ơng và các khoản trích theo lơng ở Công Ty cổ phần dợc vật t– y tế nghệ an.
Nền kinh tế thị trờng cùng với sự phát triển của nó kéo theo rất nhiều hình thái lao động. Các có nhiều thành phần kinh tế, nhiều loại hình doanh nghiệp thì càng có nhiều hình thái lao đông. điều này phải đòi hỏi không ngừng hoàn thiện công tác tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ để đáp ứng kịp thời đòi hỏi của nền kinh tế thị trờng trong giai đoạn mới, cũng nh tạo cho ngời lao động hởng thụ đúng sản lợng và chất lơng mà họ đã bỏ ra. Để làm đợc việc đó một trong những khâu quan trọng là tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ngày càng hoàn thiện theo em cần phải quan tâm đến một số vấn đề sau:
ý kiến 1: Tổ chức lại công việc kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Để tận dụng nâng lực của đội ngũ cán bộ kế toán, theo em Công Ty chỉ cần bố trí một kế toán tiền lơng kiêm theo kế toán trích BHXH, BHYT, KPCĐ. Việc nộp BHXH, BHYT, KPCĐ có thể giao cho kế toán thanh toán đảm nhân. Kế toán BHXH sẽ đợc bố trí, sắp xếp công việc khác hợp lý hơn.
ý kiến 2: Xem xét lại mức trích BHXH, BHYT vào chi phí sản xuất kinh doanh.
Công Ty nên thực hiện trích 2% BHYT theo lơng cấp bậc và 15% BHXH tính vào giá thành còn 1% BHYT và 5% BHXH trừ vào tiền lơng của ngời lao động.
ý kiến 3: Cân quan tâm hơn nữa đến năng lực của ngời lao động.
Công Ty nên đề ra chính sách khen thởng cho cá nhân, tập thể đã hoàn thành một cách xuất sắc. Khi cá nhân, tập thể tăng năng suất, giảm tỷ lệ sản phẩm hỏng, cần biểu dơng khen thởng một cách thỏa đáng. Công Ty luôn luô theo dõi, quan tâm đến cá nhân, tập thể có thành tích cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng lực sản xuất làm lợi cho công ty.
ý kiến 4: Công Ty nên trích thêm những khoản phụ cấp:
Nh phụ cấp độc hại, thâm niên, để họ thấy rằng sức lao động của mình bỏ ra đã đợc bù cấp một cách thích đáng.
ý kiến 5: Nên trả lơng cho CNV thành hai đợt trong một tháng tạm ứng lơng kỳ I và thanh toán lơng kỳ II, để kịp thời đáp ứng nhu cầu cho CNV và giảm bớt lơng tiền lơng phải trả cuối kỳ tránh nhằm lẫn và thiếu sót.
ý kiến 5: Xây dựng lại bảng chi phí tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ.
Theo em nên xây dựng lại theo mẫu sau và nên trích 15% BHXH, 2% BHYT, KPCĐ tính vào giá thành.
CTCPD VTYT Nghệ an cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam –
Độc lập Tự do Hạnh phúc. – –
Bảng phân bố tiên lơng và BHXH
Ghi có TK
Ghi nợ TK LơngTK 334: Phải trả công nhân viênCác khoản phụ TK 338: Phải trả, phải nộp khác
khác Các khoản khác Cộng TK 334 KPCĐ 3382 BHXH 3383 BHYT 3384 Cộng TK 338 Tổng cộng
6221 chi phí CN sản phẩm 247.124.637 247.124.637 4.942.493 29.654.336 7.074.000 41.670.829 6271 chi phí cho phân xởng
sản phẩm 171.985.243 171.985.243 3.439.705 12.385.565 1.782.000 17.607.270
6411 chi phí cho bán hàng 183.959.760 183.959.760 3.679.195 3.620.800 780.000 8.079.995 6421 chi phí cho quản lý 118.451.412 118.451.412 2.369.028 7.590.358 975.000 10.934.886
Kết luận
Bất kỳ hình thức sản xuất nào cũng phải có yếu tố lao động và bất kỳ một sản phẩm nào hoàn thành cũng cấu thành trong nó, giá trị của sức của lao động. Tiền lơng và các khoản trích theo lơng chính là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao độngá
Quản lý chặt chẽ tiền lơng và các khoản trích theo lơng cũng là một đòi hỏi đặt ra, nhằm đem lai hiệu quả sản xuất cao.
Trong quá trình thực tập tại công ty với thời gian thực tập tơng đối ngắn, kinh nghiệm thực tế cũng nh trình độ bản thân còn có hạn nên em cha có cách nhìn tổng quát, cha thể nắm bắt đợc hết các vấn đề trong công tác tiền lơng của Công Ty. Qua đề tài em muốn đến một số phơng hớng hoàn thiện “ Công tác tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ” với mục đích góp phần chính xác tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty, đồng thời phát huy hơn nữa tác dụng tích cức của chế độ hạch toán kinh tế trong điều kiện kinh doanh theo cơ chế mới, giúp Công Ty đứng vững và không ngừng phát triển.
Để hoàn thành luận văn, em xin cảm ơn sự nhiệt giúp trợ của thầy giáo Lê Ngọc Giản cùng toàn bộ các anh, chị, cô chú các bộ phòng kế toán và phòng hành chính nhân sự Công Ty cổ phần dợc – vật t y tế nghệ an đã chỉ bảo em trong thời gian qua.
