giám đốc giúp giám đốc điều hành một số hoạt động đợc giao trong lĩnh vực quản lý.
a.Đặc điểm lao động, tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương của người lao động tại cụng ty.
Để cho quỏ trỡnh tỏi sản xuất xó hội núi chung và quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh ở cỏc cụng ty núi riờng được diễn ra thường xuyờn liờn tục thỡ một vấn đề thiết yếu là phải tỏi sản xuất sức lao động, người lao động phải cú vật phẩm tiờu dựng để tỏi sản xuất sức lao động, vỡ vậy họ tham gia sản xuất kinh doanh ở cỏc cụng ty và đũi hỏi cụng ty phải trả thự lao lao động cho họ. Kế toỏn trưởng kế toỏn tổng hợp xỏc định kế toỏn kết quả KD kế toỏn giao dịch với ngõn hàng kế toỏn tiền lương và thủ quỹ
Chi phớ về lao động là một trong những yếu tố cơ bản cấu thành nờn chi phớ của cụng ty và giỏ thành sản phẩm, việc sử dụng hợp lý lao động cũng chớnh là tiết kiệm một phần chi phớ cho doanh nghiệp tạo điều kiện tăng lợi nhuận cho cụng ty, nõng cao đời sống vật chất tinh thần cho cụng nhõn viờn cho người lao động.
Quản lý lao động và tiền lương là nội dung quan trọng trong cụng tỏc quản lý, sản xuất kinh doanh của cụng ty.Với số lượng là 100người trong đú phõn thành cỏc bộ phận sau:
STT BỘ PHẬN SỐ NGƯỜI
1 Hội đồng quản trị 05
2 Ban giỏm đốc 03
3 Phũng tài chớnh kế toỏn 05
4 Phũng kinh doanh thương mại và dịch vụ 10
5 Phũng tổ chức hành chớnh quản trị 07
6 Phòng kỹ thuật 15
7 Nhõn viờn giao hàng và bỏn hàng 55
TỔNG 100
Lao động trong Công ty TNHH TTQC Hoàng Nguyễn có tính chuyên môn hóa rất cao. Mỗi loại lao động đảm nhiệm một lĩnh vực dịch vụ riêng biệt, ngoài bộ máy quản lý, các phòng ban chức năng Công ty TNHH TTQC Hoàng Nguyễn có các loại lao động sau:
- Các chuyên viên, kỹ s, kỹ thuật viên phụ trách các vấn đề về kỹ thuật của hệ thống thẻ thanh toán đa năng.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: có nhiệm vụ trực tổng đài và thực hiện các dịch vụ phục vụ khách hàng .
- Nhân viên tiếp thị. - Nhân viên văn phòng.
- Nhân viên kế toán, sơ cấp, thủ qũy. - Nhân viên lao công tạo vụ..