HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty May 19-5 (Trang 33 - 36)

T Họ và Bậc và

HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN

Ngày 12 thỏng 11 năm 2007 Đại diện bờn A (Bờn giao khoỏn) gồm cú:

ễng (bà): Phạm Hồng Phượng

Chức vụ: Giỏm đốc Cụng ty May 19-5. Đại diện bờn B (Bờn nhận giao khoỏn) gồm cú: ễng (bà): Đinh Quỳnh Lan

Chức vụ: Tổ trưởng tổ may 1

Hai bờn đồng ý thực hiện việc giao khoỏn với cỏc thỏa thuận sau đõy:

Điều 1

Nội dung cụng việc giao khoỏn

Bờn A khoỏn cho bờn B may 1500 ỏo sơmi nam. Nguyờn vật liệu bờn A sẽ lo đầy đủ. Thời hạn hoàn thành cụng việc là 15 ngày kể từ ngày giao khoỏn.

Đơn giỏ giao khoỏn là 30.000 đ/1 ỏo sơmi.

Trỏch nhiệm của cỏc bờn

Bờn A cú trỏch nhiệm:

- Cung cấp đầy đủ nguyờn vật liệu cho bờn B

- Cử cỏn bộ giỏm sỏt cụng việc, nghiệm thu khối lượng cụng việc hoàn thành

- Thanh toỏn đầy đủ cho bờn B khi kết thỳc hợp đồng.

Bờn B cú trỏch nhiệm:

- Sử dụng hợp lý, tiết kiệm số nguyờn vật liệu bờn A cung cấp. - Hoàn thành hợp đồng đỳng thời hạn.

- Đảm bảo sản phẩm làm ra đạt tiờu chuẩn, khụng bị lỗi.

Điều 3

Phương thức giải quyết tranh chấp

Trong quỏ trỡnh thực hiện Hợp đồng mà phỏt sinh tranh chấp, cỏc bờn cựng nhau thương lượng giải quyết trờn nguyờn tắc tụn trọng quyền lợi của nhau.

Hợp đồng cú hiệu lực từ ngày 12/11/2007 đến ngày 27/11/2007.

Đại diện bờn nhận khoỏn Đại diện bờn giao khoỏn

Sơ đồ 2.1. Quy trỡnh tớnh lương.

Bảng chấm cụng (từng tổ, đơn vị thực hiện)

Tổ trưởng, trưởng phũng lập

Bỏo cỏo sản lượng (từng tổ, đơn vị thực

hiện)

Bảng thanh toỏn tiền thưởng ( kế toỏn tiền

lương thực hiện )

Bảng thanh toỏn lương cho từng tổ (kế toỏn tiền lương

thực hiện )

Bảng thanh toỏn BHXH, BHYT, phụ cấp cho từng tổ, đơn vị

(kế toỏn tiền lương thực hiện)

Bảng phõn bổ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ (kế toỏn tiền lương thực

hiện)

Chi trả lương (thủ quỹ thực hiện)

Tổ trưởng cỏc đơn vị, đại diện cỏc phũng ban nhận lương Phỏt lương lại cho CBCNV

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty May 19-5 (Trang 33 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(62 trang)
w