I. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của công ty
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Lắp máy và thí nghiệm điện
thí nghiệm điện
Công ty Lắp máy và thí nghiệm Cơ điện là một doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, ngành chủ quản là Bộ Xây dựng. Tiền thân của công ty là Trung tâm nghiên cứu kinh tế kĩ thuật lắp máy, đợc thành lập theo quyết định số 133-BXD/TCLĐ của Bộ Xây dựng ngày 19/1/1980. Đặc điểm, chức năng và nhiệm vụ chủ yếu của Công ty ban đầu mới thành lập:
- Là đơn vị có t cách pháp nhân hoạt động theo nguyên tắc kinh
tế độc lập.
- Có nhiệm vụ lập và tổ chức thực hiện kế hoạch nghiên cứu kĩ thuật, nghiên cứu xây dựng, bổ xung hệ thống các tiêu chuẩn định mức quy trình, quy phạm kĩ thuật về công tác lắp máy.
- Tổ chức chỉ đạo đồng bộ, chặt chẽ về nghiên cứu kinh tế với kĩ
thuật, tổ chức quản lí, giữa thực tế sản xuất với kĩ thuật, nhằm đảm bảo tính thực hiện và hiệu quả.
- Đợc kí kết các hợp đồng kinh tế nghiên cứu kĩ thuật thí nghiệm
dân dụng với các công trình sản xuất kinh doanh và các tổ chức kinh tế khác.
Thời kì đầu của công ty, lực lợng lao động chỉ có hơn 40 ngời, với cơ sở vật chất kĩ thuật còn nghèo nàn, máy móc thiết bị còn thiếu, vốn đợc giao nhỏ nên giá trị sản lợng hàng năm còn rất thấp. Cho đến năm 1992, theo xu hớng đổi mới phát triển nền kinh tế đất nớc, trung tâm nghiên cứu kĩ thuật lắp máy đ ợc đổi tên thành Xí nghiệp Lắp máy và Thí nghiệm Cơ điện theo quyết định số 189 ngày 30/4/1992.
Chức năng, nhiệm vụ thời kì này của công ty đợc bổ sung, mở rộng phát triển sản xuất kinh doanh và hoạt động nhận thầu thi công, lắp đặt các công trình công nghiệp và dân dụng. Xí nghiệp đ ợc hành nghề lắp đặt thiết bị công nghệ, hệ thống điện, n ớc, hệ thống trạm và đờng dây cao thế, lắp đặt và sửa chữa hệ thống cơ điện lạnh, hệ thống thông gió điều hoà...
Đầu năm 1993, theo Nghị định số 388/HĐBT - nay là Chính phủ - về việc tổ chức và sắp xếp lại các doanh nghiệp cho phù hợp với yêu cầu quản lí, đơn vị đợc chính thức đổi tên thành Công ty Lắp máy và thí nghiệm Cơ điện theo quyết định số 0144 BXD/TCLĐ của Bộ tr ởng Bộ xây dựng ngày 27/3/1993.
Quy mô lao động của Công ty hiện nay khá lớn, với tổng số cán bộ công nhân viên là 150, trong đó lực l ợng lao động dài hạn là 100, lực lợng lao động thuê ngoài ngắn hạn là 30. Mỗi năm, công ty đã tạo đợc giá trị sản lợng từ 10 đến 12 tỷ đồng, với chỉ số tốc độ tăng tr ởng bình quân năm là 18%, đóng góp nghĩa vụ cho ngân sách nhà n ớc ngày một tăng lên, thu nhập và đời sống của cán bộ công nhân viên ổn định, không ngừng đợc cải thiện. Điều đó khẳng định sự lớn mạnh của công ty trong giai đoạn hiện nay và sự phát triển trong t ơng lai.