II. Phân tích thực trạng hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty Tiến Hà
3. Phân tích tình hình lao động tiền lơng
3.3. Tổng quỹ lơng và cách tính
Quỹ tiền lơng là tổng số tiền trong 1 năm mà Doanh nghiệp phải trả cho ngời lao động.
Quỹ lơng trong doanh nghiệp gồm 3 phần: - Quỹ lơng theo đơn giá.
- Quỹ lơng bổ sung. - Quỹ lơng làm thêm giờ.
- Phụ cấp không nằm trong đơn giá Vc = Vđg + Vbs + V (thêm giờ) + Vpc
Biểu11. Báo cáo quỹ lơng
Chỉ tiêu ĐVT 2005 2006 2007
1. Quỹ lơng theo đơn giá Tr.đ 13560 9146 4639
2. Quỹ lơng bổ sung Tr.đ 803 439 668
3. Quỹ lơng làm thêm giờ Tr.đ 463 81 236
4. Tổng quỹ lơng Tr.đ 14826 9666 11815
5. Thu nhập bình quân 1CNV 1000đ 958 739 938
Nguồn: Bảng đăng ký đơn giá và quỹ lơng năm 2007
* Tổng quỹ lơng năm kế hoạch: Vckh
Tổng quỹ lơng năm kế hoạch là tổng số tiền theo kế hoạch mà doanh nghiệp phải chi trả cho ngời lao động.
Vckh = Vkh + Vpc + Vbs + Vtg Trong đó:
Vckh: Tổng quỹ lơng chung năm kế hoạch.
Vkh: Tổng quỹ lơng năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lơng.
Vpc: Quỹ các khoản phụ cấp lơng không nằm trong đơn giá (quỹ lơng này tính theo số lao động kế hoạch đợc hởng
Vbs: Quỹ lơng bổ sung theo kế hoạch. Quỹ tiền lơng này trả cho thời gian kế hoạch không tham gia sản xuất đợc hởng lơng theo chế độ quy định của công nhân viên (tính theo số lao động kế hoạch) trong doanh nghiệp, mà chỉ khi xây dựng định mức lao động không tính đến bao gồm: Quỹ lơng nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, nghỉ theo chế độ lao động nữ... theo quy định của Bộ luật lao động.
Vtg: Quỹ lơng thêm giờ đợc tính theo kế hoạch, không vợt quá giờ làm thêm theo quy định của Bộ luật lao động.
* Tổng quỹ lơng thực hiện là tổng số tiền thực tế Công ty phải chi về l- ơng trong một năm. Căn cứ vào đơn giá tiền lơng do cơ quan có thẩm quyền giao và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Quỹ lơng đợc xác định nh sau:
Vth = (Vđg * Csxkd) + Vpc + Vbs + Vtg
Vth: Là quỹ lơng thực hiện
Vđg: Là đơn giá tiền lơng do Cơ quan có thẩm quyền giao.
Csxkd: Là chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Vpc: Quỹ các khoản phụ cấp không đợc tính trong đơn giá tính theo số lao động thực tế đợc hởng ứng với từng chế độ.
Vbs: Quỹ lơng bổ sung (chỉ áp dụng với Công ty đợc giao đơn giá tình lơng theo đơn vị sản phẩm) quỹ tiền lơng bổ sung trả lời cho thời
gian thực tế không tham gia sản xuất đợc hởng theo chế độ nh nghỉ phép, học tập...
Vtg: Quỹ lơng làm thêm giờ đợc tính theo số giờ thực tế làm thêm nh- ng không vợt quá quy định của Bộ luật lao động.
