3 - Đặc điểm về lao động:
Lao động là một trong ba yếu tố của quá trình sản xuất .LLao động là một trong ba yếu tố của quá trình sản xuất .Lợng lao động của xíợng lao động của xí nghiệp trong từng kỳ có thay đổi.Đầu năm 2003,tổng số cán bộ công nhân viên chức của nghiệp trong từng kỳ có thay đổi.Đầu năm 2003,tổng số cán bộ công nhân viên chức của xí nghiệp có 502 ng
xí nghiệp có 502 ngời trong đó ời trong đó
Trực tiếp sản xuất 437 ng Trực tiếp sản xuất 437 ngờiời Cán bộ quản lý kỹ thuật 41 ng Cán bộ quản lý kỹ thuật 41 ngờiời Cán bộ quản lý hành chính 24 ng Cán bộ quản lý hành chính 24 ngờiời
Tỷ lệ gián tiếp của xí nghiệp là 13 %.Vì xí nghiệp phân tán thành ba địa điểm, Tỷ lệ gián tiếp của xí nghiệp là 13 %.Vì xí nghiệp phân tán thành ba địa điểm, không có điều kiện tập trung để giảm bớt đầu mối cho nên lãng phí lao động gián không có điều kiện tập trung để giảm bớt đầu mối cho nên lãng phí lao động gián tiếp .Toàn xí nghiệp có 41 ng
tiếp .Toàn xí nghiệp có 41 ngời có trình độ đại học, 30 ngời có trình độ đại học, 30 ngời có trình độ trung cấp .Bậcời có trình độ trung cấp .Bậc thợ bình quân của xí nghiệp là 3,5/5.Tuổi bình quân là 32.Nữ chiếm 64,5%.Lực l
thợ bình quân của xí nghiệp là 3,5/5.Tuổi bình quân là 32.Nữ chiếm 64,5%.Lực lợng laoợng lao động ở tuổi thanh niên chiếm 3/4 tổng số cán bộ công nhân viên trong xí nghiệp
động ở tuổi thanh niên chiếm 3/4 tổng số cán bộ công nhân viên trong xí nghiệp