Vinh, ngày 15 tháng 05 năm 2007
Sinh viên thực tập Cao Thị Thanh Tâm
Trang
Lời mở đầu...1
Phần I: Lý luận cơ bản về tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...3
I. Bản chất của tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...3
1. Bản chất tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...3
1.1. Bản chất tiền lơng. ...3
1.2. Chức năng của tiền lơng...4
2. Các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp...5
2.1. Tiền lơng theo thời gian...5
2.2. Tiền lơng theo sản phẩm...6
2.3. Tiền lơng khoán...7
2.4. Một số chế độ khác khi tính lơng...8
2.4.1. Chế độ thởng: ...8
2.4.2. Chế độ phụ cấp...9
3. Quỹ lơng và các khỏan trích theo lơng...10
3.1. Qũy lơng. ...10
3.2. Các khoản trích theo lơng...11
3.2.1. Quỹ BHXH...11
3.2.2. Quỹ BHYT ...12
3.2.3. Quỹ KPCĐ...12
II. Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...12
1. Nguyên tắc hạch toán...12
2. Hạch toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...13
2.1. Hạch toán chi tiết tiền lơng...13
2.1.1. Hạch toán số lợng lao động...13
2.1.2. Hạch toán thời gian lao động...14
2.1.3. Hạch toán kết quả lao động...14
2.2. Hạch toán chi tiết các khoản trích theo lơng...14
3. Hạch toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp...15
3.1. Hạch toán tổng hợp tiền lơng...15
3.1.1. Chứng từ và tài khoản sử dụng...15
3.1.2. Phơng pháp hạch toán...16
3.2. Hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lơng...17
3.2.1. Chứng từ và các tài khoản sử dụng...17
3.2.1.1. Chứng từ:...17
3.2.1.2. Tài khoản sử dụng...18
3.2.2. Phơng pháp hạch toán...18
3.3. Hệ thống sổ áp dụng trong kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng....19
3.3.1. Hình thức nhật ký chung...19
3.3.2. Hình thức nhật ký sổ cái...20
3.3.3. Hình thức nhật ký chứng từ...20
3.3.4. Hình thức chứng từ ghi sổ...21
3.3.5. Hình thức kế toán trên máy vi tính...22
Phần II: Những vấn đề chung về doanh nghiệp và công tác kế toán tại công ty cổ phần dợc vật t– y tế nghệ an...24
I- Đặc điểm tình hình chung của ctcp dợc- vật t y tế nghệ an...24
1. Quá trình hình thành và phát triển và phát triển ctcp dợc- vật t y tế nghệ an...24
2. Tình hình nhân sự của Công ty...25
3. Chức năng, nhiệm vụ Công Ty ...25
3.1. Chức năng :...25
3.2. Nhiệm vụ :...25
4. Các nguyên tắc hoạt động...26
5. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Dợc – Vật T Y Tế Nghệ An trong thời gian qua...26
6. Đặc điểm quy trình công nghệ tổ chức sản xuất và bộ máy quản lý của Công Ty Cổ Phần Dợc – Vật T Y Tế Nghệ An...28
6.1. Đặc điểm quy trình công nghệ...28
6.1.1. Bộ phận sản xuất chính...29
6.1.2. Bộ phận sản xuất phụ trợ...30
6.2. Đặc điểm tổ chức quản lý...30
6.3. Chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban...31
7. Tổ chức hạch toán kế toán ở Công Ty...32
7.1. Bộ máy kế toán...32
7.2. Chức năng, nhiêm vụ...32
7.3. Hình thức kế toán đợc áp dụng...33
II- Thực trạng công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công Ty Cổ Phần Dợc – Vật T Y Tế Nghệ An...34
1. Nguồn hình thành quỹ tiền lơng...34
2. Quy định trả lơng gắn với kết quả lao động...35
3. Phơng pháp trả lơng ở Công Ty Cổ Phần Dợc – Vật T Y Tế Nghệ An...35
3.1 Các hình thức trả lơng tại Công Ty...35
3.2. Tổ chức hạch toán lao động, tính lơng phải trả trong doanh nghiệp...36
3.3. Hạch toán các khoản trích theo lơng...37
3.3.1. Căn cứ thu BHXH ở Công Ty...37
3.3.2. Căn cứ thu chi BHYT tại Công Ty...37
3.3.3. Căn cứ thu chi KPCĐ tại Công Ty...37
3.3.4. Trích BHXH phải trả công nhân viên...38
3.4. Phơng pháp tính lơng...38
3.4.1. Tiền lơng phải trả đối với lao động trực tiếp ( Trả lơng theo sản phẩm) . 39 3.4.2. Tiền lơng phải trả đối với lao động gián tiếp ( trả theo thời gian )...40
4. Lập bảng phân bổ chi phí lơng, kinh phí công đoàn, BHXH, BHYT tại Công Ty. ...52
5. Kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng...53
Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công Ty cổ phần dợc vật t– y tế nghệ an...62
I- Những nhận xét về công tác kế toán tiền lơng BHXH, BHYT, KPCĐ ở Công Ty cổ phần dợc – vật t y tế nghệ an...62
1. Một số nhận xét...62
2. Một số những tồn tại công tác kế toán tiền lơng...63
II- một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo l- ơng ở Công Ty cổ phần dợc – vật t y tế nghệ an...64