Phơng pháp tính lơng và lập các bảng lơng;

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty Dược phẩm Trung ương 1 (Trang 33 - 35)

III. Kết luận của ban thanh lý:

2.Phơng pháp tính lơng và lập các bảng lơng;

Việc tính và trả chi phí lao động ở Công ty áp dụng hình thức trả lơng theo thời gian

* Hình thức trả lơng theo thời gian:

Là hình thức trả lơng cho ngời lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế. Tiền lơng thời gian có thể chia thành :

- Tiền lơng tháng: Là tiền lơng trả cố định hàng tháng đợc quy định theo hệ số cấp bậc lơng. Cách tính nh sau:

Lơng Lơng tối thiểu x Hệ số lơng Ngày công Phụ

tháng = x thực tế + cấp

Số ngày công làm việc thực tế chế độ

Trong đó: mức lơng tối thiểu hiện nay Công ty áp dụng cho một công nhân viên trong 1 tháng là 180.000 đồng.

+ Phụ cấp chức vụ đợc tính theo quy định chế độ tiền lơng Nghị định số 26/CP của Chính phủ với hệ số từ 0,1 đến 0,6.

+ Phụ cấp, trợ cấp khác nh phụ cấp độc hại, thất nghiệp, thởng căn cứ vào chế độ tính trả lơng, thởng do Công ty xây dựng.

- Tiền lơng ngày: Là tiền lơng cho một ngày làm việc: Lơng ngày = Lơng tháng

Số ngày công làm việc thực tế(22 ngày) - Tiền lơng giờ: Là tiền lơng trả cho một giờ làm việc: Lơng giờ = Lơng ngày

Số gìơ công làm việc thực tế (8gìơ) * Phơng pháp lập các bảng lơng:

- Đối với hình thức trả lơng theo thời gian, căn cứ vào bảng chấm công và chế độ tính trả lơng, thởng kế toán tiền lơng tính toán và xác định số lợng thực tế phảI trả cho ngời lao động. Số tiền lơng của từng ngời đợc thể hiện trên bảng thanh toán lơng.

Nghiệp vụ 1: Tính lơng trả cho công nhân viên Trịnh Thị Quyên với hệ số lơng 3,2 thởng 50.000, phụ cấp đợc hởng trong tháng 78.000. Số ngày công thực tế 21.

Cách tính nh sau:

Hệ số lơng x Lơng tối thiểu Ngày công

Lơng cơ bản = x thực tế

22

= 3,2 x 180.000

x 21 =549.818 22

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trừ vào lơng: 3,2 x 180.000 x 6% = 34.560 Phụ cấp, thởng = 78.000 + 50.000 = 128.000 Tiền lơng thực lĩnh = 549.818 + 128.000 - 34.560

= 643.258

Hàng tháng căn cứ vào bảng thanh toán lơng, phiếu chi từng phân xởng, phòng ban kế toán tiến hành lập bảng tiền lơng và BHXH.

Công ty Dợc phẩm trung ơng 1 Bảng tổng hợp tiền lơng Tháng 12 năm 2001 Phòng ban Tổng cộng Các khoản trừ Tạm ứng kỳ I Lơng kỳ II Còn lĩnh Tổ chức hànhchính 17.848.592 644.168 10.500.000 7.348.592 6.708.424 Kế toán tài vụ 19.083.933 756.856 11.100.000 7.983.933 7.219.277 Kinh doanh xuất nhậpkhẩu 30.024.154 752.706 15.700.000 14.324.154 13.571.488 Xuất khẩu 13.356.595 323.290 7.500.000 5.856.595 5.535.705 Tổng kho Hà Nội 23.248.396 903.612 13.400.000 9.848.396 8.947.584 Cửa hàng số 1 16.097.434 500.690 9.100.000 6.997.434 6.496.744 Cửa hàng kinh doanh số 2 6.073.329 276.060 3.800.000 2.273.329 1.997.269 .... .... ... .... .... ... Tổng số 214.689.414 7.549.072 123.200.000 91.489.414 83.940.342

Một phần của tài liệu Thực trạng công tác hạch toán Kế toán tổng hợp tại Công ty Dược phẩm Trung ương 1 (Trang 33 - 35)