3. Bờn nhận khoỏn cú trỏch nhiệm thực hiện đầy đủ cỏc nội dung cụng việc được giao và cú gỡ khú khăn bỏo cỏo kịp thời để bờn giao khoỏn giải quyết.
2.1.2.Kế toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp 1 Nội dung
2.1.2.1. Nội dung
Chi phớ nhõn cụng trực tiếp trong xõy lắp là toàn bộ chi phớ về tiền lương chớnh, cỏc khoản phụ cấp lương và lương phụ cú tớnh chất ổn định của cụng nhõn trực tiếp xõy lắp thuộc đơn vị và số tiền lao động thuờ ngoài trực tiếp xõy lắp, để hoàn thành sản phẩm xõy lắp theo đơn giỏ xõy dựng cơ bản. Nú khụng bao gồm cỏc khoản BHXH, BHYT, KPCĐ trớch trờn tiền lương của cụng nhõn xõy lắp tiền lương phải trả của cỏn bộ quản lý, cỏn bộ kỹ thuật, nhõn viờn quản lý đội cụng trỡnh và tiền lương của cụng nhõn điều khiển mỏy thi cụng.
Chi phớ nhõn cụng trực tiếp được tập hợp riờng theo từng đối tượng (cụng trỡnh, hạng mục cụng trỡnh)
Chi phớ nhõn cụng trực tiếp chiếm tỷ trọng khỏ lớn trong tổng giỏ thành sản phẩm. Do vậy việc hạch toỏn chi phớ nhõn cụng trực tiếp chớnh xỏc và hợp lý được cụng ty đặc biệt chỳ trọng, bởi vỡ nú khụng những ảnh hưởng đến sự chớnh xỏc của giỏ thành sản phẩm mà cũn ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động (tớnh lương và trả lương cho cụng nhõn). Số cụng nhõn này được tổ chức thành cỏc tổ sản xuất phục vụ cho từng yờu cầu thi cụng, mỗi tổ sản xuất do một tổ trưởng phụ trỏch. Tổ trưởng chịu trỏch nhiệm quản lý lao động và chịu trỏch nhiệm trước đội, cụng trỡnh.
Hiện nay. Cụng ty ỏp dụng hỡnh thức trả lương cho người lao động trực tiếp là hỡnh thức giao khối lượng cụng việc hoàn thành và khoỏn gọn cụng việc. Đội trưởng căn cứ vào yờu cầu và tiến độ thi cụng của cụng việc thực tế để tiến hành giao khoỏn cho cỏc tổ đội sản xuất. Từng tổ đội sản xuất trực tiếp sử dụng cụng nhõn của tổ mỡnh hoặc thuờ cụng nhõn bờn ngoài để tiến hành thi cụng.
Khối lượng cụng việc hoàn thành được giao khoỏn cho từng tổ, khi khối lượng giao đó hoàn thành, tổ trưởng sản xuất cựng với chỉ huy trưởng cụng trỡnh, kỹ thuật cụng trỡnh tiến hành kiểm tra và nghiệm thu khối lượng hoàn thành.
Đơn giỏ nhõn cụng thuờ ngoài là đơn giỏ nội bộ do phũng quản lý kỹ thuật cụng trỡnh lập trờn cơ sở đơn giỏ quy định của Nhà nước và điều kiện thi cụng cụ thể nờn lao động trực tiếp ở cụng trỡnh thuộc diện ngắn hạn. Do vậy BHXH và BHYT khụng
dõn
trớch cho cụng nhõn theo từng thỏng mà đó tớnh toỏn hợp lý trong đơn giỏ nhõn cụng trực tiếp cho người lao động dựa trờn “Biờn bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng”.
Do đú khoản mục chi phớ nhõn cụng trực tiếp gồm: - Tiền lương của tổ sản xuất Cụng ty.
- Tiền lương cụng nhõn xõy dựng thuờ ngoài. + Đối với cụng nhõn xõy dựng thuờ ngoài:
Chủ nhiệm cụng trỡnh ký kết hợp đồng giao khoỏn cụng việc với dõn cụng địa phương.